Таб.3.4. Анализ показателей производства труда в динамике.

Показатели А	Методика расчёта B	Предыдущий год 1	Отчётный год 2	Абсолютное отклонение (+,-) 3=2-1	Темп роста (%) 4= 2 1*100%
1 группа 1. Годовая производительность труда 1 работника предприятия, лей 2. Годовая производительность труда 1 рабочего, лей 3. Средняя выработка рабочего за день, лей 4. Средняя выработка рабочего за час, час 2 группа 5. Прямые затраты труда на производство 1 центнера винограда (трудоёмкость), человеко-час	=VPF L =VPF M =VPF TZ =VPF Th T =ZT V	278855.84 335511.39 1644.66 240.38 12.1	314281.01 367643.63 2031.18 258.05 9.5	+35425.17 +32132.24 +386.52 +17.67 -2.6	112.7 109.6 123.5 107.35 78.5

L- среднегодовое число работников (персонала) предп.

TZ- число отработанных человеко-дней всеми рабочими за год (чел/дней)

Th- число отработанных человеко-часов всеми рабочими за год.

ZT- прямые затраты на производство отдельного вида продукции (винограда).

V- валовой сбор винограда, центнеры.

Вывод:

Проведенные расчёты в таб. 3.4. показывают, что на данном предп. наметилась положительная тенденция роста всех показателей производительности труда, таким образом в отчётном году годовая производительность труда 1 рабочего увеличилась на 9.6%. Этот показатель обусловлен увеличением средней выработки за день и за час в расчёте на 1 рабочего, соответственно на 23.5% и 7.35%. В динамике имеет место снижение трудоёмкости производства винограда на 21.5% (78.5-100%), что оценивается положительно, т.к. в отчётном году затраты труда на 1 центнер винограда снизилась по сравнению с предыдущим на 2.6 человеко-часа, это означает что за ед. рабочего времени в отчётном году произведено больше продукции, чем за предыдущий год.

На 2 этапе анализа рассчитывается влияние факторов на изменение годовой производительности труда 1 работника предприятия. Таковыми факторами является:

1. удельный вес рабочих в численности работников (P%m = M L*100%)

2. годовая производительность труда 1 рабочего ( = VPF M)

Связь годовой производительности труда 1 работника с указанными факторами выражается:

1. =P%m* – ф.ф.с.

Расчёт влияния факторов проводится по МАР.

1. ∆ = (P%m₍₁₎-P%m₍₀₎)* ₍₀₎

2. ∆ = P%m₍₁₎*( )

На 3 этапе анализа рассчитывается влияние факторов на изменение годовой производительности труда 1 рабочего:

1. число отработанных дней 1 рабочего за год (Z)

2. продолжительность рабочего дня в часах (h)

3. средняя выработка рабочего за час ( )

Связь годовой производительности труд 1 рабочего с указанными факторами выражается:

2. =Z*h*

В формуле (2) все 3 фактора оказывают прямое влияние на результативный показатель, поэтому в расчётах применяется МАР или МЦП.

Пример:

0. ∆ =(Z₁-Z₀)*h₀*

1. ∆ =Z₁*(h₁-h₀)*

2. ∆ =Z₁*h₁*( )