13. Распределение и использование прибыли
Получая прибыль, организация решает вопросы её использования.
Характер направлений использования прибыли отражает стратегический цели деятельности предприятия:
Выплачивая дивиденды, предприятия стимулирует рост стоимости своих акций.
Оставляя прибыль на предприятии, акционеры инвестируют развитие производства.
Распределение находится не в самом производстве, но самым прямым образом воздействует на его эффективность (в финансах, в распределительных денежных отношениях).
Прибыль распределяется между предприятием, как хозяйствующим субъектом, государством и собственниками
Принципы распределения прибыли:
Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и уплаты определяется законодательно
Величина прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия, не должна снижать его заинтересованности в повышении эффективности хозяйствования и результатов финансовой деятельности
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на дивидендные выплаты, накопление и потребление.
Направление и величина распределения прибыли являются компетенцией руководства.
Из чистой прибыли взыскиваются санкции, уплачиваемые в бюджет и некоторые внебюджетные фонды.
Распределение прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.
Государство не устанавливает каких-либо нормативов распределения прибыли, но через порядок предоставления льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели и природоохранные мероприятия и т.д. Законодательно ограничивается размер резервного фонда в АО.
Порядок распределения и использования прибыли фиксируется в уставе предприятия и регламентируется соответствующим положением, которое также разрабатывается на предприятии.
В соответствии с уставом предприятие может либо составлять сметы расходов (бюджет расходов), финансируемых из прибыли, либо формировать фонды специального назначения (фонды накопления: развития производства, научно-технического развития, социального развития; фонды потребления: материального поощрения или стимулирования).
Фонд развития производства используется для финансирования расходов, связанных с научно-исследовательскими работами, освоением и развитием новой техники, реконструкцией производства, а также на погашение банковских кредитов и % по ним (Кредитов именно на эти цели: освоение, развитие и т.п.). Кроме того, за счет ФРП (фонда развития производства) осуществляются вклады предприятия, как учредителя, в создание уставного капитала других предприятий. Кроме того, средствами на развитие считается перечисление средств вышестоящим органам (союзам, ассоциациям, концернам).
Распределение прибыли на социальные нужды включает расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование их строительства, развитие подсобного с/х производства.
К затратам на материальное поощрение относятся единовременные поощрения за выполнение особо важных заданий, премии за освоение новой техники, материальная помощь, единовременные пособия ветеранам, надбавки к пенсиям, надбавки на питание и прочее.
Вся прибыль, остающаяся в распоряжении предприятий, может быть представлена 2-мя частями:
Часть, увеличивающая имущество предприятия, т.е. обеспечивающая процесс накопления, что свидетельствует о финансовой устойчивости предприятия, наличие источника средств для дальнейшего развития.
Часть, используемая на потребление.
Свидетельством финансовой устойчивости являются следующие значения коэффициента финансовой автономии, независимости.
(или
структура капитала)
Где
СК – собственный капитал (вклад в предприятие его владельцев + доля прибыли, остающаяся в распоряжении предприятия + резервный фонд +добавочный капитал)
А – активы, все, что образует имущество предприятия.
ЗК – заемный капитал.