
- •Національний університет оборони україни
- •Методична розробка для проведення практичного заняття
- •Тема 3. Виплати посадових окладів та окладів за військовими званнями військовослужбовцям у різних випадках їх службового становища
- •Методика проведення заняття.
- •1. Порядок здійснення розрахунків з військовослужбовцями строкової служби.
- •2. Порядок здійснення розрахунків з прапорщиками та військовослужбовцями, які комплектують посади солдат (матросів), сержантів та старшин за контрактом.
- •3. Порядок здійснення розрахунків з офіцерським складом.
- •Практичне завдання № 1
- •Практичне завдання № 2.
- •Розв’язання:
- •Практичне завдання № 3
- •Розв’язання:
1. Порядок здійснення розрахунків з військовослужбовцями строкової служби.
2. Порядок здійснення розрахунків з прапорщиками та військовослужбовцями, які комплектують посади солдат (матросів), сержантів та старшин за контрактом.
3. Порядок здійснення розрахунків з офіцерським складом.
На групу дається три варіанта практичних завдань ( № 1, 2, 3 ) для самостійного вирішення студентами ( завдання з рішеннями додаються). Практичні завдання побудовані таким чином, щоб охопити пройдений матеріал теми з метою наближення до реальної дійсності (встановленого порядку нарахування грошового забезпечення в умовах діяльності в/ч).
Кожний студент окремо (самостійно, індивідуально) вирішує один із трьох варіантів завдань. Протягом 25 хв. завдання вирішуються самостійно. Після закінчення відведеного часу на самостійну роботу послідовно завдання № 1, 2 та 3 вирішується викликаними до дошки студентами під керівництвом викладача. Студенти самостійно аналізують правильність здійснених ними нарахувань окладів грошового забезпечення.
Ті студенти, які вирішували інші завдання, обов’язково беруть участь у цій роботі. При необхідності викладачем даються необхідні роз’яснення. Аналізується правильність рішень тими студентами, які викликалися до дошки. Їм виставляються оцінки.
Після розгляду і рішення усіх завдань, аналізуються результати роботи, допущені помилки. Відмічаються позитивні і негативні сторони, кращу і гіршу підготовку окремих студентів.
Викладач робить висновок, чи досягнута мета даного заняття. Студентам оголошуються підсумкові оцінки за відповіді на запитання або за якість рішень практичних занять .Аналізується рівень підготовки навчальної групи в цілому, а також окремих студентів.
Звертається увага студентів на найбільш характерні недоліки у їх спеціальній підготовці за даною темою.
Даються відповіді на запитання студентів.
Інформується, що наступне заняття буде контрольним і щодо порядку його проведення. Доводяться теоретичні питання, із яких будуть сформовані білети.
Пропонується література, яку необхідно використати для підготовки до занять. Вимагається доопрацювати конспекти (якість їх оформлення буде перевірятися у процесі проведення контрольної роботи).
Додаток: варіанти практичних завдань і їх рішення, на 4 аркушах.
Доцент кафедри, к.т.н., доцент працівник ЗСУ О.М. Моісєєнко
Додаток 1
Варіанти завдань для практичного вирішення на практичному занятті № 3 за темою № 3
Практичне завдання № 1
В послужному списку молодшого сержанта Півненка С.Л. зазначені наступні періоди служби за станом на 1 квітня 2012р.:
17.05.2011р. – призваний на строкову військову службу, прибув до військкомату для відправлення до військової частини, присвоєне військове звання “солдат”;
19.05.2011р. – зарахований до списків особового складу військової частини, на всі види забезпечення;
20.05 – 19.06.2011р. – курс молодого бійця;
20.06.2011р. – призначений на посаду стрільця (1 т.р.);
25.06.2011р.- 27.08.2011р. – лікування в шпиталі;
22.08.2011р. – присвоєне військове звання “старший солдат”;
05.12.2011р. – присвоєне військове звання “молодший сержант” і призначений на посаду командира відділення (4 т.р.) господарчого взводу;
12.02.2012р. – призначений на посаду заступника командира взводу (5 т.р.);
01.03.2012р. – в результаті скорочення виведений за штат і знаходився у розпорядженні командира військової частини;
17.04.2012р. – призначений на посаду комірника (2т.р.);
Нарахувати молодшому сержанту Півненку С. Л. оклади грошового забезпечення за травень 2011 р. – травень 2012 р.
Розв’язання:
За травень 2011
ПО |
154 |
з 17-31.05 |
154:31х15 |
74-52 |
За червень - листопад
ПО |
154 |
з 01-30 |
|
154-00 |
За грудень
ПО |
154 |
з 01-04.12 |
154:31 х 4 |
19-87 |
ПО |
208 |
з 05-31.12 |
208:31 х 27 |
181-16 |
|
Разом: |
|
|
201-03 |
За січень 2012
ПО |
208 |
з 01-31.01 |
|
208-00 |
За лютий
ПО |
208 |
з 01-11.02 |
208:29х11 |
78-89 |
ПО |
227 |
з 12-29.02 |
227:29х18 |
140-89 |
|
Разом: |
|
|
219-78 |
За березень
ПО |
227 |
з 01-31.03 |
|
227-00 |
За квітень
ПО |
227 |
з 01-16.04 |
227:30х16 |
121-07 |
ПО |
172 |
з 17-30.04 |
172:30х14 |
80-27 |
|
Разом: |
|
|
201-34 |
За травень
ПО |
172 |
з 01-31 |
|
172-00 |