Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
методика курсового проектирования Стратегич. ме...doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
427.52 Кб
Скачать

7.3. Оценка результативности стратегических

мероприятий и программ действий фирмы

Как выше отмечено, оценка результативности стратегических

мероприятий и программ с одной стороны означает проверку достижимости намеченных целей, а с другой - ответ на вопрос о соотношении результатов и затрат. Если первый аспект оценки выражается анализом изменения стратегического положения фирмы в результате реализации программ, то второй аспект связан в преобладающей степени с финансовыми результатами (NPV, IRR и др.). Анализ изменения стратегического положения проектант может проводить с помощью матрицы БКГ, матриц отрасль-товар-рынок, SPEC-метода и др. или же совокупностью известных ему методов.

При курсовом проектировании оценка результативности заключается только в оценке изменения стратегического положения по ограниченному числу параметров стратегического положения. Анализ

изменений производится с помощью формы 21. Для заполнения формы требуется обобщение результатов анализа и проектирования стратегических программ.

Форма 21

Оценка изменения стратегического положения фирмы

Текущее положение

фирмы

Ожидаемое положение

фирмы

Характеристика изменений

в стратегическом положении фирмы

1

2

3

1. Ц е л и и з а д а ч и ф и р м ы

2. К о н к у р е н т о с п о с о б н о с т ь ф и р м ы

3. Ф и н а н с о в о е п о л о ж е н и е ф и р м ы

4. Д р у г и е х а р а к т е р и с т и к и с т р а т е -

г и ч е с к о г о п о л о ж е н и я

8. Оформление отчета о работе

8.1. Оформление курсового проекта

Формирование структуры пояснительной записки к курсовому

проекту осуществляется на основе одного из следующих принципов:

технологического или целевого. Структура пояснительной записки,

построенной на технологическом принципе, отражает логику и основные этапы (технологические процедуры) работы и выглядит следующим образом:

1. Краткая характеристика фирмы (объекта исследований)

2. Анализ внешней среды

3. Анализ сильных и слабых сторон фирмы

4. Идентификация стратегий

5. Проект стратегических мероприятий и программ действий

фирмы

6. Изменение стратегического положения фирмы.

Более эффектная и пригодной для докладов на совете директоров фирмы, публичной презентации, обсуждения предстоящих действий фирмы со специалистами и руководителями является структура,

построенная по целевому принципу, отражающая цель проектирования

и основные результаты проведенной работы.

Такая структура выглядит:

1. Краткая характеристика фирмы (объекта исследований)

2. Стратегическое положение фирмы и его изменение

3. Миссия фирмы

4. Основные цели и задачи фирмы

5. Проект стратегических мероприятий и программ действий фирмы

6. Приложения:

Приложение 1. Анализ внешней среды

Приложение 2. Анализ сильных и слабых сторон фирмы

Приложение 3. Идентификация стратегий фирмы.

Основные требования к содержанию пояснительной записки к

курсовому проекту указаны в табл. 4 и табл. 5.

Табл. 4

Содержание курсового проекта

( I вариант структуры пояснительной записки )

Раздел

проекта

Содержание описательной части

раздела пояснительной записки

Содержание графической

части к разделу

пояснительной записки

1

2

3

1. Краткая характеристика

фирмы

Краткая характеристика фирмы в соответствии с пунктами раздела 3 настоящих указаний

2. Анализ внешней

среды

Обоснование выбора исследуемых сфер макросреды

Краткое обоснование выбора базовых перечней факторов

Краткий количественный и качественный анализ ключевых факторов внешней среды фирмы

Характеристика стратегических неожиданностей

Краткая возможностей и угроз

Формы 1, 2, 3, 4, 5, 6

3. Анализ сильных и слабых сторон фирмы

Краткое обоснование выбора базовых перечней характеристик

Количественный и качественный анализ ключевых характеристик

Краткая характеристика сильных и слабых сторон фирмы

Формы 7, 8, 9

4. Идентификация

стратегий

Конкретные условия разработки видения и миссии

Стратегическое видение фирмы

Миссия фирмы в широком смысле

Пояснения к наиболее важным мероприятиям SWOT-матрицы

Пояснения к особенностям работы с Формами 15, 16, 17, 18, 19

Формы 10, 11, 12, 13, 14

15, 16, 17, 18, 19

5. Проект стратегических мероприятий и программ действий фирмы

Общие условия (требования) фирмы для разработки стратегических программ

Пояснения к форме 20

Форма 20

6. Изменение стратегичес-

кого положения фирмы

Качественная и количественная оценка изменения стратегического положения фирмы

Форма 21

Табл. 5

Содержание курсового проекта

( II вариант структуры пояснительной записки )

Раздел

проекта

Содержание описательной части

раздела пояснительной записки

Содержание графической

части к разделу

пояснительной записки

1

2

3

1. Краткая характеристика

фирмы

Краткая характеристика фирмы в соответствии с пунктами раздела 3 настоящих указаний

2. Стратегическое положение

фирмы и его изменение

Количественная и качественная характеристика изменений стратегического положения фирмы

Форма 21

3. Миссия фирмы

Стратегическое видение фирмы

Миссия фирмы в широком и узком смыслах

Форма 15

4. Основные цели и задачи

фирмы

Обоснование выбранных целей и задач фирмы

Форма 16, 17, 18, 19

5. Проект стратегических мероприятий и программ действий фирмы

Общие требования, условия фирмы для разработки стратегических программ

Пояснения к форме 20

Форма 20

6. Приложение 1

Анализ внешней среды

Обоснование выбора исследуемых сфер макросреды

Обоснование выбора базовых перечней факторов

Количественный и качественный анализ ключевых факторов

Характеристика возможностей и угроз

Формы 1, 2, 3, 4, 4, 5, 6

Приложение 2

Анализ сильных и слабых

сторон фирмы

Краткое обоснование выбора базовых перечней характеристик

Количественный и качественный анализ ключевых характеристик

Краткая характеристика сильных и слабых сторон фирмы

Формы 7, 8, 9

Приложение 3

Идентификация стратегий

фирмы

Пояснения к формированию видения и миссии

Пояснения к наиболее важным мероприятиям SWOT-матрицы

Пояснения к особенностям работы с формами 16, 17, 18, 19

Формы 11, 12, 13, 14

Форма 10