27. Організація б/о: поняття, завдання, суб’єкти, об’єкти.

Питаннями організації б/о займались Ф.Ф. Бутинець, С.В. Івахненков, О.П. Войналович.

Бухгалтерський облік на підприємстві ведеться безперервно з дня реєстрації підприємства до його ліквідації.

Організація б/о – сукупність заходів з упорядкування облікової роботи, які здійснюються адміністрацією підприємства за дорученням власника для забезпечення виконання завдань б/о.

Завдання б/о:

1. Збереження майна власника (контрольна функція);

2. Оцінка результатів господарської діяльності (аналітична функція);

3. Надання інформації користувачам для управління ( інформаційна).

Об’єктом організації бухгалтерського обліку є обліковий процес, праця виконавців, організаційне, інформаційне та технічне забезпечення обліку, тобто власне система бухгалтерського обліку.

Суб’єкти б/о:

1. Суб’єкти організації (керівник, власник, особа найбільш зацікавлена в результатах діяльності підприємства та їх визначенні, має пріоритетне право у вирішенні питання організації бухгалтерського обліку. Для керівництва господарською діяльністю підприємства власник або уповноважений ним орган призначає керівника підприємства. Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечення фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій у первинних документах, збереження оброблених документів, регістрів і звітності протягом встановленого терміну, але не менше трьох років, несе власник (власники) або уповноважений орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством відповідно до законодавства та установчих документів.

2. Суб’єкти ведення (гол. бухгалтер, обліковий персонал, бухгалтер, власник)

3. Суб’єкти регулювання (Міністерство Фінансів, ДПА, НБУ, Президент, ВРУ, Держ. комітет статистики).

Складові організації б\о

Складові	Елементи
Організація праці бухгалтера та визначення його правового статусу	1. Вибір форми організації б/о 2. Визначення чисельності бухгалтерів 3. Порядок проведення атестації облікових працівників і підвищення їх кваліфікації 4. Розробка посадових інструкцій і положення про облікову політику
Технічне забезпечення	1. Організація робочого місця бухгалтера 2. Визначення технології обробки інформації і складання звітності (вибір форми ведення б/о) 3. Порядок документообороту 4. Порядок забезпечення безпеки облікової інформації 5. Робочий план рахунків 6. Порядок зберігання документів ( у т.ч. елетронний) 7. Програмне забезпечення обліку 8. Розроблення форми первинних документів, регістрів, звітності 9. Терміни надання та користувачі внутрішньої звітності
Організація внутрішнього контролю	1. Участь бух-ра у системі внутрішнього конролю 2. Порядок проведення інвентаризації 3. Ліміт залишку готівки в касі 4. Правовий статус головного бухгалтера в частині внутрішнього контролю
Методика ведення б/о	1. Порядок визнання, оцінки та амортизації необоротних активів 2. Склад комісії щодо встановлення строків використання необоротних активів 3. Порядок формування первісної вартості та оцінки вартості використання оборотних активів 4. Перелік резервів і фондів 5. Порядок розподілу прибутку 6. Перелік об’єктів, які відображаються на позабалансових рахунках

Керівник підприємства зобов’язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечити неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.

Головний бухгалтер або особа, на яку покладено ведення бухгалтерського обліку підприємства:

— забезпечує дотримання на підприємстві встановлених єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку, складання і подання у встановлені строки фінансової звітності;

— організує контроль за відображенням на рахунках бухгалтерського обліку всіх господарських операцій;

— бере участь в оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства;

— забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку у філіях, представництвах, відділеннях та інших відокремлених підрозділах підприємства.

Рівні нормативного регулювання б/о в Україні:

1. Конституція України, кодекси ( ЦК, ГК, ЗК, КЗПП, ЗУ)

2. Укази Президента, постанови КМУ

3. ПсБО, план рахунків, які затверджені Мін. Фінансів

4. Інструкції, методичні рекомендації, листи, роз’яснення.