Современные теории элиты

Неоэлитизм

(Г. Лассуэл, Дж. Сартори, Т. Дай, Х. Зеглер)

Правление «компетентной» элиты (в противовес господству «серости» большинства), способной сдерживать радикализм и обеспечить стабильное развитие общества в рамках либерального режима

Концепции «плюралистического элитизма» и «демократического элитизма»

1. В современном западном обществе действует не одна, а несколько элит.

2. Между элитами существует свободная конкуренция.

3. Элиты контролируются народными массами с помощью всеобщего избирательного права.

4. Доступ в элиту остается открытым для всех людей.

5. «Плюрализм», «равновесие», «конкуренция», «взаимосдерживание» элит оказывается единственно возможным видом демократии.

Технократические доктрины

Дж. Берхэм «Революция менеджеров» (1941 г.),

Г. Саймон («научно управляемое общество»), В. Беквит (концепция «экспертократии»)

Власть переходит от бизнесменов к управляющим (менеджерам), администраторам, ученым-советникам, инженерам, экспертам и т.п. Технические специалисты-профессионалы становятся также «социальными инженерами», сосредотачивая в своих руках не только производственные функции, но и государственную власть. Техник и чиновник соединяются в одном лице («технобюрократия»). Т.е. вследствие научно-технического прогресса и технизации общественной жизни технические специалисты превращаются в технократов, образуют новый правящий класс.

Концепция

З. Бзежинского «технотронного общества»

«Компетентные» эксперты противопоставляются «некомпетентным и апатичным массам».

Теория «нового индустриального общества»

Дж. Гэлбрейта

Современная технология с неизбежностью порождает элиту, представляющую собой «техноструктуру», образуемую иерархией специалистов во главе с менеджерами. Техноструктура – это социальный институт. Таким образом, «новая элита» - не элита личностей, а корпоративная элита, которая вырабатывает политику и управляет ею. Власть во все большей степени ассоциируется с доступом к знанию, информации, поэтому центр власти перемещается от элиты владельцев капитала к элите специалистов, носителей знаний.

Теория элиты

Р. Миллса («Властвующая элита»)

Элиту США середины XX века он определяет как группу статусов и стратегических ролей и включает туда «тех, кто занимает командные посты». Наиболее значимыми для общества, по мнению Р. Миллса, являются политический, экономический и военный институты. Следовательно, руководство государства, корпораций и армии составляют элиту власти, включающую три элитные группы. Между ними складываются тесные отношения солидарности, взаимной поддержки и обмена. Подобный характер отношений обусловлен совпадением их объективных интересов в обеспечении стабильного и прогрессирующего развития общества.