- •Содержание
- •Раздел 1. Предмет и задачи эргономики 7
- •Раздел 2. Методы исследования 30
- •Раздел 3. О понятии трудовой деятельности оператора 43
- •Введение
- •Раздел I. Предмет и задачи эргономики
- •Возникновение и развитие науки
- •1.2. Объект, предмет, цели и задачи
- •1) Повышение эффективности деятельности и соответственно функционирования человеко - машинных систем;
- •2) Охрана здоровья людей;
- •3) Всестороннее развитие личности людей, участвующих в трудовом процессе.
- •1.3. Принципы, системный подход в эргономике
- •1.4. Взаимосвязь эргономики и инженерной психологии с другими науками
- •Вопросы для размышления и самоконтроля
- •Практические задания по разделу
- •Раздел 2. Методы исследования
- •Основные группы методов исследования
- •Методы получения исходной информации
- •IV. Данные о процессах переработки информации специалистом.
- •V. Волевая и эмоциональная напряженность:
- •Распределение функций между человеком и машиной
- •Вопросы для размышления и самоконтроля
- •Практические задания по разделу
- •Раздел 3. О понятии трудовой деятельности оператора
- •3.1. Сущность и структура трудовой деятельности
- •3.2. Психофизиологическая сущность трудовой деятельности
- •3.3. Факторы деятельности, вызывающие утомление оператора
- •3.4. Характеристика эмоциональных состояний оператора
- •3.5. Характеристика каналов восприятия информации
- •Вопросы для размышления и самоконтроля
- •Эргономические основы проектирования рабочих систем
- •Литература
- •Крецан Зоя Викторовна эргономика Учебное пособие
- •650043, Г. Кемерово, ул. Красная, 6.
- •650043, Г. Кемерово, ул. Ермака, 7.
1) Повышение эффективности деятельности и соответственно функционирования человеко - машинных систем;
2) Охрана здоровья людей;
3) Всестороннее развитие личности людей, участвующих в трудовом процессе.
Принятие тезиса о триедином характере главной цели эргономики позволяет избежать отрыва эргономических исследований от конкретных задач развития производства.
Можно сформулировать и основные задачи эргономических разработок, реализуемые при решении любой эргономической задачи.
Инженерная психология – область психологической науки, изучая деятельность человека в системах управления и контроля, его информационное взаимодействие с техническими устройствами этих систем.
Задачей инженерной психологии является выявление психических закономерностей деятельности человека в указанных системах с целью учета их при конструировании оборудования таких систем. Подготовке людей для их управления и обеспечения наиболее эффективного их применения посвящена публикуемая ниже таблица 1.
Таблица 1
Предмет, цели, задачи эргономики и инженерной психологии
Направления |
Эргономика |
Инженерная психология |
Наука |
Изучает комплексно человека (группу людей) в конкретных условиях его (их) трудовой деятельности, связанной с использованием машин или механизмов с целью повышения эффективности функционирования таких систем путем оптимизации средств, условий и процесса труда.
|
Изучает объективные закономерности процессов взаимодействия человека и техники с целью использования их в практике проектирования, создания и эксплуатации СЧМ. |
Объект |
Проводит исследования системы “человек - машина - среда” (СЧМС). |
Изучает психологические особенности человека труда при взаимодействии его с техническими средствами. |
Предмет |
Исследует конкретную трудовую деятельность человека, использующего машины с учетом особенностей среды.
|
Исследует психические процессы человека, работающего с техникой. |
Цель |
Повышение эффективности деятельности и соответственно функционирования человеко - машинных систем; охрана здоровья людей; всестороннее развитие личности людей, участвующих в трудовом процессе. |
Создание высокоэффективных СЧМ. |
Задачи |
Проектирование системы "человек-машина", то есть распределение функций между человеком и машиной; проектирование рабочего пространства так, чтобы физическое окружение соответствовало характеристикам человека; проектирование окружающей среды в соответствии с требованиями оператора; проектирование рабочих ситуаций (продолжительность рабочего дня, перерывы для отдыха и т.п.); оптимизация условий труда; обеспечения научной организации и безопасных условий труда. |
Распределение функций между человеком и машиной; анализ функций, выполняемых человеком в СЧМ; проектирование системы информации, выбора чувствительного канала; конструирование средств управления; проектирование рабочих мест; обеспечение удобства технического обслуживания машин; подбор кадров и их профессиональная подготовка. приспособление человека к технике, а также техники и условий труда к человеку. |