Лекция 11. Рабочее время и время отдыха. Тема: Рабочее время. План.

1. Понятие рабочего времени и его основные нормы.

2. Виды рабочего времени.

3. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

4. Работа в ночное время.

5. Режим рабочего времени.

6. Учет рабочего времени.

11.1. Понятие рабочего времени и его основные нормы.

Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации, условиям трудового договора должен выполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК).

Регулируется рабочее время главой 15-16 ТК, а также некоторыми другими НПА.

Основными нормами рабочего времени являются рабочая неделя и ежедневная работа (смена).

Рабочая неделя – это установленное законом или трудовым договором количество рабочих часов в течение календарной недели.

Нормальная продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов и увеличение ее запрещено законом.

Законом предусмотрено два вида рабочей недели:

5-дневная с двумя выходными и 6-дневная с одним выходным днем.

Продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается в организациях исходя из недельной нормы рабочего времени.

Как правило, при нормальной продолжительности рабочей недели она составляет: при 5-дневной рабочей недели – 8 часов; при 6-дневной рабочей неделе – 7 часов, в предвыходной день – 5 часов.

Перед праздничный день сокращается на 1 час. Там где по роду работы невозможно уменьшение рабочего времени, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с его согласия, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы (ст. 95 ТК).

При сменной работе продолжительность смены зависит от условий и характера выполняемой работы и может быть различной (10,12,14,24 часа).

Для некоторых категорий работников закон ограничивает предельную продолжительность ежедневной работы смены:

1. для работников в возрасте от 15-16 лет – 5 часов, в возрасте от 16 до 18 лет – 7 часов;

2. для учащихся, совмещающих учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет – 2,5 часов. В возрасте от 16 до 18 лет – 4 часов;

3. для инвалидов – в соответствие с медицинским заключением, выданным в установленном законом порядке;

4. для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени:

- при 36-часовой рабочей неделе – 8 часов;

- при 30-часовой рабочей неделе и менее – 6 часов.

11.2. Виды рабочего времени.

Рабочее время

Нормальной продолжительности

Сокращенное рабочее время

Неполное рабочее время

Ст. 91 ТК

Ст. 92 ТК

Ст. 93 ТК

Рабочее время нормальной продолжительности

Согласно ст. 91 ТК рабочее время нормальной продолжительности составляет 40 часов в неделю. Его имеют все работники за исключением тех, для которых установлен иной вид рабочего времени (сокращенное или неполное).

Сокращенное рабочее время.

Статья 92 ТК предусматривает сокращенное рабочее время и его продолжительность.

Специфика сокращенного рабочего времени.

1. Круг лиц, которым работодатель обязан его устанавливать, определен законом;

2. Определена предельная продолжительность сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников;

3. Не влияет на размер заработной платы (в настоящее время этот принцип сохранен не везде).

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

1. для несовершеннолетних в возрасте до 16 лет – не более 24 часов в неделю;

2. для несовершеннолетних в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю;

3. для инвалидов I и II групп – не более 35 часов в неделю;

4. для работников с вредными и опасными условиями труда – не более 36 часов в неделю, в порядке установленном Правительством РФ с учетом мнения ТК;

5. для учащихся образовательных учреждений в возрасте до 18 лет, работающих в свободное от учебы время – до 16 лет – 12 часов; от 16 до 18 лет – 17,5 часов;

6. для педагогических работников в зависимости от должности – от 18 до 36 часов в неделю (ст. 333 ТК и Постановление Правительства РФ «О продолжительности рабочего времени педагогических работников» от 3.04.03 № 191 (с изм. и доп.));

7.для медицинских работников – не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК. Конкретная предельная продолжительность рабочего времени медицинских работников в зависимости от должности установлена Правительством РФ (от 24 до 36 часов в неделю) (Постановление Правительства от 14.02.03. № 101);

8. для работников, занятых на работах с химическим оружием. По степени вредности такие работы подразделяются на две группы: для первой – 24 часовая рабочая неделя; для второй – 36-часовая рабочая неделя (ФЗ «О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием» от 7.11.2000 № 136-ФЗ;

9. для некоторых категорий работников, установленных законодательством (например, для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях коллективным договором или трудовым договором вводится 36-часовая рабочая неделя.