
- •2.Предмет политологии. Её функции в современном мире.
- •3.Соотношение политики и других сфер жизни общества.
- •4.Понятие и сущность политической власти. Легитимность власти.
- •5.Представление о власти и государстве на Древнем Востоке.
- •6.Особенности политической мысли Древней Греции.Платон и Аристотель.
- •7.Религиозная концепция власти в средние века.
- •8.Гражданская теория политики эпохи возрождения.
- •9.Политические идеи Нового времени.
- •10.Политический опыт и идеи Великой Французской буржуазно-демократической революции (1789-1794).
- •11. Политический опыт и идеи Американской буржуазно-демократической революции (1775-1783).
- •12.Социалистические идеи в истории политической мысли.
- •13.Идеи общечеловеческого этико-политического гуманизма.
- •14.Идейная платформа современной социал демократии.
- •15. Фундоментальные идеи и ценности либерализма.
- •16.Консерватизм и неоконсерватизм как идейно-политическая доктрина.
- •17.Политический радикализм. Анархическая концепция власти и государства.
- •18.Политическая система:понятие, структура и функции.
- •19.Тоталитарная политическая система, её разновидности
- •20.Особенности авторитарной политической системы.
- •21.Различные концепции демократии.
- •22.Демократия непосредственная и представительная.
- •23.Форма государственного правления. Республика и монархия: их разновидности.
- •24.Форма государственного устройства. Основные признаки унитарного и федеративного государства.
- •25.Глава государства: его статус и порядок замещения.
- •26.Парламент: его место и роль в государстве, функции и структуры.
- •27. Правительство: его место и роль в гос.-ве, способы формирования и его основные функции
- •28. Место и роль суда в системе разделения властей. Полномочия конституционного суда
- •29. Органы местного управления и самоуправления, их структура, полномочия и источники финансирования
- •30. Типы избирательных систем
- •31. Основные принципы правового гос.-ва
- •32. Политическая партия: понятие и функции
- •33. Типология политических партий.
- •34. Политические партии в современной России
- •35. Понятие и классификация партийных систем
- •36. Современные международные организации
- •37. Роль общественных организаций и движений в современной жизни. Их виды
- •38. Различные типы взаимоотношений личности и государства. Гражданское общество
- •39. Гражданство и его сущность
- •40. Классификация прав и свобод граждан. Основные принципы Всеобщей декларации прав человека 1948 г.
- •41. Политическая культура, её типы
- •42. Понятие политической социализации личности
- •43. Теория элит
- •44. Политическая элита и система её рекрутирования
- •45. Политическое лидерство
- •46. Понятие политического процесса и поведения. Субъекты, типы и формы политического поведения
- •47. Революция и эволюция (реформа), формы политического взаимодействия (консенсус, компромисс, гегемония, конфликт, конфронтация)
- •48. Типы политических позиций (консерватизм, реформизм, центризм, экстремизм, радикализм)
- •49. Теории международных отношений
- •50. Природа международного терроризма, формы и методы борьбы с ним
- •51. Этнические конфликты в России, их причины. Пути оптимизации национально-государственных отношений
- •52. Политическая модернизация российского общества в конце XX – XXI в.
45. Политическое лидерство
Полити́ческое ли́дерство — процесс взаимодействия между людьми, в котором наделённые реальной властью авторитетные люди осуществляют легитимное влияние на общество (или его часть), которое отдаёт им часть своих политико-влаственных полномочий и прав.
В основу типологии М. Вебера положены типы общественного управления.
Виды:
= традиционное (основано на традиции, которое предполагает веру подчинённых в то, что власть законная, поскольку существовала всегда),
= рационально-легальное (предусматривает наличие лидеров, избранных демократическим путём),
= харизматическое (основано на вере масс в особенный дар благодати, феноменальные качества к управлению отдельных лидеров).
Виды лидеров согласно прочим классификациям: правящий и оппозиционный; революционеры, консерваторы и реформаторы; формальные и неформальные; кризисные и рутинные; большие и малые; пролетарские, буржуазные, мелкобуржуазные; общенациональные и региональные.
Основные теории лидерства
Теория черт. Суть ее в объяснении феномена лидерства выдающимися:
Качествами личности. Среди черт, присущих лидеру обычно называют острый ум, способность привлекать к себе внимание, такт, чувство юмора,
Незаурядные организаторские способности, умение нравиться людям
Готовность брать на себя ответственность, компетентность и многое другое, включая фотогеничность и внешнюю привлекательность.
Ситуационная теория. Лидерство рассматривается как функция ситуации. Именно сложившееся конкретные обстоятельства определяют отбор лидера, а также его поведение и принимаемые им решения. Сущность лидера заключается не в индивиде, а в той роли, в которой нуждается определенная группа.
Теория определяющей роли последователей, (конституентов). Лидер-это человек, отвечающий ожиданиям и запросам своих последователей. В подобных случаях лидером становится личность, наиболее успешно ориентирующаяся на других. Именно группа сама выбирает лидера, соответствующего ее интересам и ориентация. Тайна лидера не в нем самом, а в психологии и запросах его последователей. Они превращают лидера в марионетку, действующую на потребу толпы, и лидер стремится удовлетворить толпу, чтобы удержать власть.
Функции и типы политического лидера
Интегративная - объединение и согласование различных групп и интересов на основе базовых ценностей и идеалов, признанных обществом.
Ориентационная - выработка политического курса, отражающего тенденции прогресса и потребности групп населения.
Инструментальная - определение способов и методов осуществления поставленных перед обществом задач.
Мобилизационная - инициирование необходимых изменений с помощью создания развитых стимулов для населения.
Коммуникативная - поддержание связей власти и масс с целью предупреждения отчуждения граждан от власти.
46. Понятие политического процесса и поведения. Субъекты, типы и формы политического поведения
Характеристика политики как процесса, т.е. процессуальный подход, позволяет увидеть особые грани взаимодействия субъектов по поводу государственной власти. Однако в силу того, что по своим масштабам политический процесс совпадает со всей политической сферой, некоторые ученые отождествляют его либо с политикой в целом (Р. Доуз), либо со всей совокупностью поведенческих акций субъектов власти, изменением их статусов и влияний (Ч. Мэрриам). Сторонники же институционального подхода связывают политический процесс с функционированием и трансформацией институтов власти (С. Хантингтон). Д. Истон понимает его как совокупность реакций политической системы на вызовы окружающей среды. Р. Дарендорф делает акцент на динамике соперничества групп за статусы и ресурсы власти, а Дж. Мангейм и Р. Рич трактуют его как сложный комплекс событий, определяющий характер деятельности государственных институтов. Политическое поведение представляет собой совокупность действий и поступков, предпринимаемых субьектом политики по отношению к политической практике. Способы политического поведения весьма разнообразны; это участие социальных субъектов в становлении или противостоянии власти, охватывающее деятельность в формальных или неформальных организациях, массовых движениях; включение в различные элементы политической системы или отстраненность от них; публичная демонстрация взглядов с целью воздействия на общественное мнение, политические институты или руководящие политические группы.
Политическое поведение подразделяется на два основных вида: «открытое, т.е. политическое действие, и «закрытое, или так называемую политическую иммобильность.
Политическое поведение можно классифицировать как социально осмысленное (когда процесс социализации личности завершился); ценностно-ориентированное; аффектированное и традиционно обусловленное, что в значительной степени связано с завершением процесса политической самоидентификации личности и группы. Поведение, как и его конкретное воплощение -- действие, может быть прямым, т.е. непосредственно направленным на объект, или косвенным (опосредованным), основанным на делегировании полномочий в разных формах и степени.