172. Экспертиза, ее назначение.

Понятие социальной экспертизы трактует ведущими украинскими социологами, как оценивание позитивных и негативных социальных последствий разработки и осуществления программ и проектов (национального или регионального масштаба), а также проработка механизмов минимизации, смягчения и предотвращения возможным негативным последствиям этих программ и проектов. Целью социальной экспертизы является оценка, анализ и прогнозирование социальных процессов в обществе, в том числе социальных последствий деятельности правительства, а также реализации научно-технических программ и проектов. Объектом являются любые программы, проекты, управленческие решения и их социальные последствия. Как субъекты социальной экспертизы (эксперты) выступают представители социальных групп и институций, интересов и условий жизни которых как-то касается ситуация (в том числе управленческое решение или проект). Виды социальной экспертизы:--оцінка общественного мнения;--оцінки, осуществляемые социальными институциями;--оцінки, осуществляемые профессиональными экспертами;--комплексна оценка социальной ситуации. Главными заданиями социальной экспертизы в гражданском обществе является:--прогноз и оценка социальной ситуации;--прогноз и оценка социальных последствий научно-технических программ и проектов;--аналіз и оценка социальных последствий реализованных правительственных решений; --перманентный подбор специалистов .Експертна оценка может осуществляться на основании разных приемов и процедур, в частности опрос — устного (обмен мнениями через личные контакты) и заочного (при условиях взаимной анонимности). К основным видам экспертного опроса следует отнести анкетирование, интервью, «мозговую атаку», дискуссии, советы, деловые игры Экспертный опрос используют на всех этапах организации социологического исследования -- от разработки теоретического раздела программы исследования (формулировка проблемы, определения целей, заданий, гипотез, построение шкал измерения) к ее реализации, проверки полученных результатов, разработки рекомендаций.

173. Функции и способы отбора экспертов.

В практике социологической работы возникают ситуации, когда нужно оценить объект, самооценка которого может оказаться невозможной или обезображенной. Тогда источником информации являются компетентные лица — эксперты, которые имеют глубокие знания относительно объекта исследования.Практика последних лета свидетельствует, что использование экспертных оценок в социологическом исследовании дает возможность повысить уровень социального управления. Они имеют важное значение в решении заданий социального прогнозирования и проектирования. .У процессе экспертной оценки эксперты выполняют, как правило, две основные функции:--формують объекты (набор показателей, альтернативные ситуации, цел, решение);--здійснюють измерения характеристик (оценка качества, вероятности события, значимости целей и тому подобное).Цю работу выполняют на основании логического мышления, знаний предмета, интуиции, практического опыта, широко пользуясь методами математической статистики, теории группового выбора, теории измерения.Поскольку экспертная оценка является мнением компетентного лица — эксперта (группы экспертов), то эксперт должен быть высококвалифицированным, авторитетным специалистом, знать цель и задание исследования, что проводится, и иметь такие качества, как принципиальность, объективность, способность нетенденциозный оценивать исследуемый объект.Способы отбора экспертов:--за объективными данными (должность, стаж научной или практической работы, образование, профессиональная направленность, социальная активность); --экспериментальный отбор посредством тестов (проверка эффективности деятельности в роли эксперта); --самоопределение (обращение к аудитории с просьбой высказаться по поводу определенной проблемы);--добір на основании аттестации.