Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курсаччч.docx
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
103.54 Кб
Скачать

Источники и литература

I. Источники:

  1. Конституция Российской Федерации. – СПб.: Издательский Дом «Литера», 2009.

  2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Принят Государственной Думой РФ 21 декабря 2001 года. С поправками, внесенными 1 декабря 2008 г. – М.: Республика, 2009.

II. Литература:

  1. А.И. Ковалев. Менеджмент и маркетинг в сфере услуг. – Омск: Изд-во « ОмГПУ», 2009

  2. Б.В. Бычин Организация и нормирование труда. – М.: Изд-во «Экзамен», 2008.

  3. Б.М. Генкин Экономика и социология труда. – М.:НОРМА,2009.

  4. В.П. Зинченко, В.М. Мунипов, Г.А. Смолян. Эргономические основы организации труда. – М.: Изд-во «Экономика», 2008.

  5. Г.А. Папирян. Менеджмент в индустрии гостеприимства: Отели и рестораны. – М.: Изд-во «Экономика», 2008.

  6. Е.П. Пономарёва. Организация труда. – СПБ: Изд-во «Классик», 2009.

  7. И. Ю. Кононова . Совершенствование нормирования труда и затрат рабочего времени работников участка сборки автоматических выключателей АЕ 20 (на примере ООО «КЭАЗ») . Научный журнал «Молодой ученый». Статья. Электронный ресурс. Режим доступа : [http://www.moluch.ru/archive/41/4964/]. (10.12.2012).

  8. Интернет-сайт «Know-how» . «Определение экономической эффективности». Электронный ресурс. Режим доступа: [http://know--how.narod.ru/ras.htm]; (08.12.2012)

  9. Интернет-сайт «Акмэ сервис» . Электронный ресурс. Режим доступа: [http://www.akmeservices.ru/about.php]; (09.12.2012)

  10. Интернет-сайт «Образование. Учебные материалы» . «Методы изучения использования затрат рабочего времени». Электронный ресурс. Режим доступа: [http://edus.ru/ministerstvo_obrazovaniya_i_nauki-konspekt_lektsy_2/31/]; (08.12.2012)

  11. Интернет-сайт «Производственный менеджмент» . «Сущность и содержание организации труда». Электронный ресурс. Режим доступа: [http://www.30n.ru/6/4.html]; (08.12.2012)

  12. Н.А. Копылова. Менеджмент и маркетинг в сфере сервиса. – Омск: Изд-во «ОГИС», 2008.

  13. Н.М. Воловская. Экономика и организация труда. – М.:Изд-во «Инфра-М», 2008

  14. О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент. – М.: Изд-во «Гардарика», 2009.

  15. Под ред. А.Я. Кибанова .Управление персоналом организации. 4-е изд., доп. и перераб. - М.: 2010.

  16. Разработка нормативов по труду: Методические указания и задания по курсу «Нормирование труда». – Самара: Изд-во « СГУ», 2010.

  17. Рофе А.И. Экономика труда. Электронный ресурс. Режим доступа: [http://knigi-uchebniki.com/predpriyatiy-ekonomika/protsess-truda.html]; (08.12.2012).

  18. Т.А. Чумиков. Что такое организация труда. – Мн.: Изд-во «Графа», 2010.

  19. Т.П. Тихомирова, Е.И. Чучкалова. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Электронный ресурс. Режим доступа: [http://www.rsvpu.ru/biblioteka/materialy-konf/filedirectory/3468/4u4kalova_normirov.pdf]; (08.12.2012).

  20. Экономика труда: учебник. Под ред. Ю.П. Кокина и П.Э. Шлендера. – М.: «Изд-во» Магистр,2010

ПРИЛОЖЕНИЯ.

Приложение 1.

Подразделение: Отель Марриотт Датанаблюдения:27.10.2012

На Кононерской улице, дом 33

КАРТА

фотографии рабочего дня

Ф.И.О. Иванова Светлана Георгиевна

Специальность банкетный официант

Профессия официант

Наименование основной работы: Официант банкетного зала

Организация рабочего места

(характеристика рабочего места)

Рабочее место официанта это банкетный зал, в котором находится 10 столов, так же 4 рабочие станции, где находится необходимый инвентарь для работы, а также кухня.

Наименование работы

Код работы

Текущее время,

ч. Мин

Продолжительность

Мин

Примечание

фактич

нормат

1

Приход на работу

15-00

-

Смена данного официанта должна длиться с 15-00 до 23-00, то есть 8 часов, соответственно 480 минут.

2

Получение спецодежды

Т п-з

15-00

10

5

3

Смена одежды

Т п-з

15-10

15

10

4

Получение задания

Т пот

15-25

20

Администратор не знал какую обязанность прикрепить к данному официанту.

5

Поиск инвентаря для работы

Т пот

15-35

8

-

6

Начало работы ( подготовка приборов)

Т оп

15-43

25

25

Работа по данной обязанности завершена

7

Поиск администратора для получения следущего задания

Т пот

16-08

10

-

Получение задания (Наполнить сахарницы, перечницы,солонки, соусники)

8

Начало работы ( наполнение сахарниц, перечниц, солонок,соусников)

Т оп

16-18

30

30

Работа по данной обязанности завершена

9

Нерегламентированный перерыв

Т отл

16-48

12

15

10

Получение задания у администратора

Т пот

17-00

15

-

Получено задание (Подгоовить сервировку стола к банкету в 19-00 )

11

Начало работы ( Подготовить сервировку стола : отпарить скатерти, чехлы для стульев, принести приборы , посуду, блюда на столы)

Т оп

17-15

30+15+10+

10+10=75

75

Работа по данному заданию завершена

12

Регламентированный перерыв

Т пер рег

18-30

30

30

Обед

13

Начало банкета. Подготовка станций в зале.

Т обс

19-00

15

15

14

Распределение столов между официантами

Т обс

19-15

5

5

Наблюдаемому официанту прикреплено 2 стола.

15

Получение инструкций по обслуживанию гостей

Т пот

19-20

10

-

К данному моменту гости уже сидели за столами и были готовы получить напитки.

16

Обслуживание гостей ( подача напитков)

Т оп

19-30

20

20

17

Нахождение в зале контроль за прикрепленными столами.

Т оп

19-50

30

30

18

Зачищение столов( уборка грязной посуды со столов)

Т оп

20-20

20

20

Подготовка столов для подачи горячего

19

Подача горячего

Т оп

20-40

40

40

Возникли трудности по распределению горячего между гостями . Так как было предложено 3 разных блюда. Для начала нужно было опросить гостей какое блюдо они предпочитают , а потом подавать эти блюда на столы.

20

Нерегламентированный перерыв

Т отл

21-20

10

15

21

Нахождение в зале и контроль за прикрепленными столами

Т оп

21-30

15

15

22

Зачищение столов( подготовка столов для подачи десерта)

Т оп

21-45

25

25

23

Подача десерта гостям

Т оп

22-10

20

20

24

Нахождение в зале и контроль за прикрепленными столами

Т оп

22-30

20

20

25

Уборка со столов

Т п-з

22-50

30

30

Рабочий день данного официанта должен был закончиться в 23-00.

26

Поиск администратора для получения листа учета.

Т пот

23-20

10

-

Администратор был уже не в зале, а у себя в офисе, по этому пришлось потратить некоторое время на его поиски.

27

Получение листа учета. Конец рабочей смены

Т п-з

23-30

5

5

ИТОГО:

495 минут

430 минут(так как времени потерь нет, остается дополнительное время на оперативную работу.) смена составит 480 мин.

1.Подготовительно-заключительное время, Т п-з 60 минут

2.Время потерь рабочего времени Т пот 73 минуты

3. Оперативное время, Т оп 320 минут

4. Время перерывов в работе, Т пер:

- регламентированные перерывы Т пер рег 30 минут

- время на отдых и личные надобности Т отл 22 минуты

5. Время на пбслуживание рабочего места Т обс 20 минут

Менеджер по персоналу ___________________

(должность руководителя подразделения) (подпись) (Ф.И.О.)

Официант ___________________

(должность исполнителя) (подпись) (Ф.И.О.)

Приложение 2.

Карта-инструкция ежедневных обязанностей официанта.

Контроль за стеклянными и зеркальными поверхностями

Контроль за наличием чистой посуды на кухне

Наполнение сахарниц и соусников

Отпаривание салфеток и скатертей

Контроль за наличием посуды нв баре

Контроль за наличием прессы в специально отведенных местах

Контроль за чистотой на станциях в зале

Поддерживание горение свеч в зале

Поливка цветов в зале

Натирание приборов

Натирание десертных приборов

Контроль за наличием льда в баре

Контроль за наличием блюда в буфете (шведский стол)

Напротив каждой обязанности подписывается фамилия определенного официанта. Один официант может отвечать за несколько обязанностей одновременно.

1 «Производственный менеджмент» . «Сущность и содержание организации труда». Электронный ресурс. Режим доступа: [http://www.30n.ru/6/4.html]; (08.12.2012)

2 «Производственный менеджмент» . «Сущность и содержание организации труда». Электронный ресурс. Режим доступа: [http://www.30n.ru/6/4.html]; (08.12.2012)

3 Рофе А.И. Экономика труда. Электронный ресурс. Режим доступа: [http://knigi-uchebniki.com/predpriyatiy-ekonomika/protsess-truda.html]; (08.12.2012).

4 Тихомирова Т.П., Чучкалова Е.И.. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Электронный ресурс. Режим доступа: [http://www.rsvpu.ru/biblioteka/materialy-konf/filedirectory/3468/4u4kalova_normirov.pdf]; (08.12.2012).

5 «Образование. Учебные материалы» . «Методы изучения использования затрат рабочего времени». Электронный ресурс. Режим доступа: [http://edus.ru/ministerstvo_obrazovaniya_i_nauki-konspekt_lektsy_2/31/]; (08.12.2012)

6 Интернет-сайт «Акмэ сервис» . Электронный ресурс. Режим доступа: [http://www.akmeservices.ru/about.php]; (09.12.2012)

7 Под ред. Кибанова А.Я. Управление персоналом организации. 4-е изд., доп. и перераб. - М.: 2010.

8 Интернет-сайт «Know-how» . «Определение экономической эффективности». Электронный ресурс. Режим доступа: [http://know--how.narod.ru/ras.htm]; (08.12.2012)

9 И. Ю. Кононова . Совершенствование нормирования труда и затрат рабочего времени работников участка сборки автоматических выключателей АЕ 20 (на примере ООО «КЭАЗ» . Научный журнал «Молодой ученый» . Статья .Электронный ресурс. Режим доступа : [http://www.moluch.ru/archive/41/4964/]. (10.12.2012).