Посадова картка
Посада
Місцезнаходження
Найменування підприємства, відомства
П.І.Б. |
Число, місяць, рік |
Рішення |
Підстава запису |
Номер справи |
Причина Звільнення працівника |
|||
вступу на посаду |
звільнення з посади |
про затвердження працівника |
про звільнення працівника |
про призначення працівника |
про звільнення працівника |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Відмітка про включення картки у картотеку
Дата і підстава
Відмітка про вилучення картки з картотеки
Дата, підстава, причина
380
381
Додаток 4.23
Додаток 4.24
Форма контрольної картки на матеріально відповідального працівника
КОНТРОЛЬНА КАРТКА на керівного матеріально відповідального працівника
1. Прізвище ім'я
по батькові
Найменування торгової організації
Найменування керівної матеріально відповідальної посади
Рік народження
Освіта загальна професійна
спеціальна
Стаж роботи у торгівлі
Останнє місце праці
Причина звільнення (ст.КЗпП) з основного місця праці
Форма штатно-посадової книги
о. о Щ 2 |
Найменування підрозділу, посади |
Категорія персоналу |
Оклад (ставка) |
Прізвище, ім'я, по батькові |
Рік народження |
Освіта |
Спеціальність |
Дата і № наказу про призначення на посаду |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. Відомості про судимість
10. Чи є згода бригади матеріально відповідальних осіб для призначення на посаду
Додаток 4.25 Форма алфавітної книги
[
Так, ні, протокол зборів, від якого числа
Номер та дата наказу про призначення на посаду
Наявність на заяві про приймання на роботу віз головного бухгалтера, працівника з кадрів, юрисконсульта
Працівник з кадрів, який перевірив відомості, вказані у пунктах 9, 10, 11 - -_-
Прізвище, ім 'я, по батькові
Директор Ініціали, прізвище
(підпис) Начальник
відділу кадрів Ініціали, прізвище
(ст.інспектор) (підпис)
№ пор. |
Прізвише, ім'я, по батькові |
Номер особової справи (картки) |
Табельний номер |
Зауваження |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
382
383
Додаток
4.26
Форма журналу реєстрації наказів
ЖУРНАЛ реєстрації наказів
Порядковий номер реєстрації |
Дата реєстрації наказу |
Автор наказу |
Короткий зміст наказу |
Куди направлено наказ і позначка про виконання |
1 |
|
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток 4.27
Форма журналу обліку заохочень Журнал обліку заохочень
Додаток 4.29 Форма журналу обліку відпусток Журнал обліку відпусток
№ п/п |
Прізвище, ім'я, по батькові |
Посада |
Кількість календарних днів відпустки |
Заяки робочий рік |
Коли використана в минулому робочому ропі |
Дата по плану |
Коли використана фактично |
Примітка |
Розписка працівника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Прізвище , ім'я, по батькові |
Посада місце роботи |
За що заохочений |
Вид заохочення |
Коли заохочений (номер наказу і дата) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
б |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№
записуДодаток 4.28
Форма журналу обліку стягнень Журнал обліку стягнень
запису |
Прізвище, ім'я,. по батькові |
Посада, місце роботи |
За що застосоване стягнення |
Вид стягнення |
Коли застосоване (дата і номер наказу) |
Коли знято (дата і номер наказу) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Додаток 4.30 Форма графіка надання щорічних відпусток
ГРИФ ЗАТВЕРДЖЕННЯ Графік надання щорічних відпусток
№п/п |
Прізвище, ім'я, по батькові |
Посада |
Кількість календарних днів відпустки |
Заяки робочий рік |
Коли використана в минулому робочому ропі |
Дата по плану |
Коли використана фактично |
Примітка |
Розписка працівника |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
384
385
Все пізнається порівнянням, усі величини і розуміння відносні
Притча
Модуль 5
ДОКУМЕНТУВАННЯ РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ
Перелік змістових модулів:
І 5.1. Документування атестації кадрів І 5.2 Документування роботи з резервом кадрів 5.3. Документування призначень допомог і пенсій
5.4 Оформлення нагороджень