
- •Оглавление
- •Тема 5. Способы и приемы эконмического
- •Введение
- •Программа дисциплины
- •Тематический план
- •Содержание дисциплины
- •Рекомендуемые темы рефератов по курсу:
- •Тема 1. Предмет, соднржание и задачи анализа хозяйственной деятельности
- •1.2. Научные принципы ахд
- •1.3. Виды ахд и область их применения
- •1.4. Задачи ахд
- •1.5 Связь ахд с управлением
- •Вопросы для самоподготовки к практическим занятиям
- •Криптограмма № 1
- •Тема 2 метод и методика ахд
- •2.2. Системный подход в анализе хозяйственной деятельности
- •2.3. Методика комплексного ахд
- •2.4. Система взаимосвязанных аналитических показателей
- •Вопросы для самоподготовки к практическим занятиям.
- •Криптограмма № 2
- •Тема 3 методика факторного анализа
- •3.1. Понятие и задачи факторного анализа
- •3.2. Классификация факторов в эа
- •3.3. Систематизация факторов в ахд
- •3.4. Факторные модели и их построение
- •Вопросы для самоподготовки к практическим занятиям.
- •Криптограмма №3
- •Решение типовых задач по теме: Методические рекомендации к выполнению задания
- •Задачи для закрепления материала.
- •Тема 4. Способы обработки экономической информации
- •4.1. Общая характеристика приемов эа
- •4.2. Способ сравнения
- •4.3. Способ группировки
- •4.4. Использование относительных и средних величин в анализе хозяйственной деятельности
- •4.5. Балансовый способ в ахд
- •4.6. Графический способ
- •4.7. Использование таблиц в анализе
- •Вопросы для самоподготовки к практическим занятиям.
- •Криптограмма № 4
- •Задания для закрепления материала.
- •Тема 5. Способы и приемы экономического анализа
- •5.1. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе.
- •5.2. Прием цепной подстановки
- •5.3. Прием абсолютных разниц
- •5.4. Прием относительных разниц
- •5.5. Индексный способ
- •5.6. Способ пропорционального деления и долевого участия
- •5.7. Проблема разложения дополнительного прироста от взаимодействия факторов
- •5.8. Интегральный способ в ахд
- •5.9. Способ логарифмирования в ахд
- •Решение типовых задач по теме.
- •Задачи для закрепления материала.
- •Б) абсолютных разниц
- •Тема 6. Методика корреляционно-регрессионного анализа
- •6.1. Понятие, сущность и задачи стохастического анализа
- •6.2. Использование способа парной корреляции для изучения стохастических зависимостей
- •6.3. Методика множественной корреляции
- •6.4. Методика оценки и практического применения результатов корреляционного анализа
- •Задачи для закрепления материала.
- •Тема 7. Методика определения величины резервов в ахд
- •7.1. Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов и их классификация
- •7.2. Принципы организации поиска и подсчета резервов
- •7.3. Методика определения и обоснования величины резервов
- •Вопросы для самоподготовки к практическим занятиям
- •Задачи для закрепления материала.
- •Тема 8. Организация и информационное обеспечение анализа хозяйственной деятельности
- •8.1. Основные правила организации ахд
- •8.2. Организационные формы и исполнители ахд предприятия
- •8.3. Планирование аналитической работы
- •8.4. Информационное и методическое обеспечение анализа
- •8.5 Документальное оформление результатов анализа
- •Арм специалиста
- •Вопросы для самоподготовки к практическим занятия
- •Тема 9. Методика функционально-стоимостного анализа
- •9.1 Сущность и история возникновения фса
- •Принципы организации и последовательность проведения фса
- •Перспективы развития фса.
- •Тестовые задания
- •Методические указания по выполнению практического задания:
- •Практическая работа по выполнению фса качества продукции:
- •Тема 10. Методические основы перспективного анализа
- •10.1. Понятие, задачи и особенности перспективного анализа.
- •10.2. Методический инструментарий прогнозного анализа экономических показателей
- •Задания для закрепления материала.
- •Итоговый тест по дисциплине
- •Вопросы к экзамену по дисциплине “Теория ахд”
- •Список источников
5.3. Прием абсолютных разниц
Способ
абсолютных разниц применяется для
расчета влияния факторов на прирост
результативного показателя в
детерминированном анализе, но только
в мультипликативных моделях
и моделях мультипликативно-аддитивного
типа:
.
И хотя его
область использования ограничена,
но благодаря своей простоте он получил
широкое применение в АХД.
При его использовании размер влияния факторов рассчитывается умножением абсолютного прироста значения исследуемого фактора на базисные (плановые) значения факторов, которые находятся справа от него, и на фактические значения факторов, расположенных слева от него в модели.
Алгоритм расчета для мультипликативной четырехфакторной модели ВП:
.
Всего млн руб.
Как видим, с помощью способа абсолютных разниц получаются те же результаты, что и при использовании способа цепной подстановки. Необходимо также следить за тем, чтобы алгебраическая сумма прироста результативного показателя за счет отдельных факторов была равна общему его приросту.
Рассмотрим
алгоритм расчета факторов этим способом
в моделях
мультипликативно-аддитивного вида
.
Для примера
возьмем факторную модель прибыли от
реализации продукции:
где — прибыль от реализации продукции;
— объем реализации продукции;
—цена единицы продукции;
— себестоимость единицы продукции.
Прирост суммы прибыли за счет изменения:
• объема реализации продукции:
• цены реализации:
• себестоимости продукции:
Расчет влияния структурного фактора при помощи способа абсолютных разниц проводится следующим образом:
Как
видно из табл. 5.4, за счет изменения
структуры реализации средняя цена
за 1 т продукции уменьшилась на 40 тыс.
руб., а за весь фактический объем
реализации продукции было получено
меньше выручки на 10 млн руб.
.
Таблица 5.4 Расчет влияния структурного фактора способом абсолютных разниц.
Сорт продукции |
Цена 1 т, тыс. руб. |
Структура продукции |
Изменение средней цены, тыс. руб. |
||
to |
t1 |
+, - |
|||
1-й |
2700 |
0,9 |
0,8 |
-0,1 |
(-0,1)-2700 = -270 |
2-й |
2300 |
0,1 |
0,2 |
+0,1 |
(+0,1)-2300 = +230 |
Итого |
— |
1,00 |
1,00 |
— |
-40 |
5.4. Прием относительных разниц
Способ относительных разниц применяется для измерения влияния факторов на прирост результативного показателя только в мультипликативных и комбинированных моделях типа . Здесь используются относительные приросты факторных показателей, выраженные в виде коэффициентов или процентов.
Рассмотрим
методику расчета влияния факторов этим
способом для мультипликативных
моделей типа
.
Изменение
результативного показателя определяется
следующим образом:
Согласно этому правилу для расчета влияния первого фактора необходимо базовый уровень результативного показателя умножить на относительный прирост данного фактора, выраженный в виде десятичной дроби.
Чтобы рассчитать влияние второго фактора, нужно к базисной величине результативного показателя прибавить изменение его за счет первого фактора и полученную сумму умножить на относительный прирост второго фактора.
Влияние третьего фактора определяется аналогично: к базисной величине результативного показателя необходимо прибавить его прирост за счет первого и второго факторов и полученную сумму умножить на относительный прирост третьего фактора и так далее.
Закрепим рассмотренную методику на конкретном примере, приведенном в табл. 5.1:
;
;
;
.
К
ак
видим, результаты расчетов такие же,
как и при использовании предыдущих
способов.
Способ относительных разниц удобно применять в тех случаях, когда требуется рассчитать влияние большого комплекса факторов (8—10 и более). В отличие от предыдущих способов здесь значительно сокращается число вычислительных процедур, что обусловливает некоторое его преимущество.
Разновидностью этого способа является способ процентных разностей. Методику расчета влияния факторов с его помощью рассмотрим на том же примере.
Для
того чтобы установить, насколько
изменился выпуск продукции за счет
численности рабочих, необходимо его
базисную величину умножить на
относительный прирост численности
рабочих (
):
Для
расчета влияния второго фактора
необходимо умножить базисный объем
выпуска продукции на разность между
процентом прироста общего количества
отработанных дней всеми рабочими
(
)
и процентом
прироста среднесписочной численности
рабочих (
.
Абсолютный
прирост валовой продукции за счет
изменения средней продолжительности
рабочего дня (внутрисменных простоев)
устанавливается путем умножения
базисного выпуска продукции на разность
между процентами прироста общего
количества отработанных часов всеми
рабочими
и
общего количества отработанных ими
дней (
):
.
Для
расчета влияния среднечасовой выработки
на изменение выпуска продукции необходимо
разность между процентом прироста
производства продукции (
)
и процентом
прироста общего количества отработанных
часов всеми рабочими (
умножить на базисный выпуск продукции
(
):
.
Преимущество этого способа в том, что при его применении необязательно рассчитывать уровень факторных показателей — достаточно иметь данные об относительных приростах валовой продукции, численности рабочих и количества отработанных ими дней и часов за анализируемый период.