
- •Вопрос 1.
- •Вопрос 2.
- •Вопрос 3.
- •Вопрос 4.
- •Вопрос 5.
- •Вопрос 6.
- •Вопрос 7.
- •Вопрос 8.
- •Вопрос 9.
- •Вопрос 10.
- •Вопрос 11.
- •Вопрос 12.
- •Вопрос 13.
- •Вопрос 14.
- •Вопрос 15.
- •Вопрос 16.
- •Вопрос 17.
- •Вопрос 18.
- •Вопрос 19.
- •Вопрос 20.
- •Вопрос 21.
- •Вопрос 22.
- •Вопрос 23.
- •Вопрос 24.
- •Вопрос 25.
- •Вопрос 26.
- •Вопрос 27.
- •Вопрос 28.
- •Вопрос 29
- •Вопрос 30.
- •Вопрос 31.
- •Вопрос 32.
- •Вопрос 33.
- •Вопрос 34.
- •Вопрос 35
Вопрос 33.
Дайте определение понятию «оперативно-производственное планирование». Раскрыть методику разработки месячных оперативных планов и недельно-суточных графиков. Опишите основные показатели оперативно-производственного плана.
Определить месячный оперативно-производственный план общестроительного участка по сметной стоимости, млн.ден.ед.,; рассчитать трудозатраты, чел-дни; фонд заработной платы, млн.ден.ед.
Исходные данные: основная заработная плата рабочих в прямых затратах – 15 млн.ден.ед., затраты на эксплуатацию машин и механизмов – 25 млн.ден.ед., затраты на сырье и материалы – 49 млн.ден.ед. Нормативная трудоемкость по основным работам – 1250 чел-дней; трудозатраты на вспомогательные работы – 19% трудозатрат на основные работы. Плановое задание по росту производительности труда – 8%. Основная заработная плата – 560 млн.ден.ед. Заработная плата на вспомогательные работы – 23% заработной платы на основные работы. Премиальные – 15% основной заработной платы рабочих.
Ответ:
Оперативно-производственное планирование представляет собой систему мер, направленных на конкретизацию технико-экономического плана во времени и пространстве. Оно является завершающим этапом внутрипроизводственного планирования. Оно является завершающим этапом внутрипроизводственного планирования. Оперативно-производственное планирование призвано обеспечить конкретизацию производственной программы (годового плана), своевременное ее доведение до исполнителей на короткие периоды времени: месяц, декаду, сутки. Конечная цель оперативно-производственного планирования (строительство) – обеспечить равномерное и ритмичное выполнение СМР в заданных объемах и в сроки, определенные договорами подряда, при высоком качестве выполнения работ и наилучшем использовании производственных фондов.
Основными данными для составления оперативных планов являются:
годовой план подрядных работ по объектам и исполнителям с поквартальной разбивкой;
производственно-экономический план;
проекты производства работ;
сетевые графики и календарные планы строительства объектов;
информация о состоянии строительства объектов за предшествующий период;
план обеспечения материальными ресурсами;
данные об обеспечении строительства материальными и трудовыми ресурсами.
Недельно-суточные графики производства строительно-монтажных работ и обеспечения их материально-техническими ресурсами составляют на основе месячных планов каждого производственного подразделения, а также информации этих подразделений о фактическом выполнении работ за истекшую неделю. Недельно-суточные графики представляют собой документ, наиболее гибко и оперативно отражающий изменения в производственных ситуациях. Они содержат сокращенную номенклатуру показателей: объем строительно-монтажных работ в натуральных измерителях и руб. сметной стоимости; трудоемкость в человеко-часах; потребность в материально-технических ресурсах.
Основными технико-экономическими показателями оперативно-производственного плана являются:
Сметная стоимость строительно-монтажных работ.
Выработка на одного работающего.
Выработка на одного рабочего.
Общая численность работающих.
Общая численность рабочих.
Основная заработная плата рабочих.
Дополнительная заработная плата и доплаты.
Общий фонд заработной платы.
Фонд заработной платы рабочих.
Снижение себестоимости в %.
Снижение себестоимости в рублях.
Решение задачи
Сметная стоимость СМР =ПЗ+НР+ПН
ПЗ = 15+25+49=89 млн.ден.ед.
НР = 94.3%*(15+25)=37.72 млн.ден.ед.
ПН = 129.9%*(15+25)=64.95 млн.ден.ед.
Сметная стоимость СМР=89+37.72+64.95=191.76 млн.ден.ед.
Трудозатраты на вспомогательные работы = 1250*19%= 237.5 чел-дней
Трудозатраты всего = 1250 + 237.5 = 1487.5 чел-дней
Заработная плата на вспомогательные работы = 560*23% = 128.8 млн.ден.ед.
Премиальные = 560*15% = 84 млн.ден.ед.
Фонд заработной платы = 560 + 128.8 + 84 = 772.8 млн.ден.ед.