2. Структура курсовой работы

Объем текстуальной части работы должен составлять 30-45 страниц машинописного (компьютерного) текста, не считая приложений.

Структура курсовой работы содержит следующие обязательные элементы:

1) Титульный лист (является первой страницей курсовой работы и выполняется машинописным способом (на компьютере), образец оформления приведен в Приложении А.) На титульном листе работы должен быть шифр: КР – 2068999 - 53 -@@, где: 2068999 – шифр ОмГТУ; 53 - шифр кафедры; @@ -порядковый номер студента в списке группы;

2) Аннотация (1 стр., образец в Приложении Б)

3) Задание (1 стр., образец в Приложении В)

4. Содержание (1 стр., пример в Приложении Г)

5. Введение (2-3 стр.) содержит общие сведения о теоретической и аналитической частях работы:

   • краткое обоснование актуальности темы (во введении обосновывается необходимость разработки сформулированной темы исследования, раскрывается ее актуальность. Актуальность темы может подтверждаться ссылками на вновь принимаемые законы, указы, постановления органов, государственной власти РФ или отдельных субъектов РФ, касающиеся рассматриваемых в исследовании вопросов или ее важностью в решении общих проблем оптимизации организации и осуществления государственного (муниципального) управления.

   • автор должен указать цель, и определить задачи для достижения цели поставленной в работе;

   • обозначить объект, предмет исследования, а также обосновать их выбор.

   • указать ученых, исследователей в области управления, чьи труды составляют теоретическую основу курсовой работы.

   • дать краткий обзор 1,2 и 3 глав курсовой работы.

При изложении текста введения избирают тезисный стиль. Следует помнить, что по содержанию и качеству введения можно судить о степени компетентности автора, его знании освещаемых аспектов. Автор должен так составить введение, чтобы была возможность составить мнение о характере работы в целом, т.е. объективно отразить основные критерии исследования.

6) Глава 1. Информационно-теоретическая предполагает рассмотрение теоретических аспектов: роль и место теории управления в управленческой деятельности и в системе обще-профессиональных дисциплин; роль и место менеджера в организации; основные термины и определения; основные теории управления; основные принципы и методы управления; современные подходы к пониманию управления; основные концепции управления. Рассматриваются способы и методы исследования систем управления. Завершается первая глава формулированием общего вывода к исходной информации для решения задач аналитической и практической частей, где они конкретизируются.

7) Глава 2. Аналитическая. Основываясь на положениях, сформулированных в теоретической части, проводится проблемно-аналитическая проработка вопросов. Дается общая характеристика объекта и предмета исследования, тенденции развития, миссия и ключевые цели организации, рассматриваются организационная структура и функциональные связи. Проводится анализ внутренней и внешней среды. Заключительным этапом данной главы является построение матрицы проблем объединения, графа проблем и на основании графа, подводятся итоги результатов проведенного исследования,. В выводе по второй главе обосновывается необходимость разработки мероприятий по улучшению (модернизации, совершенствованию и т.д.).