экологические права, появление которых связано с обострением экологической ситуации на всем земном шаре, права в сфере информации, закрепления которых потребовал научно-технический прогресс.

5. По степени абсолютизации права человека и гражданина принято делить на абсолютные и относительные

6. Наибольшее распространение в науке конституционного права получила классификация прав и свобод по их содержанию. В соответствии с этим критерием права и свободы делятся на три группы:

• личные,

• политические,

• экономические, социальные и культурные.

27 Конституционные обязанности граждан рф

1. Обязанность соблюдать Конституцию Российской Федерации и другие законы

2. защита Отечества является долгом и обязанностью гражданина Российской Федерации (возможность замены военной службы альтернативной гражданской)

3. Обязанность платить законно установленные налога и сборы (ст. 57)

4. Обязанность охранять окружающую природную среду (ст. 58)

28 Гарантии реализации прав и свобод

Под гарантиями понимаются созданные государством условия, используемые им средства (экономического, политического, юридического характера), направленные на обеспечение человеку и гражданину реальной возможности в осуществлении его прав и свобод.

Наиболее общей гарантией прав и свобод выступает сформулированное в Конституции положение о государственной защите прав и свобод, которая не исключает право граждан самостоятельно защищать свои права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Центральное место в системе юридических гарантий занимает право на судебную защиту. Конституция РФ (ч. 1 ст. 46) гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.

К числу институтов, гарантирующих права и свободы, относится получивший широкое распространение институт парламентского Уполномоченного по правам человека (омбудсман).

Основные функции Уполномоченного сводятся к восстановлению нарушенных прав, совершенствованию законодательства РФ о правах человека и гражданина и приведению его в соответствие с общепризнанными принципами и нормами международного права, развитию международного сотрудничества в области прав человека, правовому просвещению по вопросам прав и свобод человека, форм и методов их защиты.

По результатам рассмотрения жалобы Уполномоченный по правам человека вправе:

1. обратиться в суд с заявлением в защиту прав и свобод, нарушенных решениями и действиями (бездействием) государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица;

2. обратиться в компетентные государственные органы с ходатайством о возбуждении дисциплинарного или административного производства либо уголовного дела в отношении должностного лица, в решениях или действиях (бездействии) которого усматриваются нарушения прав и свобод человека и гражданина;

3. обратиться в суд или прокуратуру с ходатайством о проверке вступившего в законную силу решения, приговора суда, определения или постановления суда;

4. изложить свои доводы должностному лицу, которое вправе вносить протесты;

5. обращаться в Конституционный Суд РФ с жалобой на нарушение конституционных прав и свобод гражданина законом, примененным или подлежащим применению в конкретном деле.

29 Гражданство рф

В июле 2002 года вступил в силу Федеральный закон "О гражданстве Российской Федерации".

Принципы гражданства Российской Федерации и правила, регулирующие вопросы гражданства Российской Федерации, не могут содержать положений, ограничивающих права граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности.

Гражданство Российской Федерации является единым и равным независимо от оснований его приобретения.

Гражданин Российской Федерации не может быть лишен гражданства Российской Федерации или права изменить его.

Гражданин Российской Федерации не может быть выслан за пределы Российской Федерации или выдан иностранному государству.

Российская Федерация поощряет приобретение гражданства Российской Федерации лицами без гражданства, проживающими на территории Российской Федерации.

Гражданами Российской Федерации являются:

• лица, имеющие гражданство Российской Федерации на день вступления в силу настоящего Федерального закона;

• лица, которые приобрели гражданство Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Гражданство Российской Федерации прекращается:

• вследствие выхода из гражданства Российской Федерации;

• по иным основаниям, предусмотренным настоящим Федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

30. Федеративное устройство рф

Конституционно-правовой статус Российской Федерации определяется следующими основными моментами:

1. Российская Федерация — суверенное государство. Государственный суверенитет принадлежит только Российской Федерации, но не субъектам Российской Федерации.

2. Российская Федерация имеет территорию, на которую распространяется ее суверенитет:

• территории ее субъектов (сухопутная территория);

• внутренние воды

• территориальное море —

• воздушное пространство над сухопутной территорией, внутренними водами и территориальным морем высотой до 100 км.

Российская Федерация также обладает суверенными правами и осуществляет юрисдикцию на континентальном шельфе и в исключительной экономической зоне Российской Федерации

Исключительная экономическая зона — это прилегающий к территориальному морю морской район шириной до 200 морских миль от берега, в котором прибрежное государство имеет суверенные права в целях разведки, разработки и сохранения природных ресурсов, как живых, так и неживых, в водах, покрывающих морское дно, на морском дне и в его недрах, а также в целях управления этими ресурсами и в отношении других видов деятельности по экономической разведке и разработке зоны

3. государственным языком Российской Федерации на всей ее территории является русский язык (ст. 68 Конституции РФ). Республики вправе устанавливать свои государственные языки, которые употребляются наряду с русским языком в органах государственной власти, органах местного самоуправления, государственных учреждениях республик;

4. единое гражданство Российской Федерации

5. наличие высших органов государственной власти.

• Президент РФ как глава государства,

• Федеральное Собрание (Совет Федерации и Государственная Дума) как законодательный (представительный) орган государственной власти Российской Федерации,

• Правительство РФ как орган исполнительной власти Российской Федерации,

• суды Российской Федерации как единая федеральная система (за исключением конституционных (уставных) судов субъектов Российской Федерации и мировых судей.

6. единая Конституция и правовая система

7. единое экономическое пространство.

8. Государственные символы Российской Федерации. Российская Федерация имеет свои флаг, герб, гимн и столицу

9. Право участия в межгосударственных объединениях.

31. Президент рф

Конституционно-правовой статус Президента РФ включает в себя следующие элементы:

1. правовые нормы, определяющие порядок выборов и вступления в должность Президента РФ;

2. правовые нормы, устанавливающие компетенцию Президента РФ;

3. правовые нормы, регулирующие порядок прекращения полномочий Президента РФ.

Функции Президента РФ:

1. Президент РФ является гарантом Конституции РФ, прав и свобод человека и гражданина;

2 Президент РФ в установленном Конституцией РФ порядке принимает меры по охране суверенитета Российской Федерации, ее независимости и государственной целостности;

3. Президент РФ обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов государственной власти;

4. Президент РФ в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами определяет основные направления внутренней и внешней политики государства;

5. Президент РФ представляет Российскую Федерацию внутри страны и в международных отношениях.

32. Правительство рф

Осуществляет исполнительную власть в Российской Федерации

Правительство РФ организует исполнение Конституции РФ, федеральных законов, указов Президента, международных договоров, осуществляет систематический контроль за их исполнением федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Федерации, принимает меры по устранению нарушений законодательства России.

Конституционно-правовой статус Правительства РФ включает в себя следующие элементы:

1. правовые нормы, регулирующие порядок формирования, срок полномочий, отставку Правительства РФ;

2. правовые нормы, устанавливающие компетенцию Правительства РФ;

3. правовые нормы, регулирующие порядок деятельности Правительства РФ.

33. Федеральное собрание рф

Конституция РФ 1993 г. учредила Федеральное Собрание как представительный орган, осуществляющий законодательную власть в Российской Федерации.

Федеральное Собрание обладает исключительным правом принимать законы, то есть правовые акты высшей юридической силы. Ни один закон не может вступить в силу, если он не рассмотрен, не одобрен и не принят парламентом. Федеральное Собрание обладает неограниченной компетенцией в сфере законодательства по вопросам, отнесенным Конституцией РФ к ведению Российской Федерации и совместному ведению Российской Федерации и ее субъектов.

Федеральное Собрание состоит из двух палат — Государственной Думы и Совета Федерации. Государственная Дума является палатой общенародного представительства, а в Совете Федерации реализуется представительство субъектов Федерации

Конституция РФ (ч. 3 ст. 100) предусматривает только три случая, когда Совет Федерации и Государственная Дума могут собираться совместно: для заслушивания посланий Президента РФ, посланий Конституционного Суда, выступлений руководителей иностранных государств.

Конституционно-правовой статус Федерального Собрания включает в себя следующие элементы:

1. правовые нормы, определяющие порядок выборов депутатов Государственной Думы и формирования Совета Федерации;

2. правовые нормы, устанавливающие компетенцию Федерального Собрания;

3. правовые нормы, регулирующие внутреннее устройство и порядок работы Федерального Собрания.

34. Судебная власть рф

Судебная власть, согласно ч. 2 ст. 118 Конституции РФ, осуществляется посредством конституционного, гражданского, административного и уголовного судопроизводства;

Решения органов судебной власти не могут быть пересмотрены органами других ветвей власти.

Сфера осуществления судебной власти складывается из двух главных элементов:

1. правосудие, под которым понимается деятельность суда по рассмотрению и разрешению гражданских, уголовных дел, а также дел из административных правонарушений;

2. судебный контроль.

Единство судебной системы РФ обеспечивается путем:

1. установления судебной системы Российской Федерации Конституцией РФ и Законом о судебной системе;

2. соблюдения всеми федеральными судами и мировыми судьями установленных федеральными законами правил судопроизводства;

3. применения всеми судами Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, а также конституций (уставов) и других законов субъектов Федерации;

4. признания обязательности исполнения на всей территории Российской Федерации судебных постановлений, вступивших в законную силу;

5. законодательного закрепления единства статуса судей;

6. финансирования федеральных судов и мировых судей из федерального бюджета.

Судебную систему Российской Федерации составляют: федеральные суды; конституционные (уставные) суды субъектов Российской Федерации; мировые судьи субъектов Российской Федерации.

Система федеральных судов выглядит следующим образом:

1. Конституционный Суд РФ - судебный орган конституционного контроля

2. федеральные суды общей юрисдикции:

• Верховный Суд РФ — высший судебный орган по гражданским, уголовным, административным и иным делам, подсудным судам общей юрисдикции.

• верховные суды республик, краев и областные суды, суды городов федерального значения, суды автономной области и автономных округов.

• районные суды.

• военные суды

• специализированные суды по рассмотрению гражданских и административных дел

3. федеральные арбитражные суды:

• Высший Арбитражный Суд РФ — высший судебный орган по разрешению экономических споров и иных дел, рассматриваемых арбитражными судами.

• федеральные арбитражные суды округов действуют на территориях соответствующих судебных округов (в РФ их 10)

• арбитражные суды субъектов РФ

Судами субъекта Российской Федерации являются:

1. конституционный (уставный) суд субъекта РФ.

2. мировые судьи рассматривают гражданские, административные и уголовные дела в качестве суда первой инстанции.

35. Субъекты и объекты гражданского права

Все участники гражданских правоотношений — это лица, среди которых выделены физические лица, юридические лица, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования.

В составе физических лиц названы граждане, иностранные граждане и лица без гражданства.

В качестве участников гражданских правоотношений — субъектов гражданского права могут выступать не только отдельные граждане, но и различные организации (юр. лица)

Под объектом гражданских прав гражданское законодательство понимает материальное (вещь, результат работы или услуги) или нематериальное благо (информацию, результаты интеллектуальной деятельности или нематериальные блага и личные неимущественные права, указанные в ст. 150 ГК), на которое направлено принадлежащее субъекту право.

1. Вещи. Одним из самых распространенных объектов гражданских прав являются вещи — предметы материального мира, находящиеся в твердом, жидком, газообразном или ином физическом состоянии

2. Имущество. Под имуществом может пониматься вещь или совокупность вещей. Кроме вещей, ст. 128 ГК относит к имуществу имущественные права.

3. Работы и услуги. Под работами понимаются действия, направленные на достижение материального результата, который может состоять в создании вещи, ее переработке, обработке или ином качественном изменении, например ремонте. Услуга, в отличие от работы, согласно ст. 779 ГК, представляет собой осуществляемые по заказу действия или деятельность, которые не имеют материального результата (кроме нек-х, напр. медицинских)

4. Информация. Под информацией, являющейся объектом гражданских прав, гражданское законодательство понимает сведения, содержащие служебную или коммерческую тайну.

36. Дееспособность и правоспособность физических и юридических лиц

Способность иметь гражданские права и исполнять обязанности (гражданская правоспособность) признается в равной мере за всеми гражданами.

Правоспособность гражданина возникает в момент его рождения и прекращается с его смертью.

Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.

Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением названных в п. 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей — родителей, усыновителей или попечителя.

Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя:

• распоряжаться своими заработком, стипендией или иными доходами;

• осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности;

• в соответствии с законом вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться ими;

• совершать мелкие бытовые сделки и иные сделки, предусмотренные п. 2 ст. 28 настоящего Кодекса.

По достижении шестнадцати лет несовершеннолетние также вправе быть членами кооперативов в соответствии с законами о кооперативах.

Малолетние в возрасте от шести до четырнадцати лет вправе самостоятельно совершать:

• мелкие бытовые сделки;

• сделки, направленные на безвозмездное получение выгоды, не требующие нотариального удостоверения либо государственной регистрации;

• сделки по распоряжению средствами, предоставленными законным представителем или с согласия последнего третьим лицом для определенной цели или для свободного распоряжения.

Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц.

37. Право собственности и иные вещные права

Право собственности может быть рассмотрено в объективном и в субъективном смысле.

В первом случае речь идет о юридическом институте — совокупности правовых норм, значительная часть которых, имея гражданско-правовую природу, входит в подотрасль вещного права.

В субъективном смысле право собственности, как и всякое субъективное право, есть возможность определенного поведения, дозволенного законом управомоченному лицу.

В п. 1 ст. 209 ГК правомочия собственника раскрываются с помощью "триады" правомочий: владения, пользования и распоряжения. Вместе с тем в отношениях собственности, как уже отмечалось, тесно переплетаются две их стороны: "благо" обладания имуществом и получения доходов от его использования и "бремя" несения связанных с этим расходов, издержек и риска.

Право хозяйственного ведения

Государственное или муниципальное унитарное предприятие, которому имущество принадлежит на праве хозяйственного ведения, владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, определяемых в соответствии с настоящим Кодексом.

Право оперативного управления

Казенное предприятие, а также учреждение в отношении закрепленного за ними имущества осуществляют в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.

38 Обязательства в гражданском праве: понятие, основания возникновения и прекращения, виды, способы обеспечения исполнения

В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т. п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника, поручительством, банковской гарантией, задатком и другими способами, предусмотренными законом или договором.

Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в Гражданском Кодексе.

Исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника, поручительством, банковской гарантией, задатком и другими способами, предусмотренными законом или договором.

Недействительность соглашения об обеспечении исполнения обязательства не влечет недействительности этого обязательства (основного обязательства).

Недействительность основного обязательства влечет недействительность обеспечивающего его обязательства, если иное не установлено законом.

Обязательство прекращается полностью или частично по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, другими законами, иными правовыми актами или договором.

Прекращение обязательства по требованию одной из сторон допускается только в случаях, предусмотренных законом или договором.

39 Наследование по закону и по завещанию

Под наследованием понимается переход имущественных прав и обязанностей, а также иного имущества от наследодателя к его наследникам

Имущество, переходящее по наследству, называется наследственной массой, в которую включается не только права и обязанности, которые переходят к наследникам. Объем обязательств наследников по долгам наследодателя определяется объемом имущественных прав.

К принципам наследования относятся:

1. добровольность и приоритет завещания, т. к. в нем выражаются волеизъявление завещателя по распоряжению имуществом:

2. универсальное правопреемство, если иное не установлено завещанием;

3. защита прав обязательных наследников.

Вне зависимости от содержания завещания правом на обязательную долю в наследстве обладают: несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, нетрудоспособные родители, супруг и иждивенцы.

Правовое значение определения момента открытия наследства в том, что:

• на день открытия наследства определяется круг наследников в т. ч. являющихся живыми;

• определяется состав имущества, переходящего в порядке наследования;

• со дня открытия наследства у наследников возникает право на наследственное имущество, даже если принятие наследства осуществлено позже;

• с момента открытия наследства исчисляется срок для принятия наследства и реализации наследственных прав — 6 месяцев.

Место открытия — последнее место фактического проживания, а при его отсутствии или неизвестности — место нахождения имущества, а если мест несколько, то основной или дорогостоящей его части.

Виды наследования:

1. наследование по закону;

   • наследователь не оставил завещания или оно признано не действительным;

   • завещана только часть имущества;

   • назначенный наследник умер до открытия наследства либо отказался от наследства.

2. Наследование по завещанию осуществляется в случае, если:

• завещатель пишет завещание, т. е. сделанное в предусмотренной законом форме личное распоряжение гражданина на случай смерти.

40. Понятие, предмет и источники трудового права. Понятие и условия трудового договора

Как отрасль права трудовое право представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, возникающие в процессе применения труда граждан, а также иные взаимосвязанные с ними отношения по поводу применения этого труда.

Трудовые отношения — это общественные отношения, возникающие между работодателем и работником в связи с выполнением последним определенной трудовой функции в условиях конкретной организации труда.

Характерные черты:

• данные отношения возникают и развиваются в процессе труда;

• являются выражением свободного волеизъявления граждан, что проявляется в договорной основе этих отношений;

• имеют возмездный характер;

• предполагают присоединение исполнителя работы к трудовому коллективу с обязательным подчинением его дисциплине труда и действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка;

• обусловливают необходимость личного участия работника в процессе труда;

• возникают с момента фактического допуска гражданина к работе правомочным на то должностным лицом;

• прекращаются в момент объявления работнику приказа об увольнении и выдачи ему трудовой книжки на руки.

Иные взаимосвязанные с ними отношения подразделяются на группы в зависимости от вида общественных отношений и сторон, участвующих в них:

• организационно-управленческие отношения с участием работодателей, профсоюзов, трудовых коллективов, других органов и организаций;

• отношения по трудоустройству граждан на работу;

• отношения по профессиональному обучению (профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров) непосредственно на производстве;

• отношения, возникающие при нарушениях трудовой дисциплины;

• отношения, возникающие в связи с причинением сторонами (участниками) трудового отношения ущерба друг другу;

• отношения по разрешению индивидуальных и коллективных трудовых споров (процедурные отношения).

Законодатель впервые устанавливает безусловный приоритет Трудового кодекса как базового акта отрасли перед другими федеральными законами, содержащими нормы трудового права.

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.

Условиями трудового договора являются:

• место работы (с указанием структурного подразделения);

• дата начала работы;

• наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция.

• права и обязанности работника;

• права и обязанности работодателя;

• характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

• режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);

• условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

• виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

41 Основания расторжения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

1. соглашение сторон (ст. 78);

2. истечение срока трудового договора (п. 2 ст. 58), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3. расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80);

4. расторжение трудового договора по инициативе работодателя (ст. 81);

5. перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);

6. отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (ст. 75);

7. отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (ст. 73);

8. отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (ч. 2 ст. 72);

9. отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (ч. 1 ст. 72);

10. обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ст. 83);

11. нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность предложения работы (ст. 84).

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1. ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем — физическим лицом;

2. сокращения численности или штата работников организации;

3. несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

• состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением;

• недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

4. смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера);

5. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

• прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня);

• появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

• разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

• совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий;

• нарушения работником требований по охране труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

7. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

8. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

9. принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;

10. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей;

11. представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора;

12. прекращения допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует допуска к государственной тайне;

13. в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем — физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

42. Понятие и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Индивидуальный трудовой спор определяется как неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Ст. 384 ТК предусматривает, что комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников и (или) работодателя из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников организации или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников организации. Представители работодателя назначаются в комиссию руководителем организации.

Ст. 388 Кодекса устанавливает, что решение по трудовым спорам принимается комиссией тайным голосованием простым большинством присутствующих на заседании членов комиссии. Данное решение более предпочтительно, так как позволяет членам комиссии объективно подойти к решению рассматриваемого спора и не опасаться при этом негативного воздействия со стороны работодателя.

В настоящее время, когда работник имеет возможность напрямую обратиться в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, ее существование лишается всякого смысла. Уже сейчас закон предусматривает, что индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем.

Иными словами, при возникновении конфликтной ситуации первое, что должен сделать работник, это попытаться путем переговоров урегулировать этот конфликт. Если работнику это не удается, он может привлечь на свою сторону профсоюз или иного представителя, которые также обращаются к работодателю в защиту работника и снова пытаются урегулировать спор.

Представляется целесообразным рассматривать все споры, вытекающие из трудовых правоотношений, в судах обшей юрисдикции. Рассмотрение дел данной категории вызывает многочисленные сложности у судей, много лет рассматривающих такие дела. Перенесение рассмотрения всех трудовых споров, за исключением споров о восстановлении на работе, на рассмотрение мировых судей существенно скажется на уровне правовой защищенности работников.

43. Понятие и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров

Под коллективным трудовым спором понимаются неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений.

Сторонами в споре являются:

• представители работников, которыми могут быть органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, а также органы общественной самодеятельности, образованные на собрании (конференции) работников и уполномоченные им;

• представители работодателей, которыми являются руководители организаций или другие полномочные лица, полномочные органы объединений работодателей, иные уполномоченные работодателями органы.

Моментом начала коллективного трудового спора считают день сообщения решения работодателя об отклонении всех или части требований работников или несообщения работодателем в установленный срок своего решения, а также дата составления протокола разногласий в ходе коллективных переговоров.

44. Брак (понятие, условия заключения)

Закон не содержит определения понятия брака. Анализ норм СК РФ, регулирующих условия и порядок заключения брака, а также его правовые последствия, позволяет выявить основные признаки брака, на основании которых брак можно определить как добровольный и равноправный союз между мужчиной и женщиной, заключенный с целью создания семьи при соблюдении условий и порядка, установленных законом, и порождающий взаимные права и обязанности супругов.

Законной формой брака в России является заключение брака путем его государственной регистрации в органах загса.

Для заключения брака необходимо наличие следующих условий:

• различие (противоположность) полов, так как брак может быть заключен только между мужчиной и женщиной;

• взаимное добровольное согласие мужчины и женщины на вступление в брак;

• достижение брачного возраста.

Итак:

1. Брак — это союз между мужчиной и женщиной без каких-либо исключений.

2. Взаимное добровольное согласие означает свободное, без какого-либо насилия или принуждения (физического или психологического), волеизъявление на вступление в брак, осознание вступающими в брак совершаемого действия и соответствие этого действия намерению лиц вступить в брак и создать семью.

3. Брачный возраст — это установленный законом возраст, с достижением которого разрешается вступление в брак.

СК РФ устанавливает единый брачный возраст для мужчин и женщин — восемнадцать лет, который совпадает с возрастом их гражданского совершеннолетия (ст. 21 ГК РФ)

Не допускается заключение брака между:

1. лицами, из которых хотя бы одно лицо уже состоит в другом зарегистрированном браке;

2. близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными или неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами);

3. усыновителями и усыновленными;

4. лицами, из которых хотя бы одно лицо признано судом недееспособным вследствие психического расстройства.

45. Расторжение брака. Недействительность гражданского брака

Семейный кодекс РФ, как и ранее действовавший, предусматривает две процедуры расторжения брака: в судебном порядке — в судах общей юрисдикции и в административном порядке — в органах загса. При этом государственная регистрация расторжения брака производится только в органах записи актов гражданского состояния.

Расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния

Брак расторгается в органах загса, если у супругов нет общих несовершеннолетних детей и оба супруга согласны на расторжение брака. Взаимное согласие на развод должно быть выражено в письменной форме в совместном заявлении супругов или в двух раздельных. Подпись супруга, не явившегося в загс для подачи заявления, должна быть нотариально удостоверена.

Несмотря на расторжение брака в органах загса, во всех вышеперечисленных случаях споры о разделе общего имущества супругов, выплате средств на содержание нетрудоспособного нуждающегося супруга, а также споры о детях рассматриваются судом (ст. 20 СК РФ).

Расторжение брака в судебном порядке

В судах общей юрисдикции рассматриваются дела о расторжении брака, если:

• супруги имеют общих несовершеннолетних детей;

• отсутствует согласие на развод одного из супругов;

• один из супругов, несмотря на отсутствие у него возражений, уклоняется от расторжения брака в органе загса.

В законе не установлен перечень оснований, при наличии которых суд должен расторгнуть брак. При рассмотрении дела о расторжении брака при отсутствии согласия на развод одного из супругов суд может:

• вынести решение о расторжении брака;

• отказать в удовлетворении исковых требований;

• отложить разбирательство дела и назначить срок для примирения супругов в пределах трех месяцев.

Перечень оснований для признания брака недействительным содержится в п. 1 ст. 27 СК РФ, он является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. К таким основаниям относятся:

• нарушение условий заключения брака (отсутствие взаимного согласия, заключение брака с лицом, не достигшим брачного возраста);

• наличие при заключении брака препятствий к его заключению (близкое родство супругов, отношения усыновления между ними, наличие другого зарегистрированного брака, недееспособность одного из супругов);

• сокрытие одним из супругов от другого наличия у него венерического заболевания или ВИЧ-инфекции;

• отсутствие в момент регистрации брака намерения создать семью у одного или обоих супругов (фиктивный брак).

К основаниям для признания брака действительным суд относятся:

• достижение совершеннолетия супругом, который в момент заключения брака не достиг брачного возраста;

• добровольное выражение согласия с браком супруга, чье свободное волеизъявление отсутствовало на момент заключения брака;

• прекращение предыдущего брака или признание его недействительным;

• отмена усыновления между супругами;

• выздоровление недееспособного супруга и отмена решения суда о признании его недееспособности.

Брак, признанный судом недействительным, не порождает прав и обязанностей супругов. К имуществу, совместно приобретенному до признания брака недействительным, применяются нормы ГК РФ о долевой собственности.

46 Преступление. Понятие, категории, виды

Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние (бездействие), запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания Преступление — это всегда деяние, т. е. оно может быть совершено как действием, так и бездействием. Действие — это активная форма совершения преступления, при бездействии виновное лицо не совершает действия, которое оно должно или могло выполнить.

Характер общественной опасности (качественная сторона) определяется объектом преступного посягательства

Степень общественной опасности (количественная сторона) преступления определяется в первую очередь тяжестью причиненных последствий, формой вины и способом совершения.

Виновность предполагает обязательное установление в деяниях преступников умышленной (прямой и косвенный умысел) или неосторожной (легкомыслие и небрежность) вины. Уголовная ответственность за невиновное причинение вреда не допускается. Это положение уголовного закона возведено в принцип.

Таким образом, законодатель подчеркивает, что преступление — это всегда волевой акт, через который виновный проявляет свое сознание и волю. Виновность определяется психическим отношением лица к противоправному деянию и его последствиям.

В зависимости от характера и степени общественной опасности деяния, предусмотренные УК, подразделяются на преступления небольшой тяжести, преступления средней тяжести, тяжкие преступления и особо тяжкие преступления.

47. Уголовные наказания. Понятие, виды

Наказание — это назначаемая по приговору суда мера государственного принуждения, применяемая к лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключающаяся в предусмотренных УК лишении или ог­раничении прав и свобод этого лица.

Признаки наказания

1. Наказание — это лишение или ограничение прав осуж­денного за совершение преступления (ограничение пра­воспособности)

2. Наказание назначается только судом.

3. Наказание назначается от имени государства, т. е. носит публичный характер.

4. Наказание носит личный характер. Оно назначает­ся, только если установлена вина конкретного лица в со­вершении конкретного преступления.

5. Наказание влечет последствие общеправового и уголовно-правового характера — судимость

Цели наказания

1. Восстановление социальной справедливости.

2. Исправление осужденного в направлении законо­послушного поведения, уважения к обществу.

3. Предупреждение совершения новых преступлений осужденным лицом — специальное предупреждение или специальная превенция.

Система наказаний, предусмотренная УК, построена по принципу от наиболее мягкого к наиболее строгому виду на­казания

УК предусмотрено две системы наказаний: общая, со­стоящая из 13 видов наказаний, и усеченная (для несо­вершеннолетних), состоящая из 6 видов.

Общая система включает:

1. штраф;

2. лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

3. лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград;

4. обязательные работы;

5. исправительные работы;

6. ограничение по военной службе;

7. ограничение свободы;

8. арест;

9. содержание в дисциплинарной воинской части;

10. лишение свободы на определенный срок;

11. пожизненное лишение свободы;

12. смертную казнь.

Усеченная система включает:

1. штраф;

2. лишение права заниматься определенной деятель­ностью;

3. обязательные работы;

4. исправительные работы;

5. арест;

6. лишение свободы на определенный срок.

Основными наказа­ниями являются:

• обязательные работы;

• исправительные работы;

• ограничение по военной службе;

• ограничение свободы;

• арест;

• содержание в дисциплинарной воинской части;

• лишение свободы на определенный срок;

• пожиз­ненное лишение свободы;

• смертная казнь.

Только до­полнительными являются: лишение специального, воин­ского или почетного звания, классного чина и государственных наград.

Штраф и лишение права занимать опре­деленные должности или заниматься определенной дея­тельностью применяются в качестве как основных, так и неосновных наказаний.

Другим видом классификации наказаний является их подразделение на наказания, связанные с лишением свободы, и наказания, не связанные с лишением свободы

48. Виды административных правонарушений

К административным правонарушениям относятся:

1. Административные правонарушения, посягающие на права граждан.

2. Административные правонарушения, посягающие на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность.

3. Административные правонарушения в области охраны собственности.

4. Административные правонарушения в области охраны окружающей природной среды и природопользования.

5. Административные правонарушения в промышленности, строительстве и энергетике.

6. Административные правонарушения в сельском хозяйстве, ветеринарии и мелиорации земель.

7. Административные правонарушения на транспорте.

8. Административные правонарушения в области дорожного движения.

9. Административные правонарушения в области связи и информации.

10. Административные правонарушения в области предпринимательской деятельности.

11. Административные правонарушения в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг.

12. Административные правонарушения в области таможенного дела (нарушения таможенных правил).

13. Административные правонарушения, посягающие на институты государственной власти.

14. Административные правонарушения в области защиты государственной границы Российской Федерации и обеспечения режима пребывания иностранных граждан или лиц без гражданства на территории Российской Федерации.

15. Административные правонарушения против порядка управления.

16. Административные правонарушения, посягающие на общественный порядок и общественную безопасность.

17. Административные правонарушения в области воинского учета.

49. Обстоятельства, смягчающие и отягчающие уголовные наказания

Согласно ст. 61 УК РФ смягчающими обстоятельствами признаются:

1. совершение впервые преступления небольшой тяжести вследствие случайного стечения обстоятельств;

2. несовершеннолетие виновного;

3. беременность;

4. наличие малолетних детей у виновного;

5. совершение преступления в силу стечения тяжелых жизненных обстоятельств либо по мотиву сострадания;

6. совершение преступления в результате физического или психического принуждения либо в силу материальной, служебной или иной зависимости;

7. совершение преступления при нарушении условий правомерности необходимой обороны, задержания лица, совершившего преступление, крайней необходимости, обоснованного риска, исполнения приказа или распоряжения;

8. противоправность или аморальность поведения потерпевшего, явившегося поводом для преступления;

9. явка с повинной, активное способствование раскрытию преступления, изобличению других соучастников преступления и розыску имущества, добытого в результате преступления;

10. оказание медицинской и иной помощи потерпевшему непосредственно после совершения преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба и морального вреда, причиненных в результате преступления, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему.

Согласно статье 63 УК РФ отягчающими обстоятельствами признаются:

1. рецидив преступлений;

2. наступление тяжких последствий в результате совершения преступления;

3. совершение преступления в составе группы лиц, группы лиц по предварительному сговору, организованной группы или преступного сообщества (преступной организации);

4. особо активная роль в совершении преступления;

5. привлечение к совершению преступления лиц, которые страдают тяжелыми психическими расстройствами либо находятся в состоянии опьянения, а также лиц, не достигших возраста, с которого наступает уголовная ответственность;

6. совершение преступления по мотиву национальной, расовой, религиозной ненависти или вражды, из мести за правомерные действия других лиц, а также с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение;

7. совершение преступления в отношении лица или его близких в связи с осуществлением данным лицом служебной деятельности или выполнением общественного долга;

8. совершение преступления в отношении женщины, заведомо для виновного находящейся в состоянии беременности, а также в отношении малолетнего, другого беззащитного или беспомощного лица либо лица, находящегося в зависимости от виновного;

9. совершение преступления с особой жестокостью, садизмом, издевательством, а также мучениями для потерпевшего;

10. совершение преступления с использованием оружия, боевых припасов, взрывчатых веществ, взрывных или имитирующих их устройств, специально изготовленных технических средств, ядовитых и радиоактивных веществ, лекарственных и иных химико-фармакологических препаратов, а также с применением физического или психического принуждения;

11. совершение преступления в условиях чрезвычайного положения, стихийного или иного общественного бедствия, а также при массовых беспорядках;

12. совершение преступления с использованием доверия, оказанного виновному в силу его служебного положения или договора;

13. совершение преступления с использованием форменной одежды или документов представителя власти.

50. Основания освобождения от уголовной ответственности и наказания

1. Освобождение от уголовной ответственности в связи с деятельным раскаянием

2. Освобождение от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим

3. Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности:

   • два года после совершения преступления небольшой тяжести;

   • шесть лет после совершения преступления средней тяжести;

   • десять лет после совершения тяжкого преступления;

   • пятнадцать лет после совершения особо тяжкого преступления.

К лицам, совершившим преступления против мира и безопасности человечества, предусмотренные ст. 353, 356, 357 и 358 настоящего Кодекса, сроки давности не применяются.

Основания освобождения от наказания

1. Условно-досрочное освобождение от отбывания наказания

   1. не менее одной трети срока наказания, назначенного за преступление небольшой или средней тяжести;

   2. не менее половины срока наказания, назначенного за тяжкое преступление;

   3. не менее двух третей срока наказания, назначенного за особо тяжкое преступление, а также двух третей срока наказания, назначенного лицу, ранее условно-досрочно освобождавшемуся, если условно-досрочное освобождение было отменено по основаниям, предусмотренным ч. 7 настоящей статьи.

Фактически отбытый осужденным срок лишения свободы не может быть менее шести месяцев.

Лицо, отбывающее пожизненное лишение свободы, может быть освобождено условно-досрочно, если судом будет признано, что оно не нуждается в дальнейшем отбывании этого наказания и фактически отбыло не менее двадцати пяти лет лишения свободы.

2. Освобождение от наказания в связи с изменением обстановки

3. Освобождение от наказания в связи с болезнью:

Лица, указанные в ч. 1 и 2 настоящей статьи, в случае их выздоровления могут подлежать уголовной ответственности и наказанию, если не истекли сроки давности, предусмотренные ст. 78 и 83 настоящего Кодекса.

4. Освобождение от отбывания наказания в связи с истечением сроков давности обвинительного приговора суда