Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
mag (1).docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
90.95 Кб
Скачать

Соціально-економічна ефективність запропонованих рекомендацій

Охорона праці відіграє важливу роль як суспільний чинник, оскільки якими б вагомими не були трудові здобутки, вони не можуть компенсувати людині втраченого здоров'я, а тим більше життя. Слід пам’ятати, що стан охорони праці є показником соціального й науково-технічного розвитку держави. Умови праці, що відповідають нормативним вимогам, дозволяють якщо не уникнути, то хоча б скоротити захворюваність, пов'язану з виробництвом.

Саме за сприятливих умов праці людина здатна працювати високопродуктивно, створювати необхідний матеріальний потенціал суспільства.

Соціальна ефективність – це збереження здоров'я і полегшення праці робітників, зменшення кількості робітників, які займаються тяжкою фізичною працею, а також зазнають дії шкідливих виробничих факторів.

Окрім соціального, охорона праці має важливе економічне значення. Це висока продуктивність праці, зниження витрат на оплату лікарняних, компенсації за важкі, небезпечні й шкідливі умови праці тощо.

На прикладі деяких з цих показників дипломант підраховує економічну ефективність від впровадження розроблених ним у цьому підрозділі заходів щодо поліпшення умов праці і пожежної безпеки.

Пропонується визначити економічну ефективність за такими показниками [28]:

  1. Умовне вивільнення чисельності працівників у результаті впровадження заходів з охорони праці розраховують за формулою:

УВПч = [(ВРЧб - ВРЧп) / (Ф – ВРЧп)] · Ч, люд.,

де ВРЧб – втрати робочого часу через травматизм і захворюваність до впровадження заходів (базовий рік) на одного працюючого, люд.-дн.;

ВРЧп – втрати робочого часу через травматизм і захворюваність після впровадження заходів на одного працюючого, люд.-дн.;

Ф – річний фонд робочого часу одного працюючого (базовий), люд.-дн.;

Ч – середньорічна розрахункова чисельність працюючих, люд.

2. Можливе зростання продуктивності праці при постійній чисельності працюючих визначають за формулою:

П = 100 · УВПч / (Ч – УВПч), %.

3. Економію фонду заробітної плати розраховують за формулою:

Эзп = УВПч · Зс · (1 + Псс /100), грн.,

де Зс – середньорічна заробітна плата одного працівника, грн.;

Псс – відсоток відрахувань на соціальне страхування.

4. Економію коштів фонду соціального страхування на виплату за лікарняними листками непрацездатності знаходять за формулою:

Эсс = (Вб / Пб) · [(ВРЧб - ВРЧп) ·Із · К · Ч], грн.,

де Вб – сума витрат на оплату лікарняних листків за базовий рік, грн.;

Пб – втрати робочого часу внаслідок травматизму, захворюваність в базовому році, люд.-дн.;

Із – індекс зростання середньорічної заробітної плати робітників за планом;

К – частка захворювань, обумовлених виробничими чинниками в їх загальній кількості (приймають 0,5…0,7).

За отриманими даними, необхідно зробити висновки щодо економічної ефективності від впровадження розроблених студентом заходів щодо поліпшення умов праці і пожежної безпеки.

2.2 «Цивільний захист»

Підрозділ «Цивільний захист» подається в дипломній роботі (проекті) обсягом 6-8 сторінок друкованого тексту.

У підрозділі повинні бути наступні елементи:

  • вступ, в якому визначається основна ідея роботи, основні завдання, встановлюється мета дослідження;

  • основна частина підрозділу (міркування студента щодо питань, які досліджуються, підтверджені необхідними математичними викладками, розрахунками та досвідом виробничої діяльності, а також окремі висновки з досліджуваних питань);

  • висновки, в яких формулюються теоретичні рекомендації щодо практичної реалізації результатів дослідження;

  • додатки (розрахунки, таблиці, графіки, карти, схеми та інші матеріали).

Вступ є початковою частиною підрозділу, в якій у стислому вигляді викладається актуальність вибраної теми, дається опис питань, що досліджуються, а також формулюється мета розробки підрозділу. Тут доцільно вказати методи, за допомогою яких отримано фактичний матеріал роботи, а також охарактеризувати її склад і загальну структуру.

Основна частина підрозділу структурно може включати кілька пунктів, у кожному з яких за послідовністю, установленою логікою дослідження, що проводиться, викладаються отримані результати. У кінці кожного пункту наводяться підсумкові результати, критичні співставлення отриманих результатів з вихідними (тими, що є в наявності) та їх оцінками. З цією метою в одному із пунктів (як правило, першому) доцільно провести аналіз джерел інформації, що є в наявності з теми, що розглядається, в якому дати огляд переваг і вад відомих рішень завдання, що досліджується. Це дозволить студенту більш чітко виявити часткові завдання, які стоять перед ним у ході виконання підрозділу в цілому.

Виконання підрозділу з цивільного захисту – це творча робота, і вона не повинна окреслюватися якимись жорсткими правилами (обмеженнями). Є загальні положення, які неможливо обійти в будь-якій науковій роботі, щоб обґрунтувати те, що результати дослідження є вкладом у нове рішення наукового або практичного завдання. У зв’язку з цим основне завдання студента під час розроблення підрозділу з цивільного захисту – продемонструвати рівень своєї кваліфікації та, перш за все, уміння самостійно вести науковий пошук і вирішувати конкретні наукові та практичні завдання.

Підрозділ з цивільного захисту має закріпити отриману студентом інформацію у вигляді текстового та ілюстрованого матеріалу, в якому він упорядковує за особистим поглядом накопичені наукові факти й доводить наукову або практичну цінність положень, пропозицій і рекомендацій, що ним висуваються.

Для розробки підрозділу дипломної роботи (проекту) студентам економічних спеціальностей усіх форм навчання пропонується перелік тем з цивільного захисту (табл. 2).

Таблиця 2

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]