- •1. Види підприємств та мета їх діяльності.
- •2. Принципи господарювання підприємства.
- •3. Класифікація підприємств.
- •4. Зовнішня середа господарювання.
- •5. Основи підприємницької діяльності в сучасних умовах господарювання.
- •6. Сутність процесу керування як системи. Функції керування підприємством і організацією.
- •7. Організаційні структури керування підприємством.
- •8. Принципи й методи керування.
- •9. Ринок і продукція.
- •10. Ринкова інфраструктура, її складові елементи.
- •11. Планування діяльності підприємства.
- •13. Види виробничої програми.
- •12. Виробнича програма підприємства: поняття, сутність, показники, що кількісно її вимірюють.
- •14. Вплив чинників на виробничу програму підприємства.
- •15. Поняття номенклатури й асортименту продукції.
- •16. Валова, товарна, реалізована й чиста продукція як об'ємні показники діяльності підприємства.
- •17. Виробнича потужність та методи її оцінки. Чинники, що визначають виробничу потужність.
- •18. Диспропорції потужностей і шляхи їхнього усунення.
- •20. Склад і структура основних виробничих фондів підприємства.
- •19. Методи розрахунку виробничої потужності для різних підрозділів і підприємства в цілому.
- •23. Амортизація й термін служби основних виробничих фондів.
- •21. Методи оцінки основних виробничих фондів.
- •22. Ефективність рівня використання основних фондів на підприємстві.
- •24. Формування амортизаційного фонду.
- •25. Вибір методів нарахування амортизації: характеристика методів, границі застосування, переваги й недоліки, спосіб розрахунку амортизації.
- •26. Поняття й види нематеріальних ресурсів.
- •27. Характеристика й склад нематеріальних активів.
- •28. Реалізація (передача) права власності на нематеріальні ресурси.
- •30. Види запасів матеріалів, їх розрахунок.
- •29. Склад і структура оборотних коштів.
- •31. Ефективність використання оборотних коштів.
- •32. Поняття й сутність незавершеного виробництва на підприємстві.
- •33. Вплив збільшення тривалості операційного циклу на капіталовкладення в оборотні кошти підприємства.
- •34. Загальна характеристика та класифікація трудових ресурсів.
- •35. Визначення потреби в робочих на підприємстві.
- •36. Фонди часу роботи встаткування й працівників на підприємстві.
- •37. Професійно-кваліфікаційний склад співробітників на підприємстві. Вплив факторів на формування кадрового складу підприємства.
- •38. Розрахунок чисельності працюючих по категоріях персоналу.
- •39. Трудомісткість продукції і її види.
- •40. Місце й роль трудомісткості в системі нормування виробничих і трудових ресурсів на підприємстві. Вплив трудомісткості на продуктивність праці, а також собівартість виробу.
- •41. Продуктивність праці, її види та розрахунок.
- •42. Чинники росту продуктивності праці.
- •Зміна частки знову освоюваної продукції.
- •43. Виробітка як показник оцінюючий рівень продуктивності праці.
- •44. Способи підвищення продуктивності праці.
- •45. Вплив росту продуктивності праці на прибуток підприємства та інші економічні показники ефективності діяльності.
- •46. Застосування різних форм і систем оплати праці по категоріях промислово-виробничого персоналу. Заробітна плата як економічна категорія. Функції оплати праці.
- •47. Тарифна система оплати праці: характеристика, межи й ціль застосування, складові і їхня сутність.
- •48. Визначення тарифних ставок для різних розрядів робітників.
- •49. Погодинна форма оплати праці: характеристика, ціль застосування, категорії працівників оплачувані за даною формою.
- •50. Системи погодинної форми оплати праці.
- •51. Відрядна форма оплати праці.
- •52. Акордна система оплати праці: поняття, сутність умови застосування на практиці.
- •53. Відрядно-прогресивна система оплати праці: розрахунок відрядної розцінки й заробітку працівника. Визначення коефіцієнта збільшення відрядної розцінки.
- •54.Витрати, що включаються в собівартість продукції. Види собівартості. Формування виробничої собівартості.
- •1. У залежності від часу формування витрат розрізняють:
- •2. У залежності від місця формування витрат розрізняють:
- •3. По тривалості розрахункового періоду розрізняють собівартість:
- •4. По складу продукції розрізняють:
- •55. Умовно-постійні й змінні витрати.
- •56. Відмітні характеристики непрямих і прямих витрат. Механізм розподілу непрямих витрат.
- •57. Кошторис витрат, що включаються в собівартість продукції.
- •2. Витрати на оплату праці.
- •Амортизація основних фондів.
- •58. Урахування витрат основного й оборотного капіталу в собівартості продукції.
- •59. Чинники, що впливають на собівартість продукції.
- •60. Вплив якості продукції на собівартість і прибуток підприємства.
- •61. Основні статті витрат, що формують кошторис і калькуляцію одиниці продукції. Вибір об'єкта калькулювання.
- •62. Шляхи зниження собівартості продукції, робіт (послуг) на підприємстві.
- •65. Характеристика техніко-технологічної бази виробництва.
- •63. Дослідження впливу чинників на собівартість продукції. Особливості оцінки впливу чинників на прямі й непрямі витрати.
- •64. Формування точки беззбитковості. Вплив обсягу виробництва на собівартість продукції.
- •66. Виробничий процес, його структура і види.
- •67. Типи виробництва, їх техніко-економічна характеристика. Вплив типу виробництва на особливості організації виробництва.
- •68. Виробничі операції, їх види та особливості в різних типах виробництва. Складові елементи виробничої операції.
- •69. Сутність та класифікація інвестицій. Оцінка ефективності інвестицій.
- •70. Поняття та сутність інноваційного процесу.
- •71. Вплив нтп на формування інновацій підприємства.
- •72. Економічна ефективність інвестицій. Відмінність інвестицій і капіталовкладень.
- •73. Показники ефективності капіталовкладень: порівняльний аналіз.
- •74. Фактор часу в розрахунках економічної ефективності капіталовкладень.
- •75. Грошовий потік в розрахунках економічної ефективності: поняття та сутність, складові, дисконтування. Вплив чинників на розмір грошового потоку.
- •76. Економія, економічний ефект та ефективність: значення, цілі, методи розрахунку. Види економічного ефекту.
- •77. Поточна й майбутня вартість. Дисконтування витрат і результатів. Коефіцієнти дисконтування й нарощення витрат.
- •79. Шляхи підвищення ефективності функціонування підприємств.
- •78. Оцінка економічної ефективності діяльності підприємства.
- •80. Поняття та сутність рентабельності як економічної категорії.
- •81. Види рентабельності й методи її розрахунку.
- •86. Прибуток як економічний результат роботи підприємства.
- •89. Оподаткування прибутку підприємства.
- •Ставка оподаткування податку на прибуток дорівнює 25%.
- •90. Розподіл та використання прибутку. Фонди підприємства.
- •91. Вплив зовнішніх і внутрішніх факторів на зміну прибутку, методи розрахунку.
- •92. Оцінка ефективності діяльності підприємства по показниках рентабельності.
- •95. Сучасні моделі розвитку підприємства.
- •96. Трансформація та реструктуризація підприємства в сучасних умовах господарювання.
- •97. Характеристика економічної безпеки господарюючого суб’єкта.
- •98. Стратегія забезпечення належної економічної безпеки підприємства.
- •99. Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб’єктів.
- •100. Розвиток підприємства та антикризова система господарювання.
- •У той же час змінюється або зміцнюється керівництво підприємства, проводиться комплексний аналіз та оцінка ситуації і, якщо потрібно, корегується філософія, основні принципи діяльності фірми.
17. Виробнича потужність та методи її оцінки. Чинники, що визначають виробничу потужність.
Найважливішою характеристикою потенційних можливостей і ступеню використання основних виробничих фондів є виробнича потужність цеху, підприємства.
Виробнича потужність– максимально можливий річний (добовий) обсяг випуску продукції при заданих номенклатурі й асортименті з урахуванням найкращого використання всіх ресурсів, наявних на підприємстві.
Сьогодні не існує загальноприйнятої методики для визначення виробничої потужності підприємства. У різних галузях економіки застосовуються різні методи, за якими визначається виробнича потужність підприємств. Основні з них такі:
Метод ключового обладнання –застосовується в тих галузях, у переліку засобів праці яких є ключове обладнання. Ключове обладнання – це такий вид обладнання, який становить обов’язкову частину машинного комплексу певного виробництва і на якому ґрунтуються потужності робочих машин на попередніх та наступних етапах виробництва.
Метод основних виробничих фондів. За цим методом виробнича потужність визначається на підставі даних максимальної потужності устаткування з максимальним терміном його роботи.
Техніко-математичні методи. Застосування цих методів дає можливість виявити резерви використання засобів виробництва і визначити виробничу потужність у тих випадках, коли застосування інших методів неможливе з тих чи інших причин.
Метод моделювання, суть якого полягає у визначенні з допомогою багатофакторного регресивного аналізу формули для розрахунку величини виробничої потужності підприємства чи виробництва.
Величина виробничої потужності підприємства формується під впливом багатьох чинників. Головними з них є:номенклатура, асортимент та якість продукції, що виготовляється;кількість встановленого устаткування, розміри і склад виробничих площ, можливий фонд часу роботи устаткування та використання площ протягом року;прогресивні техніко-економічні норми продуктивності й використання устаткування, зняття продукції з виробничих площ, нормативи тривалості виробничого циклу та трудомісткості продукції, що виробляється (послуг, що надаються).
18. Диспропорції потужностей і шляхи їхнього усунення.
Із метою уникнення диспропорції потужностей підприємства розробляють баланс виробничих потужностей. На основі балансу виробничих потужностей та в ході його розробки здійснюється:
· уточнення можливостей виробничої потужності;
· визначення рівня забезпеченості виробничою потужністю програми робіт по підготовці виробництва нових виробів;
· визначення коефіцієнта використання виробничих потужностей;
· виявлення внутрішньовиробничих диспропорцій та можливостей їх усунення;
· визначення необхідності в інвестиціях для нарощування потужностей та ліквідації вузьких місць";
· визначення потреби в обладнанні або виявлення надлишків обладнання;
· пошук найбільш ефективних варіантів спеціалізації та кооперування.
20. Склад і структура основних виробничих фондів підприємства.
Основні фонди — це засоби праці, які мають вартість і функціонують у виробництві тривалий часу своїй незмінній споживній формі, а їхня вартість переноситься конкретною працею на вартість продукції, що виробляється, (на платні послуги) частинами в міру спрацювання.
До виробничих основних фондів відносяться ті засоби праці, що безпосередньо беруть участь у виробничому процесі тривалий час (машини, устаткування й ін.), створюють умови для його нормального здійснення (виробничі будинки, спорудження, електромережі й ін.) і служать для збереження і переміщення предметів праці, а їхня вартість переноситься на готову продукцію поступово, частинами, по мірі використання.
По приналежності основні виробничі фонди підрозділяються на власні й орендовані. Власні цілком належать підприємству, а орендовані є власністю інших підприємств і відповідно до договору оренди використовуються на даному підприємстві.
Основні виробничі фонди в залежності від ступеня їхнього впливу на предмет праці розділяють на активні і пасивні. До активних відносяться такі основні фонди, що у процесі виробництва безпосередньо впливають на предмет праці, видозмінюючи його, прямо впливають на величину виробничої потужності й обсяг продукції. У цілому по підприємствах промисловості (без врахування галузевої специфіки) активна частина включає силові машини й устаткування, робочі машини й устаткування, вимірювальні і регулюючі прилади і пристрої, інструменти.
Всі інші основні фонди відносяться до пасивних, тому що вони безпосередньо не впливають на предмет праці, а створюють необхідні умови для нормального протікання виробничого процесу.
