- •1. Курс «Основи охорони npaцi», його мета, завдання, зв’язок з іншими дисциплінами.
- •2. Охорона пpaці в Україні. Структура системи управління охороною npaці в державі.
- •3. Основні принципи державної політики в галузі охорони праці;
- •5. Нормативно-правові акти з охорони праці
- •6. Права й обов’язки працівників щодо охорони праці
- •7. Державний, відомчий, громадський нагляд за охороною праці.
- •8. Система охорони праці на підприємстві, в організації, установі
- •9. Обов’язки адміністрації в забезпеченні здорових умов праці
- •10. Умови праці, гігієнічна класифікація умов праці
- •11. Атестація робочих місць за умовами праці.
- •12. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори трудового процесу.
- •13. Засоби індивідуального захисту від дії небезпечних та шкідливих виробничих факторів
- •14. Засоби колективного захисту від дії небезпечних та шкідливих виробничих факторів
- •16. Освітлення виробничих приміщень, його типи, вимоги до нього.
- •18. Профзахворювання та виробничі травми
- •19. Охорона праці жінок та підлітків. Характеристика законодавчих актів, що регламентують працю жінок та підлітків
- •20. Попередні та періодичні медичні огляди працівників.
- •21. Заходи щодо профілактики виробничого травматизму.
- •22.Розслідування нещасних випадків
- •23. Іонізуюче випромінювання.
- •24 Електормагнітне випромінювання.
- •25. Небезпечні та шкідливі чинники при роботі за комп’ютером, засоби захисту від них.
- •26 Захист від шуму у виробничому середовищі
- •26. Вібрація
- •27. Види інструктажів з охорони праці та порядок їх проведення.
- •28. Вступний інструктаж з охорони npaцi, мета й порядок проведения.
- •29. Первинний інструктаж з охорони npaцi, мета й порядок проведения.
- •30. Повторний інструктаж з охорони npaці, мета й порядок проведения.
- •31. Позаплановий інструктаж з охорони npaцi, мета й порядок проведения.
- •32. Цільовий інструктаж з охорони npaцi, мета й порядок проведения.
- •33. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори трудового процесу
- •35. Чинники пожежної небезпеки.
- •38. Вогнегасники, їх класифікація та правила користування.
- •39. Порядок дії працівників при виникненні пожежі.
- •Залишаючи приміщення або будівлі, що постраждали від пожежі, необхідно зачинити всі двері і вікна.
- •40. Електробезпека. Види I наслідки ураження людини електрострумом.
20. Попередні та періодичні медичні огляди працівників.
Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій. Власник зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Згідно зі ст. 17 Закону «Про охорону праці» та ст. 169 КЗпП України працівники при прийнятті на роботу i протягом трудової діяльності на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, повинні проходити попередній i періодичний медичні огляди. Перелік професій, працівники яких підлягають медичному огляду затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 р. № 559, а термін i порядок його проведення – наказом МОЗ від 31.03.1994 р. № 45 за погодженням з Держнаглядохоронпраці, Miнпраці, Міністерством соціального захисту України i Федерацією профспілок України.
Усі особи молодше вісімнадцяти років, незалежно від того, на яких роботах вони будуть працювати, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду i в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові. Якщо працівник вважає, що погіршення стану його здоров’я пов’язане з умовами праці, то на його прохання або за ініціативою роботодавця може проводитися позачерговий медичний огляд. Працівники, які ухиляються від проходження обов’язкового медичного огляду, можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності i відсторонені від роботи без збереження заробітної плати.
Фахівці служби охорони праці на підприємстві мають право вимагати від посадових осіб усунення від роботи працівників, що не пройшли медичного огляду.
21. Заходи щодо профілактики виробничого травматизму.
Успішна профілактика виробничого травматизму та професійної захворюваності можлива лише за умови ретельного вивчення причин їх виникнення. Для полегшення цього завдання прийнято поділяти причини виробничого травматизму і професійної захворюваності на наступні основні групи: організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, психофізіологічні.
Основні заходи щодо попередження та усунення причин виробничого травматизму і професійної захворюваності поділяються на технічні та організаційні. До технічних заходів належать заходи з виробничої санітарії та техніки безпеки. Заходи з виробничої санітарії передбачають організаційні, гігієнічні та санітарно-технічні заходи та засоби, що запобігають дії на працюючих шкідливих виробничих факторів. Це створення комфортного мікроклімату шляхом влаштування відповідних систем опалення, вентиляції, кондиціювання повітря; теплоізоляція конструкцій будівлі та технологічного устаткування; заміна шкідливих речовин та матеріалів нешкідливими; герметизація шкідливих процесів; зниження рівнів шуму та вібрації; установлення раціонального освітлення; забезпечення необхідного режиму праці та відпочинку, санітарного та побутового обслуговування.
Заходи з техніки безпеки передбачають систему організаційних та технічних заходів та засобів, що запобігають дії на працюючих небезпечних виробничих факторів. До них належать: розроблення та впровадження безпечного устаткування; механізація та автоматизація технологічних процесів; використання запобіжних пристосувань, автоматичних блокуючих засобів; правильне та зручне розташування органів керування устаткуванням; розроблення та впровадження систем автоматичного регулювання, контролю та керування технологічними процесами, принципово нових нешкідливих та безпечних технологічних процесів.
До організаційних заходів належать: правильна організація роботи, навчання, контролю та нагляду з охорони праці; дотримання трудового законодавства, міжгалузевих та галузевих нормативних актів про охорону праці; впровадження безпечних методів та наукової організації праці; проведення оглядів, лекційної та наочної агітації і пропаганди з питань охорони праці; організація планово-попереджувального ремонту устаткування, технічних оглядів та випробувань транспортних та вантажопідіймальних засобів, посудин, що працюють під тиском.