5.Выводы

1. Формирование российских профсоюзов происходило в годы первой русской революции в стачечных боях.

2. С первых шагов российские профсоюзы оказались под влиянием социал-демократической и коммунистической партий.

3. Основные этапы российского профсоюзного движения тесно связаны с историей государства.

4. В годы советской власти профсоюзы были встроены в командно-административную систему и выполняли отдельные государственные функции.

5. С изменением политической и экономической ситуации возникла необходимость создания российских профсоюзов нового типа.

6. В целом деятельность российских профсоюзов можно разделить на три периода:

- дореволюционный (1905-1917 гг.);

- советский (1917-1990 гг.);

- современный (постсоветский) (с 1990 г. – по настоящее время).

Вопросы для повторения и самостоятельной работы

1. Назовите предпосылки и условия возникновения профсоюзов в России.

2. Каковы особенности первых профессиональных объедине-ний наемных работников?

3. В чем суть дискуссии о профсоюзах (1920-1921 гг.)?

4. В чем проявилось огосударствление профсоюзов?

5. В чем заключалась структурная перестройка профсоюзов в конце ХХ века?

Тема 3. Исторический опыт коллективной защиты профсоюзами прав наемных работников

Необходимость коллективных форм защиты работниками своих прав в середине XIX в. возникла в связи с:

1) ростом эксплуатации и усилением интенсивности труда;

2) ростом дороговизны жизни;

3) несоответствием уровня оплаты труда удовлетворению основных жизненных потребностей;

4) увеличением несчастных случаев на производстве, профес-сиональных заболеваний вследствие несоблюдения техники безопасности и санитарно-гигиенических условий труда;

5) обострением жилищных нужд работников.

Характеристика рабочего движения второй половины XIX в.:

- расширение географических рамок забастовочной борьбы;

- профсоюзы превращались в массовые организации рабочего класса;

- тенденция к централизации и объединению профсоюзов;

- создание отраслевых и национальных объединений;

- стремление профсоюзов к интернациональному объединению.

	Формы коллективной защиты профсоюзами интересов работников
1. Забастовки 2. Стачки		3. Уличные шествия 4. Демонстрации 5. Митинги	6. Пикеты 7. Бойкоты

Характерные черты коллективной защиты интересов работников:

- возрастание масштабов выступлений;

- увеличение продолжительности и напряженности стачечных боев;

- наступательный характер и повышение эффективности борьбы;

- проведение всеобщих (отраслевых и национальных) забастовок.

Основные требования профсоюзов:

1) повышение заработной платы;

2) сокращение рабочего времени и установление 8-часового рабочего дня;

3) обеспечение охраны труда;

4) улучшение жилищных условий;

5) введение государственного социального страхования по болезни, инвалидности и старости;

6) обеспечение свободы объединения в профсоюзы;

7) политические требования.

В последнюю четверть XIX в. и в начале XX в. зарубежные профсоюзы продолжали последовательную деятельность по коллективной защите интересов и прав наемных работников.

Организованное рабочее и профсоюзное движение в России возникло в начале XX в.