1. Виплати окладів у зв’язку з переходом військової частини на новий штат

У разі переходу в/ч на новий штат особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом що будуть призначатися на посади за новим штатом, допущеним наказом командира в/ч до виконання обов'язків за посадами за новим штатом (а командирам в/ч - наказом вищого командира ), оклади за цими посадами виплачуються із дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадами, але не раніше дня оголошення в наказі командира в/ч про перехід на новий штат і дня отримання в/ч нового штату.

Якщо найменування посад не змінилися, а змінились оклади за ними, то встановлені нові оклади виплачуються з дня оголошення в наказі командира в/ч про перехід на новий штат, але не раніше дня отримання в/ч нового штату.

Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним у зв'язку з переходом в/ч на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами в період, коли вони перебувають у відпустці, на лікуванні (у т.ч. у відпустці для лікування у зв'язку з хворобою), у службовому відрядженні чи на навчанні із збереженням посад за місцем служби, до дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за цими посадами, виплачуються оклади за основними посадами, які вони займали раніше.

При цьому за цей період щомісячні додаткові види ГЗ (підвищення ПО, надбавки, доплати, морське ГЗ, премії) виплачуються за основними посадами, які вони займали раніше (8.2.).

Особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, допущеним у зв'язку з переходом в/ч на новий штат до виконання обов'язків за новими для них посадами, які після того, як стали до їх виконання, вибули у відпустку (із збереженням ГЗ), на лікування, у службове відрядження або на навчання із збереженням посад за місцем служби, виплачуються оклади за цими посадами.

Військовослужбовцям строкової військової служби, призначеним у зв'язку з переходом в/ч на новий штат на посади рядового, сержантського і старшинського складу, оклади за цими посадами виплачуються з дня підписання наказу про призначення, але не раніше дня оголошення в наказі командира в/ч про перехід на новий штат і дня одержання військовою частиною нового штату. 8.4.

Викладені правила виплати ПО застосовуються також у разі внесення змін до штату.

2. Грошове забезпечення військовослужбовців відсторонених від посад, а також тих, які перебувають під арештом та в дисциплінарних частинах

Військовослужбовцям, які відповідно до Дисциплінарного статуту ЗСУ усунуті від виконання службових обов'язків, з наступного після усунення від виконання службових обов'язків дня за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються ПО, ОВЗ та надбавка за вислугу років (Інструкція 11.1).

У разі скасування наказів про усунення військовослужбовців від виконання службових обов'язків, якщо за результатами службового розслідування підстави прийняття такого рішення не підтвердилися, за період, протягом якого вони не виконували обов'язків за посадами, виплачуються щомісячні додаткові види ГЗ, на отримання яких вони втратили право у зв'язку з усуненням від виконання службових обов'язків.

Військовослужбовцям, відстороненим від посад відповідно до Кримінально-процесуального кодексу України з наступного після відсторонення від посад дня за період, протягом якого вони не перебували на посаді, виплачуються ОВЗ та надбавка за вислугу років.

У разі скасування постановами слідчих (прокурорів) постанов про відсторонення від посад військовослужбовцям за період, протягом якого вони не перебували на посадах внаслідок відсторонення від посад, ГЗ, на отримання якого вони втратили право, не виплачується.

Усунення військовослужбовців від виконання службових обов'язків здійснюється відповідно до Дисциплінарного статуту ЗСУ.

Відсторонення військовослужбовців від посади здійснюється відповідно до Кримінально-процесуального кодексу України.

Військовослужбовці, які відсторонені від посади, зараховуються в розпорядження командира в/ч, який має право видавати накази про призначення на ці посади.

Військовослужбовці, які усунуті від виконання службових обов'язків або відсторонені від посади, продовжують проходити військову службу згідно з Положенням, виконуючи обов'язки військової служби в межах, визначених командиром в/ч.

ГЗ військовослужбовців, які усунуті від виконання службових обов'язків або відсторонені від посади, здійснюється в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Поновлення в правах усунутих від виконання службових обов'язків в/ців відбувається відповідно до Дисциплінарного статуту ЗСУ.

Військовослужбовці, які були відсторонені від посади, поновлюються в установленому порядку на посаді в разі скасування вироку суду, винесення судом виправдувального вироку, відмови в порушенні кримінальної справи.

ГЗ, яке втратили відсторонені від посади військовослужбовці внаслідок незаконних дій, відшкодовується їм у порядку, передбаченому ЗУ.

У разі зміни вироку суду військовослужбовець може бути поновлений на посаді після клопотання командира в/ч за рішенням тих посадових осіб, які мають право призначення на цю посаду.

Військовослужбовцям, заарештованим за постановою слідчих органів або судів, виплата грошового забезпечення призупиняється з дня арешту.

У разі, якщо до військовослужбовців, відсторонених від посад, яких утримували під вартою, обрано інший запобіжний захід, а не утримання під вартою, з дня прибуття до військової частини (установи, організації) і до дня отримання військовою частиною повідомлення суду про набрання вироком законної сили про засудження військовослужбовців до позбавлення волі грошове забезпечення виплачується в порядку, передбаченому пунктом 11.2 Інструкції.

У разі винесення виправдувального вироку суду, закриття кримінальної справи (відмови в порушенні кримінальної справи) за відсутністю події злочину, відсутністю у діянні складу злочину або недоведеністю участі обвинуваченого в учиненні злочину військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, поновлюється виплата посадових окладів та додаткових видів грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право у зв'язку з відстороненням від посад, з дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою.

При цьому грошове забезпечення, яке втратили військовослужбовці внаслідок незаконних дій, відшкодовується їм у порядку, передбаченому Законом України "Про порядок відшкодування шкоди, завданої громадянинові незаконними діями органів дізнання, досудового слідства, прокуратури і суду"

У разі винесення обвинувального вироку суду про умовне засудження військовослужбовцям, які були відсторонені від посад, із дня, з якого вони стали до виконання обов'язків за посадою, поновлюється виплата посадових окладів та додаткових видів грошового забезпечення, на отримання яких вони втратили право у зв'язку з відстороненням від посад.

Військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), засудженим до арешту з відбуванням покарання на гауптвахті, за час відбування арешту виплачуються оклади за військовими званнями. Інші види грошового забезпечення за цей період не виплачуються.

Військовослужбовцям строкової військової служби, засудженим до арешту з відбуванням покарання на гауптвахті, за час відбування арешту грошове забезпечення не виплачується.

Військовослужбовцям строкової військової служби, засудженим до відбування покарання у дисциплінарному батальйоні, із дня набрання вироком законної сили і до дня призначення на посади після відбування покарання чи до звільнення з військової служби виплачуються оклади в порядку, передбаченому Положенням про дисциплінарний батальйон у Збройних Силах України, затвердженим Указом Президента України від 5 квітня 1994 року №139.

Для закріплення отриманих теоретичних знань пропонується вирішення задач, які додаються.

Вирішення завдань силами студентів, аналіз рішень, визначення здатності студентів розв’язувати практичні завдання на підставі отриманої під час занять інформації.

Оцінка знань. Відмітка позитивних та негативних факторів в підготовці студентів.