Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Методичка- Фіноблік.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.56 Mб
Скачать

3.3.2 Збір на обов'язкове соціальне страхування

Порядок стягнення і використання збору на обов'язкове соціальне страхування (в тому числі, збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття) визначається Законом України "Про збір на обов'язкове соціальне страхування" від 26.06.1997 р.

Згідно ст. 1 Закону платниками збору на обов'язкове соціальне страхування (в тому числі збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття) є:

  1. суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форми власності, їх об'єднання, бюджетні, суспільні та інші установи, організації - юридичні особи, а також фізичні особи, які використовують працю найнятих робітників;

  2. філії, відділи, інші підрозділи платників збору, які не мають статусу юридичної особи та розташовані на іншій ніж платник збору території;

  3. фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які не використовують працю найнятих робітників, а також адвокати, особисті нотаріуси;

  4. фізичні особи, які працюють на умовах контракту і фізичні особи, які виконують роботи (послуги) згідно цивільно-правовим договорам.

Ставки збору (ст. 4):

1)Для платників збору, визначених пунктами 1) і 2), збір становить 1,4 % від

фактичних витрат на оплату праці робітників.

2)Для платників збору, визначених пунктами 3 та 4 -1% ( 0,5 %):

1% - з сукупного опадатковуваного прибутку, що перевищує прожитковий мінімум ( 669 грн)

0,5 % - з сукупного опадатковуваного прибутку, що вищий за прожитковий мінімум.

Сума внеску на соціальне страхування залежить від фонду заробітної плати, усіх видів заохочувань та премій, на які нараховуються внески.

До Фонду соціального страхування підприємство зараховує суми, що надійшли від робітників і службовців за путівки на лікування, відпочинок, туризм.

За рахунок цих коштів здійснюють витрати: на допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах, при народженні дитини і т.п.

До Фонду соціального страхування через установу банку перераховується лише сума, що перевищує доходи над витратами. Підприємство поквартально складає Ф-4 ФСС "Розрахункову відомість по коштах Фонду соціального страхування" і подає вищій установі за місцем реєстрації не пізніше 8 числа, наступного за звітним періодом місяця.

Бухгалтерський облік розрахунків з органами соціального страхування ведуть на рахунку 652 "Розрахунки по соціальному страхуванню".

Виплати за рахунок Фонду соціального страхування, крім виплат по тимчасовій непрацездатності, прибутковим податком з фізичних осіб не обкладаються, тому ці виплати здійснюються без нарахувань готівкою з каси , підприємства, на що складаються бухгалтерські записи: Дт 652 Кт 301.

3.3.3 Збір на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття

Нормативна база:

  1. .Закон України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безрабіття» від 2.03.2000 р. № 1533.

  1. Порядок стягнення збору на обов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття (затверджено наказом Міністерства праці і соціальної політики від 03.10..1997p.№4).

Платники збору розглянуті в питанні "Збір на обов'язкове соціальне страхування".

Ставки збору – 1,6% і 0,6%.

Перелік витрат на оплату праці, на які нараховується збір в розмірі 1,6% визначено Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою Наказом Міністерства статистики України від 11.12.1995 р. До цих витрат не відносяться витрати, передбачені п.п. 2.1-2.4 Інструкції. Не нараховується 1,3% на виплати, що не враховуються при визначенні середньомісячної заробітної плати для нарахування пенсій. За ставкою 0,6% здійснюється утримання з сукупного доходу фізичних осіб, що підлягає обкладенню прибутковим податком. Загальна сума збору сплачується щоквартально, у встановлений термін, одночасно з одержанням коштів на оплату праці і зараховується на балансовий рахунок 100 державного бюджету, відкритий в органах державного казначейства.

По збору на обов'язкове соціальне страхування передбачено щоквартальне складання звітності і подання її у відповідні органи за місцем реєстрації не пізніше 15 числа наступного за звітним місяця.

Органи державної служби зайнятості, ДПА здійснюють контроль за надходженням коштів на спеціальний рахунок державного фонду України.

Сума своєчасно несплаченого збору вважається недоїмкою і стягується з нарахуванням пені.