
- •3. Анализ фирменного стиля организации.
- •4. Диагностика типа корпоративной культуры.
- •І. Характеристика организации и ее деятельности
- •1.1. История создания организации и основные направления деятельности
- •1.2. Анализ организационной структуры управления ооо «Тёплые окна».
- •1.3. Анализ кадрового состава ооо «Теплые окна».
- •Іі. Анализ и оценка состояния корпоративной культуры ооо «тёплые окна».
- •2.1. Видение будущего, миссия, стратегия, цели организации
- •2.2. Партнеры ооо «Тёплые окна».
- •2.3. Клиенты ооо «Тёплые окна».
- •2.4. Анализ ценностей корпоративной культуры ооо «Тёплые окна» (по методике в.В. Козлова).
- •2.5. Нормы и правила поведения ооо «Тёплые окна».
- •2.6. Традиции, ритуалы, обряды, герои ооо «Тёплые окна».
- •2.7. Язык общения, специфический жаргон, мифы ооо «Тёплые окна».
- •2.8. Анализ фирменного стиля организации.
- •2.9. Диагностика типа корпоративной культуры (по методике к.Камерона и р.Куинна).
- •2.10. Анализ процесса управления персоналом организации в контексте корпоративной культуры.
- •2.11. Swot-анализ корпоративной культуры ооо «Тёплые окна».
- •Ііі. Методические рекомендации по формированию (развитию) корпоративной культуры ооо «тёплые окна».
- •3.1. Визуализация ценностей.
- •3.3. Слоган.
- •3.4. Форма сотрудников.
- •3.5. Корпоративный кодекс.
Іі. Анализ и оценка состояния корпоративной культуры ооо «тёплые окна».
2.1. Видение будущего, миссия, стратегия, цели организации
Миссия организации: Надежность продукции и предоставление качественных услуг для каждого нашего клиента.
Видение будущего заключается в том, что организация будет удерживать свои позиции на рынке на том же уровне, что и сегодня, она не стремится выйти на региональный уровень, руководство устраивает стабильность, сложившаяся на сегодняшний день.
За десятилетний опыт работы Компании ООО «Теплые окна» удалось достичь хороших результатов и приобрести огромный опыт, который позволяет профессионально работать с клиентами. Стратегия компании заключается в том, чтобы сохранить свои позиции на рынке услуг.
Компания реально оценивает свои возможности и ставит перед собой соответствующие цели:
- повышение качества предоставляемых услуг;
- высокое качество изготовления конструкций;
- высокая квалификация работников;
- минимизация сроков выполнения заказа (5-6 дней).
Результативность бизнеса отражается в достижении поставленных целей и задач в установленные сроки.
2.2. Партнеры ооо «Тёплые окна».
Фирма «Теплые окна» является производственной компанией, имеет автоматизированный собственный цех (стекольный и изготовление изделий из профиля ПВХ).
Компания ООО «Теплые окна» использует систему ПВХ профилей Novotex, производителем которой является Компания Производитель «Народный пластик» - это крупное промышленное предприятие, имеющее собственную инструментальную базу. Развитие производства профилей базируется на многолетнем опыте работы в технологии обработки ПВХ. Служба контроля за качеством обеспечивает строгий контроль на всех этапах производства. Все оконные системы, изготовленные из ПВХ профилей Novotex, сочетают элегантный дизайн и продуманные экономически выгодные решения. По техническим и эксплуатационным характеристикам окна Novotex не уступают лучшим европейским аналогам.
Поставщиками фурнитуры является фирма «Rotto», г. Москва
Посредниками Компании «Теплые окна» являются:
- рекламные агенства: реклама в прессе в виде объявлений. Публикации на страницах местных газет: «Все объявления Иркутска», «Доска объявлений», маршрут ТВ, интернет-дубльгис.
- финансовое учреждение: «ОТП-банк» осуществляет оформление кредитов для клиентов компании.
2.3. Клиенты ооо «Тёплые окна».
Компания «Теплые окна» разбивает сегмент рынка по группам потребителей на такие подгруппы как:
1.Физические лица
- клиенты со средним доходом — наибольший удельный вес производимой компанией продукции падает именно на эту группу потребителей: это окна из 3-4 камерные профиля стандартной прямоугольной конструкции, с предоставлением дополнительных услуг;
- клиенты с низким доходом — эта группа достаточно велика. Каждая семья старается по мере возможности благоустроить свой быт, компания старается удовлетворять запросы и этой группы населения.
2. Юридические лица
- различные фирмы, которые заказывают пластиковые окна в больших объемах по оптовой цене, для остекления офисов и других зданий
- дилеры (не имея собственных производственных цехов по изготовлению пластиковых окон, закупают готовые изделия в большом объеме по оптовым ценам, и затем их перепродают, постоянными заказчиками являются: Компания «Студия окон», Компания «Welcome», Компания «Второй дом»).
- строительные компании (заказывают пластиковые окна для строительства зданий)