Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы менеджмента_Экзамен.doc
Скачиваний:
17
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
436.22 Кб
Скачать

Экзаменационный билет № 10 Теоретическая часть

  1. В чем вы видите главные отличия и сходство между современной системой взглядов на управление за рубежом и в нашей стране?

  2. Для чего нужны формулировка общей цели организации?

  3. Дайте определение терминам: стресс, информация управления, командная цепочка, властные полномочия, менеджер.

Практическая часть

1. Расставьте перечисленные источники власти в порядке наибольшей значимости и обоснуйте свое решение:

  • Обладание информацией;

  • Внешние связи и деловые знакомства;

  • Принуждение (экономическое и неэкономическое);

  • Экспертиза (уровень профессионализма лидера);

  • Право на власть (право принимать решения);

  • Личный пример (харизма);

  • Справедливость вознаграждения.

Заведующий кафедрой менеджмента,

к.с-х.н., доцент

В.В. Кириллова

Составитель: к.э.н., доцент Н.Ю. Ярошевич

УРАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ

Дисциплина

Основы менеджмента

Экзаменационный билет № 11 Теоретическая часть

  1. Какие особенности имеет труд профессиональных управляющих-менеджеров по сравнению с трудом других работников организации?

  2. Сформулируйте Ваше отношение к таким понятиям, как миссия, философия и назначение организации?

  3. Дайте определение терминам: менеджер-интегратор, система управления, этикет, методология, внутренняя среда.

Практическая часть

1. Рассмотрите 5 этапов в жизни человека, которые проходят большинство работающих людей. Определите цели и желаемые результаты, которых необходимо добиться на каждом этапе в плане профессиональной деятельности и в плане самосовершенствования:

Этап

Название этапа

Содержание этапа

Этап 1 от 20 до 25 лет

Власть

Начало карьеры

Этап 2 от 25 до 30 лет

Власть и влияние

Завершение образования и приобретение прочных и необходимых профессиональных знаний и практического опыта

Этап 3 от 30 до 45 лет

Лидерство, власть и влияние

Всесторонний анализ своей деятельности и достижений, поиск возможностей для дальнейшего служебного роста

Этап 4 от 45 до 55 лет

Власть, лидерство и влияние

Постепенное снижение трудовой активности

Этап 5 от 55 до 70 лет

Утрата лидерства и власти, уменьшение влияния

Переход к нерабочей жизни, выход в отставку

Заведующий кафедрой менеджмента,

к.с-х.н., доцент

В.В. Кириллова

Составитель: к.э.н., доцент Н.Ю. Ярошевич

УРАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ

Дисциплина

Основы менеджмента