Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
NYe.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
312.83 Кб
Скачать

34. Класифікація багатства та доходів

Добробут людини вимірюється її багатством (запасова величина) та рівнем доходів (потокова величина).

Соц. нерівність проявляється у:

-нерівності у розподілі багатства і доходів;

-існуванні бідності.

Форми багатства та відповідні їм види доходів:

1.«фізичне» багатство (земля, нерухоме, рухоме майно,коштовності)… це багатство, яке має здатність приносити доходи в натур.формі або в грош.(рента, оренда плата)

2.Фінансове багатство-може приносити доходи в грош.фомі(%, дивіденди)

3. Людський капітал – є головним джелером доходів в грош. формі(зар.плата,гонорари та інше) та не в грош.формі(задоволення від роботи інтелектуальних форм відпочинку).

Розрізняють первинний та вторинний розподіл доходів: первинний- це розподіл, що відбувається в екон. пропорційно до факторів в-ва, вторинний-це наслідки перерозподілу доходів, які здійснює держава.

Принципи нерівності:

1)відмінності у здібностях та вміннях

2)інтенсивність праці

3)відмінності у професійних переваг

4)відмінності в оствіті і навчанні

5)інші чинники (підприємливість, схильність до ризику та інше)

35. Причини диференціації доходів населення.

Проблема нерівності багатства — одна з найдавніших проблем у світі. Диференціація доходів — розбіжності в сумах регулярно одержуваних сім’ями номінальних доходів (у розрахунку на одного члена сім’ї) і вартості майна, що їм належить. Диференціація багатства визначається нерівністю в розподілі доходів. Аргумент на користь нерівності доходів — це необхідність використовувати їх як стимул ефективного розвитку економіки. Визнання об’єктивності нерівності в розподілі доходів передбачає визначення оптимальної межі їх диференціації і створення системи перерозподілу доходів.

Причини диференціації доходів.

1) відмінності в здібностях. Люди мають різні інтелектуальні, фізичні та естетичні здібності, що дають їм змогу робити різний внесок у сукупний продукт, а отже, одержувати різні за величиною види доходів (заробітну плату, прибуток, ренту).

2) освіта і навчання. Кожен член суспільства вільний у виборі освіти, але обмежений у можливостях інвестицій на ці цілі. У процесі виробництва люди виконують різні за ступенем складності й рівнем кваліфікації операції,— отже, одержують різні доходи.

3) відмінності в професійних перевагах - доходи неоднакові через відмінність в умовах роботи, можливість «сумісництва» — роботи в кількох місцях, різної готовності ризикувати.

4) володіння власністю. Існує нерівність у володінні: окремим особам належить різна кількість ресурсів, акцій, облігацій. Право спадкування відтворює ця нерівність.

5) схильність до ризику;

6) працьовитість і мотивацію. Різні люди можуть працювати по-різному. Трудоголіки проводять по 70 ч в тиждень на роботі, ніколи не беруть відпустку і нескінченно відсовують термін виходу на пенсію. «Помірна людина» працюватиме рівно стільки, скільки треба, щоб сплатити найнеобхідніше.

7) походження, розмір і склад сім'ї, положення на ринку, удачу, везіння і дискримінацію.

8) інші.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]