Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Sotsiologiya.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
678.4 Кб
Скачать

93. Осн. Факторы и критерии социальной стратифицированной

Основные критерии стратифицированной: прибыль, уровень образования, доступ к власти, престиж профессии и тому подобное. Доход – количество денежных поступлений сім’ї или индивида (зарплата, пенсии, помощь, гонорары и тому подобное) за определенное время. Власть проявляется в возможности навязывать свою волю др. Власть інституалізована, ее защищает з-н, власти имеют привилегии и доступ к соц. благ. Люди, которые имеют власть, составляют “элиту” сусп., которая определяет политику государства. Престижность профессии – уважение, с которым общественное мнение относится к той или другой профессии, вида занятий. Исходя из названных критериев, в сусп. выделяют выше, средние и ниже казни, которые в свою очередь разделяются на высшую и ниже. Факторами стратифицированной разные ученые признают: экономический фактор (марксизм), общественное деление труда (функціоналізм), социальную иерархию (Парсонс) и др.

94. Социальное неравенство как основа стартифікації

Соц. неравенство – осн. свойство стратифицированной. История человечества не знает сусп. без соц. неравенства. Каждое сусп. пытается организовать “свое неравенство” . Результаты соц. исследований свидетельствуют, что люди болезненно воспринимают соц. неравенство. Чаще всего они считают свое место в соц. иерархии несправедливым. Но то, что при наличии такого недовольства не происходят революции, является результатом действия соц.-нормової системы, соц. институтов. В современном сусп. все люди имеют формально ровные права из рождения, сусп., по-прежнему поддерживает и охраняет свою иерархию. Однако иерархическая структура не остается постоянной. Стабильность сусп. зависит от конфигурации соц. стратифицированные, от ее профиля. Витягнутисть профилю по вертикали свидетельствует о стабилизации сусп. отношений. Важно, чтоб эта стабилизация происходила не стихийно, а в результате действия соц. институтов. Неравенство – не только характеристика сусп., но и важный источник ее розв. Уравниловка во всех сферах лишает индивида к внутр. стимула к действиям, а следовательно, забирает в сусп. важную движущую силу.

95. Теория соц. Статуса в концепции соц. Стратифицированные

Согласно с теорией соц. статуса, соц. неравенство – неравенство статусов, что выплывает из способности или неспособности індивидів выполнять ту или др. соц. роль. Статус (от лат status – состояние) – соц. позиция человека в сусп., которую она занимает соответственно своей профессии, ек. обеспечения, демографического особл., полет. возможностей. Вся совокупность статусов одного человека – статусный набор. Ролевой набор – совокупность ролей одного статуса. Каждая роль в нем представлена совокупностью непохожих на др. відн. В итоге ролевой набор формирует набор соц. отношений. Роль – определенная модель поведения, что отвечает данному статусу и характеризует его динамику. Она определяется сусп. нормами и ожиданиями. Нет роли без статуса и статуса без роли. Каждая роль имеет ряд прав и обязанностей, которые раскрывают содержание статусов и обеспечивают их функциональную связь.

Наиболее характерный для конкретного индивида статус, с которым его отождествляет окружение, назив. главным статусом. Он определяет манеру поведения, круг знакомых, стиль жизни. Личный статус определяется тем местом, которое занимает індвід в малой группе в зависимости от своих индивидуальных качеств. Личный статус имеет значение для знакомых. В то же время незнакомые в первую очередь интересуются официальным статусом, который определяется объективными характеристиками индивида. Различают также природный – человек получает из рождения (национальность, пол, физические и психологические данные) и приобретенный статус – человек приобретает со временем, в процессе социализации. Виды социальных статусов: экономические, профессиональные, политические, религиозные, демографические, семейно-родственные.

Каждое сусп. имеет огромное количество статусов, каждый из них принадлежит определенному количеству людей, которые образуют соц. группу. Статусные группы, ранжовані за доходами, властью, престижностью профессии, образования образуют социальную стратифицированную. Следовательно, стратифицированная состоит из тех же статусных групп, что и структура, только сгруппированных за критериями. Для определения места в сусп. иерархии каждой казни следует применять комплекс методов: анализ стат. данных, который дает возможность определить иерархию доходов, уровень образования; изучение общественного мнения, что отбивает значимость и ценность того или другого соц. статуса, соц. группы, профессии; соц. исследования ценностно-нормативной системы, которые дают возможность измерять меру влияния субъекта на принятие управленческих решений, его шансы на участие в политической власти, характеристики элиты, возможности ее давления на держ. стр-ри, преимущества и привилегии властей.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]