
- •17.Модель руководители современного типа
- •25.Принципы управления и их содержания
- •26.Методы управления
- •29.Классификация организаций
- •30.Новые организационные формы
- •31.Управление по целям и результатам Управление по целям и результатам
- •32.Классификация основных организационных структур в соотвествии с особенностями деятельности рынка
- •33. Внутренняя среда организации
- •34.Внешняя среда организации
- •35.Миссия организации
- •Обычно определение миссии организации преследует решение следующих задач:
- •36.Цели организации
- •Можно выделить шесть типов целей:
- •38.Законы организации
29.Классификация организаций
Классификация организаций обычно проходит по признакам:
- форма собственности (государственная или частная, муниципальная или общественная); - форма организационно-правовая; - назначение целевое (услуги, выполняемые работы, производство продукции); - производственный профиль и его широта; - характер (производственные, научные, научно-производственные); - стадии производства, их число (одно- или многостадийные); - место расположения (одна территория, одна точка географическая, несколько точек).
Классификация инновационных организаций, аспекты: - профиль деятельности организации; - уровень специализации организации; - стадии цикла инновации и их количество.
На основании перечисленных аспектов классификация организаций инновационных делится на следующие типы:
- организация маркетинговая (сегментация рынка, сбыт, реклама и прочее); - центры исследовательские, НИОКР (экспериментальная деятельность, научная деятельность, новшества и апробация); - организация проектно-конструкторская (проектирование, испытание образцов и прочее); - организация проектно-технологическая (разработка и изготовление производственных систем с учетом минимизации расхода ресурсов); - организация строительно-монтажная (проектно-сметная документация и внедрение новых технологий); - компания обеспечения материального (анализ и нормирование эффективности); - фирма (компания, предприятие) по освоению предложенной новой продукции с серийным производством и сбытом; - организация сервисная (управление качеством сервиса); - организация ремонтная (техническое обслуживание по договору); - парки научные (дислоцируются рядом с крупными значительными научными центрами).
Классификация хозяйственных организаций:
- корпорации (союзы научных учреждений и промышленных фирм, цель - увеличить эффективность деятельности); - группа финансово-промышленная (структура организационная, объединяет банки и предприятия, цель - повышение конкурентоспособности); - холдинг (группирование нескольких компаний с одним видом деятельности вокруг одной, наиболее крупной и мощной).
Классификация хозяйственных организаций: по размерам, форме собственности, принадлежности к отрасли, по сезонности.
Классификация по размерам:
- крупные; - средние; - малые и микро.
Классификация организаций по форме собственности:
- групповая; - частная; - арендная; - общественная; - муниципальная; - государственная.
Классификация по принадлежности отраслевой:
- транспортные; - торговые; - сельскохозяйственные; - промышленные.
Классификация организаций по сезонности:
- сезонным факторам подвержены; - сезонным факторам не подвержены.
Кроме основных перечисленных, существует еще множество признаков, по которым можно было бы классифицировать организации.
Общественные организации удовлетворяют социальные интересы и потребности входящих в нее членов: блоки, союзы, политические партии, правозащитные организации.
Органы власти (официальные) местного и федерального уровня получили статус правительственных организаций, они зафиксированы в указах Президента и Конституции.
Именно классификация группирует организации по общим, схожим признакам, а это позволяет в свою очередь анализировать деятельность и регулировать управление.