Тема 1

1.1 Соціально економ хар-ки праці

1.Праця – це доцільна свідома д-ть людини,спрямована на створення матеріальних і нематеріальних благ. Основними показниками,які характеризують працю:

1)кількісні характеристики

А) чисельність зайнятих

Б)трив-ть роб. Дня

В)к-ть прийнятих на роботу

Г)інтенсивність праці

Д)трудомісткість

2)якісні характеристики

А)склад-ть роботи

Б)професійна специфіка

В)якість кінцевих рез-в праці

Г)ефек-ть праці

Д)відповід-ть за трудову д-ть

Серед завдань що реаліз-ся працею:

А)стан виробничо техні-х умов праці

Б)мат-но – культурний р-нь життя

В)освітній та проф.-й р-нь життя

Г)виробнича дисципліна

Д)колективізм

Е)врахування потреб,інтересів,ціннісних орієнтацій працівника

Основними інформаційними джерелами в сфері є:

1)Законодавча база(Кодекс законів про працю,закони прийняті верховною радою,постанови інструкції)

2)статистичні дані

3)документи та матеріали МОП

1.2.Процес праці та форми його виявлення

передбачає наявність: предметів праці,засобів праці,засобів в-ва,технології в-ва,доцільної праці людини,продукт праці

Основними формами виявлення процесу є:

1)витрати людської енергії – визначається ступенем важкості праці та рівнем нервово психологічної напруги

2)взаємодія працівника із засобами в-ва- визначається рівнем оснащеності роб. Місця,удосконаленням технологій,кваліфікацією працівника,прийомами та методами роботи

3)виробнича взаємодія працівників як по горизонталі так і по вертикалі ,щодо трудової д-ті

1.3Зміст праці характеризує обсяг,структуру трудових ф-й,знання та вміння необхіднв для здійснення трудового процесу. До основних елементів,які характеризують зміст праці відносять:

- продуктивна сила

- інтенсивність праці

- якість,складність та важкість

Характер праці відображає організаційно-технологічні умови праці(ручна,автоматизована,рутинна,інтелектуальна)та ставлення людей до засобів праці(приватна наймана,колективна).

1.4. еволюція праці як чинник в-ва

Науково-технічний прогрес є безперервним процесом розвитку науки, техніки, технології, виробництва та споживання; в рамках цього процесу нові знання перетворюються в нові засоби праці. Науково-технічна революція є якісним стрибком у розвитку продуктивних сил суспільства на основі докорінних зрушень у наукових знаннях. Такі зрушення відбуваються регулярно, і останнє з них розпочалося з розвитком і поширенням комп'ютерної техніки та глобальної мережі Internet. Головними особливостями сучасної науково-технічної революції є універсальність, комплексність.

Щодо впливу НТР на інтенсивність праці, то заміна ручної праці механізованою та автоматизованою не завжди приводить до зменшення обсягу витрат праці на одиницю часу, а іноді навіть до зростання за рахунок витрат розумової та психоемоційної енергії. Технічний прогрес передбачає витіснення людини з безпосереднього процесу виробництва, перехід від переважно фізичної до розумової праці. 

Такі революційні зміни закріплюють нову роль людини у виробництві, з простого елемента виробничого процесу вона перетворюється на творця й організатора цього процесу. Це передбачає також і збільшення часу та використання всіх можливостей професійної підготовки кадрів, їх перепідготовки та підвищення кваліфікації, оскільки праця значно ускладнюється, а працівник має розуміти сутність технологічних процесів, уміти працювати з дорогим та складним обладнанням і розвивати різноманітні особистісні та ділові якості.