
- •Содержание Введение
- •1 Оценка эффективности деятельности организации в комплексном анализе
- •1.1 Понятие комплексной оценки эффективности деятельности предприятия
- •1.2 Система показателей, характеризующих эффективность деятельности предприятия
- •2 Финансовая оценка эффективности функционирования предприятия
- •2.1 Краткая характеристика предприятия
- •2.2 Показатели ликвидности и платежеспособности предприятия
- •2.3 Анализ рентабельности предприятия
- •2.4 Анализ деловой активности
- •3 Рейтинговая оценка финансового состояния
- •Заключение
- •Список использованных источников
2 Финансовая оценка эффективности функционирования предприятия
2.1 Краткая характеристика предприятия
Закрытое акционерное общество «Поволжье» является коммерческой организацией и в своей деятельности руководствуется Уставом, Гражданским Кодексом РФ от 30.11.1994 г., ФЗ N 352 от 27.12.2012 г. и другими нормативными актами Российской Федерации.
Правоспособность Общества возникла с момента его создания и регистрации учредительных документов в установленном порядке. Общество может иметь гражданские права, соответствующие целям его деятельности, предусмотренные в его учредительных документах, и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. ЗАО «Поволжье» зарегистрировано решение Администрации Кировского района г.Самары и занесено в Единый государственный реестр юридических лиц в 2004 году за номером 1036300122220. Предприятие стоит на налоговом учете в Инспекции по налогам и сборам РФ по Кировскому району с 29.05.2004 года. Таким образом, на момент прохождения практики предприятие осуществляет свою деятельность около семи лет.
Занимаемые помещения принадлежат ЗАО «Поволжье» на праве собственности.
Основным видом деятельности в соответствии с Уставом является
Производство частей и принадлежностей автомашин и их двигателей; режущий инструмент, товары бытового и промышленного назначения;
Работа с патентами;
Оптово-розничная торговля;
Сдача имущества в аренду.
Общество является юридическим лицом и считается созданным с момента государственной регистрации в администрации Кировского района, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетные счета в кредитных учреждениях, в том числе в иностранной валюте, круглую печать, содержащую полное фирменное наименование общества и указывающую место нахождения общества.
Имущество общества составляют материальные ценности и финансовые ресурсы, находящиеся на его балансе и являющиеся собственностью общества. Имущество, созданное за счет вкладов участников, а также произведенное и приобретенное обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.
Согласно уставу в порядке, установленном законом, Общество может создавать самостоятельно и совместно с другими обществами дочерние и зависимые общества, предприятия и организации других организационно-правовых форм с правами юридического лица, а также филиалы и представительства.
Уставный капитал предприятия составляет 10 тысяч рублей.
Уставом предприятия не предусмотрено создание резервного и других фондов.
Высшим органом управления обществом является общее собрание акционеров общества. Общее собрание акционеров может быть очередным или внеочередным.
Характеризуя организационный аспект внутренней среды, следует составить блок-схему управления персоналом (рис. 1).
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества – генеральным директором, назначаемым общим собранием акционеров.
Тип структуры ЗАО «Поволжье» - линейно-функциональный.
|
Собрание акционеров |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Директор |
|
||||||||
|
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Бухгалтерия |
Отдел продаж |
Цех |
Отдел материально-технического обслуживания |
АХО |
||||||
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР |
Коммер. ДИРЕКТОР |
НАЧАЛЬНИК производства |
НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА |
НАЧАЛЬНИК АХО |
||||||
- бухгалтер |
- зам. фин. директора |
|
- специалист по материально-техническому снабжению |
приемосдатчик |
||||||
- сметчик |
- специалист по аналитике |
- рабочие |
- экономист по МТС |
- водители |
||||||
- кладовщик |
- менеджеры |
|
- слесари |
- уборщица |
||||||
- кассир |
|
|
- механики |
|
Рисунок 1 - Схема организационной структуры управления ЗАО «Поволжье»
В ЗАО «Поволжье» в настоящее время работают 38 человек. Из них 4 – вспомогательный персонал – приемосдатчик, два водителя, уборщица. В подразделениях цеха работают 14 рабочих, возглавляемых начальником производства.