- •Понятие предпринимательского права и его источники. Предпринимательская деятельность.
- •Субъекты предпринимательской деятельности, правовые основы их создания.
- •Понятие и признаки юридического лица. Филиалы и представительства.
- •Организационно-правовые формы юридических лиц в рф.
- •Право собственности как экономическая основа предпринимательской деятельности.
- •Особенности правового положения унитарных (государственных и муниципальных) предприятий.
- •Правовые основы реорганизации юридических лиц.
- •Признаки несостоятельности (банкротства) коммерческой организации. Процедура банкротства.
- •Понятие, формы и виды сделки. Действительность сделки.
- •Понятие обязательства и основания его возникновения. Виды обязательств.
- •Понятие и структурные элементы обязательственного правоотношения.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств в сфере предпринимательства.
- •Понятие и значение договоров в сфере предприн деятельности, особенности их заключения.
- •Гражданско-правовой договор: понятие, содержание, виды.
- •Понятие, форма, содержание и субъектный состав договора банковского счета.
- •Понятие, форма, содержание и субъектный состав договора банковского вклада.
- •Кредитный договор: понятие, содержание, форма. Ответственность сторон за нарушение обязательств по кредитному договору.
- •Понятие и сущность экономических споров, порядок их разрешения.
- •Виды ответственности субъектов предпринимательской деятельности. (прочитать)
- •Способы и формы защиты прав предпринимателей.
- •Понятие трудового права и его источники.
- •Особенности трудовых правоотношений. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения.
- •Трудовой договор, его виды и условия.
- •Порядок заключения и основания расторжения трудового договора.
- •Дисциплина труда и трудовой распорядок. Виды дисциплинарных взысканий.
- •Материальная ответственность сторон трудового договора.
- •Понятие и виды рабочего времени.
- •Виды времени отдыха по трудовому законодательству.
- •Оплата и нормирование труда.
- •Понятие и виды трудовых споров, порядок их разрешения.
- •Понятие банковского права и его место в правовой системе рф.
- •Источники банковского права.
- •Понятие и структура банковского законодательства Российской Федерации.
- •Банковское правоотношение: понятие и особенности.
- •Банковская система Российской Федерации и правовые основы ее функционирования.
- •Конституционно-правовые основы деятельности Банка России.
- •Нормотворческая деятельность Банка России.
- •Особенности правового статуса Банка России.
- •Источники правового регулирования организации и деятельности Банка России.
- •Полномочия и функции Банка России.
- •Проведение единой государственной денежно-кредитной политики
- •Цели деятельности и функции Банка России. Организационная структура, органы управления.
- •Основные инструменты и методы денежно-кредитной политики Банка России.
- •Правовой статус кредитных организаций в Российской Федерации.
- •Нормативное регулирование порядка создания и реорганизации кредитной организации.
- •Лицензирование банковской деятельности. Виды лицензий на осуществление банковских операций и сделок.
- •Правовые основы банковского регулирования и банковского надзора. Пруденциальное регулирование.
- •Банковские операции и сделки, осуществляемые кредитными организациями в соответствии с действующим законодательством. Правовые особенности заключения банковских сделок.
- •Нормативно-правовая база расчетных правоотношений. Формы безналичных расчетов.
- •Понятие банковской тайны.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств, используемые в банковской сфере.
- •Понятие и виды ценных бумаг.
- •Нормативно-правовая база функционирования российского рынка ценных бумаг.
- •Виды профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг.
- •Правовые формы и условия деятельности кредитных организаций на рынке ценных бумаг.
- •Понятие и правовой режим валюты и валютных ценностей.
- •Понятие, классификация и правовой режим валютных операций в рф.
- •Основания и виды ответственности субъектов банковской деятельности.
- •Меры по предотвращению банкротства и финансовому оздоровлению кредитной организации.
- •Порядок и правовые последствия ликвидации кредитной организации.
- •Правовые особенности процедуры банкротства кредитных организаций.
Оплата и нормирование труда.
Оплата труда - система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Минимальная заработная плата (минимальный размер оплаты труда) - гарантируемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда.
Тарифная ставка (оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени. Квалификационный разряд - величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника. З\п каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, кол-ва и качества затраченного труда и макс размером не ограничивается.
Мин размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ ФЗ и не может быть ниже размера прожиточного минимума человека. Месячная з\п работника не может быть ниже мин размера оплаты труда. В размер минимального размера оплаты труда не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты.
Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам з\п и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК и иными федеральными законами
Понятие и виды трудовых споров, порядок их разрешения.
Спор – это неуригулир-ое разногласие между субъектами хоз. отношений по поводу их прав и обяз-ей в сфере этих отношений.
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, ТД, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Комиссия обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления.
Трудовые споры подразделяются на исковые и не исковые, на индивидуальные и коллективные. К спорам искового характера, как правило, относятся разногласия, имеющие место в связи с принятием нормативно-правовых актов о труде, а к спорам неискового характера – разногласия , возникающие в связи с установлением новых условий труда, урегулированных нормативно- правовыми актами и соглашениями о труде .
Трудовые споры можно разделить по видам спорного правоотношения :
-споры из трудовых правоотношений;
- споры из правоотношений по трудоустройству;
-споры из правоотношений по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и правил охраны труда;
- споры из правоотношений по подготовке кадров и повышении квалификации на производстве ;
- споры из правоотношений по возмещению предприятием ущерба работнику, в связи с повреждением его здоровья на работе и другие.