
- •1. Загальні положення
- •3. Функції відділу кадрів
- •4. Права відділу кадрів
- •5. Відповідальність
- •І. Загальні положення
- •II. Завдання та обов'язки
- •III. Права
- •IV. Відповідальність
- •VI. Кваліфікаційні вимоги
- •2.2. Вимоги до кадрової документації та її види
- •Положення
- •6. Заохочення в роботі
- •7. Відповідальність працівників за порушення трудової дисципліни
- •1. Загальні положення
- •3. Оплата та нормування праці
- •4. Режим праці та відпочинок
- •5. Трудові відносини
- •6. Охорона праці
- •7. Соціальні гарантії та виплати
- •10. Відповідальність сторін
- •11. Заключні положення
- •3.1. Укладання трудового договору
- •3.2. Розірвання трудового договору
- •3.3. Підготовка тексту заяв
- •1. Загальні положення
- •2. Права та обов'язки сторін
- •3. Умови матеріального забезпечення керівника
- •4. Відповідальність сторін. Вирішення спорів
- •Загальні положення
- •Обов'язки сторш
- •Відповідальність сторш, вирішення спорю
- •Наказ №
- •3.1. Ведення трудових книжок
- •4.3. Ведення особових карток, книг та журналів обліку
- •Автобіографія
- •II. Професійна освіта зд виробництві
- •III. Призначення і переведення
- •III. Відпустки
- •II. Просування по службі в державному органі
- •III. Просування по службі в державному органі
- •V. Дисциплінарна відповідальність
- •VI. Заохочення, нагороди, почесні звання
- •Посадова картка
- •5.1. Документування атестації кадрів
- •Протокол засідання лічильної комісії
- •Протокол
- •Порядок денний:
- •1. Слухали: питання атестації
- •2. Запитання до працівника, якого атестують
- •3. Відповіді на них
- •Відомості
- •3. Трудовий стаж за іншими документами заявника (померлого годувальника)
- •4. Зведена таблиця обчислення стажу роботи
- •IV ступеня
- •1Їі ступеня для
- •II ступеня
- •II ступеня
4. Зведена таблиця обчислення стажу роботи
Види стажу |
За трудовою книжкою |
За іншими документами |
Разом |
||||||
Загальний |
років |
місяців |
днів |
років |
місяців |
днів |
років |
місяців |
ДНІВ |
На пільгових умовах |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
За вислугу років |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ВРКПіМКП |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Стаж, що дає право на пенсію на пільгових умовах, за вислугу років
(непотрібне закреслити), відповідно до ст. Закону, Списку
№ ■ розділу , підрозділу , підраховано по записах № .
Керівник підприємства
(кооперативу) Ініціали, прізвище
(підпис) Голова профспілкового комітету Ініціали, прізвище
(підпис)
Із Поданням ознайомлений , '^„
(підпис заявника) (дата)
444
445
Додаток
5.13 Зразок
довідки
про
заробіток
для
обчислення
пенсії
Додаток 5.14 Нагороди Президента України
ОРДЕНА УКРАЇНИ
ШТАМП
організації,
підприємства,
установи, кооперативу
Видана
(Прізвище, ім'я, по батькові) в тому, що його (її) заробіток, який враховується при обчисленні пенсії, склав
І
«О
ОРДЕН "ЗОЛОТА ЗІРКА" ГЕРОЯ УКРАЇНИ
ОРДЕН
ДЕРЖАВИ
ГЕРОЯ УКРАЇНИ
ЗІРКА ОРДЕНА ЗІРКА ОРДЕНА
КНЯЗЯ ЯРОСЛАВА КНЯЗЯ ЯРОСЛАВА
МУДРОГО МУДРОГО їх р|Ін|і
Ініціали, прізвище
Ініціали, прізвище
Періоди, за які враховується заробіток |
Кількість місяців |
Сума заробітку (грн.) |
Примітка |
1.3 по |
|
|
|
2.3 по |
|
|
|
З.з по |
|
|
|
4.з по |
|
|
|
5.3 по |
|
|
|
6.3 по |
|
|
|
У довідку не включені виплати одноразового характеру Довідка видана на підставі особових рахунків за роки.
(підпис)
(підпис)
Керівник Головний бухгалтер
ОРДЕН КНЯЗЯ
ЯРОСЛАВА МУДРОГО V СТУПЕНЯ
ОРДШКНЯЗЯ ЯРОСЛАВА МУДРОГО II СТУПЕНЯ
ОРДЕН КНЯЗЯ
ЯРОСЛАВА МУДРОГО