Эвакуация как один из способов защиты персонала предприятий и учреждений сферы сервиса

Одним из основных способов защиты является своевременный и быстрый вывоз или вывод людей из опасной зоны, т.е. их эвакуация.

В числе мероприятий по защите персонала предприятия, которые разрабатываются объектовой комиссией, указываются действия по эвакуации работающей смены как при угрозе. Так и при возникновении ЧС. Исходя из прогнозируемой возможности возникновения аварий, катастрофы или стихийного бедствия, которые могут повлечь за собой человеческие жертвы, принести ущерб здоровью людей, нарушить условия их жизнедеятельности, намечаются следующие мероприятия и временные параметры по эвакуации:

• определяется вид эвакуации (планомерная или экстренная);

• производится расчет рабочих и служащих, необходимых для проведения для проведения эвакуации;

• устанавливаются мероприятия по безаварийной остановке производства;

• намечаются схемы движения эвакуируемых из зоны ЧС к пунктам временного размещения и др.

С учетом анализа и оценки ситуации руководитель объектовой комиссии по ЧС может принять одно из решений:

• провести эвакуацию внутри объекта (перемещение людей из здания в здание, с верхних этажей на нижние и укрытие в защитных сооружениях);

• вывести персонал за пределы объекта;

• применить комбинированный метод (например, укрыть людей на нижних этажах с последующим выводом за пределы объекта).

Вопросы эвакуации включаются в тематику занятий с рабочими и служащими в системе ГО и ЧС.

6. Экономическая эффективность мероприятий по снижению травматизма и профзаболеваний

Рассмотрев опасные и вредные факторы, которые могут оказать влияние на работоспособность и здоровье сотрудников офисного помещения учреждений сферы сервиса, а также на здоровье посетителей, и предложив методы и средства по их устранению или снижению уровня опасного воздействия, необходимо оценить экономическую эффективность проведенных мероприятий.

Определим годовой экономический ущерб предприятия из-за производственного травматизма, профессиональной и общей заболеваемости, используя для расчета следующие данные:

№ п/п	Данные для расчета	Показатели
1	Количество несчастных случаев за предыдущий год, Н	3
2	Из них: количество несчастных случаев с возможным инвалидным или летальным исходом Нi	-
3	Количество дней, потерянных в течение года на предприятии из-за производственного травматизма, Дн, дни	7
4	Количество дней, потерянных в результате профессиональной и общей заболеваемости, Дз, дни	63
5	Среднемесячный заработок до заболеваемости, а, руб.	11600
6	Среднегодовая выработка, Аср, руб.	522333
7	Число рабочих дней в году, Дг, дни	221
8	Среднесписочное количество работающих, Рср., чел.	254
9	Доплата до среднего заработка в случае инвалидности или перевода на легкую работу, Мдоп., руб.	-
10	Затраты на спецодежду, Зсп, руб.	-
11	Затраты на молоко, спец. питание, Зм, руб.	-
12	Затраты на сокращенные рабочие дни по вредности, Зсд, руб.	-
13	Среднедневной заработок до заболеваемости, а1, руб.	387
14	Количество месяцев, доплачиваемых до перевода на инвалидность, П, мес.	-

Годовой экономический ущерб предприятия из-за травматизма Мтр, профессиональной Мпз и общей заболеваемости Моз определяется по формуле:

М = Мтр + М пз + Моз, руб.

Для не тяжелого (без увечья) травматизма используют формулу:

Мтр = Дн * (Аср/Дг + 0,65*а¹), руб.

Мтр = 7*(522333/221 + 0,65*387) = 18305,35 руб

Ущерб от профзаболеваний определяется по формуле:

Мпз = 1,07 * [Дн *(Аср/Дг + 12а¹)], руб.

Мпз = 1,07 * [7 * (522333/221 + 12*387)] = 52486,18 руб.

Ущерб от общих заболеваний составит:

Моз = 1,05 * Дз * (Аср/Дг + 0,65 * а¹), руб.

Моз = 1,05 * 63 * (522333/221 + 0,65*387) = 172985,56 руб.

Годовой экономический ущерб составляет:

М = 18305,35 + 52486,18 + 172985,56 = 243777,09 руб.

Далее предлагается для внедрения перечень конкретных мероприятий по снижению травматизма, профессиональных и общих заболеваний и оценивается их экономический результат (приводится таблица с новыми показателями).

Производится расчет, аналогичный вышеприведенному с использованием новых показателей. По разности двух расчетов оценивается экономическая эффективность предложенных мероприятий по улучшению условий труда.