Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ЭУМП Человек и его потребности.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
320.92 Кб
Скачать

УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ «ТИСБИ»

ЧЕЛОВЕК И ЕГО ПОТРЕБНОСТИ

Для студентов, обучающихся по направлению

100200.62 – Туризм (бакалавриат, 5 лет)

Казань – 2012

Составитель:

к.пед.н., доцент

А.Л. Короткова

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Тема 1

Человек как предмет познания. Основные понятия теории потребностей

7

Тема 2

Основные концепции человека и человеческих потребностей в истории общественной мысли.

Первые цивилизации. Античность.

17

Тема 3

Основные концепции человека и человеческих потребностей. Средневековье. Возрождение. Новое время. Просвещение. XIX век.

41

Тема 4

Современные концепции человека и его потребностей. Индивид, личность, индивидуальность.

60

Тема 5

Направленность личности, мотивация и мотивы.

76

Тема 6

Понятие потребностей и их классификация

88

Тема 7

Человек как потребитель

105

Тема 8

Экономический анализ человеческих потребностей

123

Тема 9

Роль сферы сервиса в удовлетворении потребностей потребителя, классифицированных в соответствии с концепцией А.Маслоу

143

Глоссарий

161

Список литературы

183

Введение

В современном мире темпы общественного производства во многом определяются целенаправленным возрастанием уровня человеческих потребностей, а, следовательно, и бурным развитием тех отраслей, которые обеспечивают их удовлетворение, то есть отраслей сферы сервиса. Сфера сервиса в России является сегодня важным источником мобилизации потенциала национального роста, повышения качества и уровня жизни.

Туризм и гостиничный бизнес относятся к тем сферам сервиса, которые развиваются непрерывно и устойчиво, превращаясь в последнее время в ключевые отрасли мировой торговли. Как следствие, возрастают требования к системе профессионального образования кадров для сервиса и туризма. Эта система должна быть направлена на формирование целостной профессиональной культуры будущих работников в сфере сервиса. Профессиональная культура – это синтез специальных знаний, умений, навыков и профессионально-нравственных ценностей человека, проявляющихся в процессе профессиональной деятельности и ее результатах, это некий органический сплав квалификации и нравственности. Основой для формирования и развития профессиональной культуры в высшем учебном заведении являются объективные представления и знания студентов о выбранной профессии, о специфике будущей профессиональной деятельности.

Учебная дисциплина «Человек и его потребности» знакомит студентов с содержанием их будущей профессиональной деятельности, способствует формированию удовлетворенности профессиональным выбором и развитию учебной мотивации, обеспечивает стремление к дальнейшему профессиональному самосовершенствованию.

Цель дисциплины – сформировать у студентов целостное представление о человеке и его потребностях, средствах и способах формирования, методах удовлетворения социальных и культурных потребностей индивида, семьи и общества; способствовать воспитанию личностных качеств, необходимых для специалиста в сфере сервиса и туризма; развить у студентов стремление к постоянному самосовершенствованию и мобильности в профессии.

Задачи дисциплины – в результате изучения курса

студенты должны знать:

- основные теории человека и его потребностей в истории философской мысли; основные категории теории человека и его потребностей человека («потребно­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­сти», «классификация потребностей», «структура потребностей», «динамика потребностей», «способы и средства удовлетворения потребностей», «интерес», «стимул», «мотив», «индивидуальные и коллективные потребности», «процесс удовлетворения потребностей» и др.), основные подходы понимания и описания поведения человека в потребностном поле в процессе формирования и удовлетворения потребностей;

студенты должны уметь:

- выделять основные виды потребностей человека и находить наиболее подходящие способы их удовлетворения средствами сервиса; классифицировать основные виды потребностей; применять принципы системного анализа к структуре личности человека; определять адаптационно-динамические и технологические характеристики сервисной деятельности в контексте удовлетворения потребностей человека; применять теоретические и эмпирические законы, способы и средства удовлетворения потребностей человека;

студенты должны владеть:

- основными категориями теории человека и его потребностей; навыками классификации основных видов мотивов и потребностей; навыками выявления фактов фрустрации тех или иных потребностей; методами системного анализа структуры личности человека; навыками определения возможностей для внедрения инноваций и современных технологий в удовлетворения потребностей человека; навыками диагностики типа потребителя; навыками анализа различных социальных феноменов, прогнозирования и управления процессом удовлетворения потребностей человека.