
- •Экономическая теория
- •1/1.Рыночная экономика как система рынков. Виды рынков, их классификация.
- •1. Классификация рынков по организационному признаку
- •2. Классификация рынков по пространственному признаку
- •3. Классификация рынков по объектам купли-продажи
- •4. Другие классификации
- •2/2.Характерные черты рыночной экономики.
- •3/3. Инфраструктура рыночной экономики: сущность, основные элементы, значение.
- •4/4.Естественные и другие монополии в рыночной экономике. Промонопольная и нтимонопольная политика государства.
- •5/5 Рынок труда и проблема занятости населения.
- •6/6. Основные макроэкономические показатели и их измерение.
- •7/7. Совокупный спрос и совокупное предложение: факторы и проблема равновесия.
- •8/8. Экономический рост, его типы и факторы.
- •9/9. Экономические циклы и кризисы, их виды.
- •10/10. Инфляция и антиинфляционная политика государства.
- •11/11. Функции и основные сферы деятельности государства в экономике.
- •12/12. Экономическая политика государства: цели, методы, инструменты.
- •Экономика отраслей апк
- •13/1 Особенности с/х как отрасли и его структура. Современное состояние и проблемы развития с-х производства в России.
- •14/2 Свойства особенности и показатели использования земли как основного фактора производства в с/х. Характеристика земельного рынка.
- •15/3 Формы интеграции в с/х. Горизонтальная и вертикальная интеграция.
- •16/4 Основные методики исчисления себестоимости продукции. Группировка затрат и их распределение.
- •Основы методики исчисления себестоимости продукции
- •17/5 Основные направления и инструменты государственной ценовой политики. Проблема соотношения цен на продукцию и ресурсы в сельском хозяйстве.
- •18/6 Экономическая характеристика общих ценообразующих факторов и их особенности на с-х и продовольственных рынках.
- •19/7 Доходы с/х предприятий. Доходность одно из условий расширенного воспроизводства.
- •20/8 Особенности и факторы размещения и специализации с/х производства. Закон сравнительных преимуществ. Показатели размещения и специализации.
- •21/9 Классификация товарных рынков. Характеристика рынков апк
- •22/10. Особенности и факторы спроса на с/х и продовол.Рынках. Эластичность спроса по доходу и цене. Перекрестная эластичность спроса.
- •Экономика предприятия
- •23/1. Понятие экономической эффективности производства. Система показателей уровня эффективности и методика их построения.
- •24/2. Трудовые ресурсы. Показатели использования рабочей силы. Показатели и факторы производительности труда.
- •25/З. Предприятие – основное звено экономики.
- •26/4. Основной капитал предприятия и показатели использования опф
- •27/5. Виды и формы предпринимательской деятельности.
- •28/6. Сущность концентрации и её виды. Эффект масштаба. Показатели размеров в хозяйственной деятельности.
- •29/7 Специализация, кооперирование и комбинирование производства.
- •30/8. Сущность и классификация издержек предприятия. Себестоимость продукции (работ, услуг) и её виды. Экономическая, бухгалтерская и нормальная прибыль.
- •31/9. Система цен, их виды и структура. Факторы ценообразования, связанные с фактическими условиями производства и реализации продукции.
- •32/10. Особенности и экономическая характеристика источников формирования активов предприятия.
- •33/11. Оборотные активы и их состав. Показатели использования оборотных активов.
- •34/12. Понятие и показатели прибыльности и рентабельности.
- •35/13 Тарифное регулирование внешнеэкономических связей. Особенности регулирования в России.
- •36/14 Нетарифные методы государственного регулирования внешнеэкономических связей.
- •Экономика недвижимости
- •37/1. Понятие недвижимости. Особенности рынка недвижимости.
- •38/2. Методы определения рыночной стоимости объекта недвижимости.
- •Экономическая оценка инвестиций
- •39/1. Понятие и экономическая сущность инвестиций и инвестиционной деятельности.
- •40/2 Экономическая оценка эффективности инвестиций.
- •Маркетинг
- •41/1. Товарная политика предприятия. Жизненные циклы товара. Новый товар в системе маркетинга. Рыночная атрибутика товара.
- •42/2.Маркетинговая среда. Концепция управления маркетингом. Концепция социально-этнического маркетинга.
- •43/3 Продвижение товара. Система маркетинговых коммуникаций
- •44/4 Управление маркетингом на предприятии. Контроль маркетинга.
- •45/5. Ценовая политика предприятия. Разработка ценовой стратегии. Основные методы ценообразования
- •46/6 Сбытовая политика предприятия. Основные понятия и задачи сбыта.
- •47/7. Методы маркетинга :сегментирование рынка, стратегическое планирование, метод матриц
- •Планирование и прогнозирование развития апк
- •48/1. Методы планирования.
- •49/2. Методы прогнозирования.
- •50/3. Система государственных прогнозов и планов социально – экономического развития рф.
- •51/4. Бизнес – планирование.
- •Планирование на предприятии
- •52/1 Сущность и функции планирования в управлении. Принципы планирования.
- •53/2.Система планов предприятия и их взаимосвязь.
- •54/3 Организация планирования на предприятии.
- •Организационная структура планирования на среднем по размеру предприятии
- •55/4 Планирование объёмов производства и реализации продукции.
- •56/5 Планирование потребности в материальных ресурсах.
- •57/6 Планирование потребности в персонале и фонда оплаты труда.
- •58/7 Планирование издержек производства и цен.
- •59/8 Финансовое планирование.
- •Организация нот
- •60/1. Методы нормирования труда
- •61/2 Формы и системы оплаты труда
- •62/3 Тарифная система и её элементы.
- •63/4. Оплата труда трактористов- машинистов и водителей автотранспорта
- •64/5. Оплата труда работников животноводства.
- •65/6. Оплата труда руков-лей и спец-тов.
- •Организация производства на предприятиях отрасли
- •66/1 Организация как система. Виды систем.
- •67/2 Система растениеводства и ее основные элементы.
- •68/2 Система животноводства и ее основные элементы.
- •69/4 Принципы эффективной организации производства.
- •70/5 Сущность и формы хозяйственного расчета.
- •71/6 Содержание и порядок проектирования основных производств на с/х предприятиях.
- •72/7 Социальные и хозяйственные организации.
- •73/8. Закон синергии и его проявление.
- •74/9. Закон развития и его проявления.
- •75/10. Закон самосохранения и его проявления.
- •76/11 Проектирование организационных систем
- •Менеджмент.
- •77/1 Сущность и содержание менеджмента.
- •78/2.Эволюция теории менеджмента.
- •79/3. Стратегическое планирование в менеджменте.
- •80/4 Организация её виды, структура.
- •81/5 Понятие мотивации. Содержательные теории мотивации.
- •82/6 Полномочия, их виды, распределение.
- •83/7. Процессуальные теории мотивации.
- •84/8. Коммуникации и коммуникационный процесс.
- •85/9 Понятие и классификация управленческих решений.
- •Антикризисное управление
- •86/1 Диверсификация менеджмента: типология и выбор альтернатив
- •87/2. Выбор стратегии, сущность и типы стратегии
- •88/2 Инновационный менеджмент, организационные формы им.
- •89/4 Государственное регулирование процесса ликвидации несостоятельных предпр.
- •90/5 Риск – менеджмент, его методы, приемы и способы.
- •91/6 Антикризисная политика и управление персоналом.
- •92/7 Арбитражный управляющий и его роль в ау.
- •93/8 Реинжиниринг, сущность, предназначение.
- •94/9 Инвестиционная политика в ау.
- •Управление апк
- •95/1 Структура управления, ее характеристика, типы и правила построения
- •96/2 Цели и функции управления
- •97/3 Функции управления, их сущность, взаимосвязь
- •98/4 Организационные регламенты. Положение об экономической службе. Должностная инструкция гл.Экономиста
- •99/5 Оперативное управление в сельскохозяйственных предприятиях, диспетчеризация
- •100/6 Административные методы управления (организационно-распорядительные), их сущность и классификация, особенности
- •101/7 Экономические методы управления
- •102/8 Социально-психологические методы управления
- •103/9 Управление качеством
- •104/10 Управление конфликтами и способы их разрешения
- •105/11 Стили управления (методы руководства)
- •106/12 Личность, как объект управления, управление формированием трудового коллектива
- •107/13 Кадры управления. Направления кадровой политики, подготовка, оценка, аттестация
- •108/14 Требования к личности руководителя
- •Оглавление
101/7 Экономические методы управления
Экономические методы управления – это способы воздействия на людей, имеющие в свое основе экономические отношения, использование которых осуществляется в экономических интересах работника.
Система экономических методов управления опирается на все рычаги хозяйствования.
Одним из наиболее важных экономических рычагов является коммерческий расчет. Он заключается в соизмерении затрат и результатов хозяйственной деятельности и обеспечении прибыльности производства. Коммерческий расчет включает в себя функции управления и экономические рычаги, с помощью которых он осуществляется. Коммерческий расчет способствует обеспечению рентабельности производства и сбыта, оптимальному использованию капитала, развитию технологий и эффективности работы кадровой политики. Коммерческий расчет использует инструменты – ценообразование, издержки производства, финансирование, кредитование. Их использование направлено на выполнение конечной цели коммерческого расчета (получение устойчивой прибыли). Каждый из указанных рычагов и инструментов имеет свои способы использования. Цены по структуре и уровню должны приспосабливаться к требованиям и условиям рынка. Руководитель должен уделять больше внимания снижению затрат за счет улучшения технологии выпуска новой продукции, улучшения материально-технического снабжения, повышения производительности труда, экономии живого труда и накладных расходов, в частности общехозяйственных, командировок, оргтехники и канц. Товаров. В области финансирования и кредитования заранее должны определяться источники финансирования и распределение капитала по производственным подразделениям, получение займов и кредитов на выгодных условиях. Реализация этих рычагов и инструментов зависит от конкретных условий производства. В современных условиях коммерческий расчет осуществляется с одной стороны в условиях централизации управления, а с другой - в условиях самостоятельности как предприятий, так и их подразделений. Коммерческий расчет превращается в метод реализации функций планирования и контроля путем подчинения всей хозяйственной деятельности организации, задачи выполнения заранее определенных и запланированных показателей. Возмещение всех расходов за счет снижения финансовых, материальных и трудовых ресурсов. В условиях рынка по предприятию и подразделениям должна быть предусмотрена полная самостоятельность к управлению. Предоставление полной оперативной самостоятельности управления в производственных подразделениях и филиалах составляет особенность коммерческого расчета.
Ценовая политика. Цена служит исключительно рычагом в планировании финансовой деятельности предприятия. Разработка ценовой политики относится к компетенции высших должностных лиц предприятия. Существует 3 основные цели ценовой политики: обеспечение сбыта, получение максимальной прибыли, удержание рынка. Предприятие может преследовать цели одновременно, либо устанавливать приоритет. При выборе ценовой стратегии нужно обязательно следить за ростом цен с целью их корректировки. В условиях рыночных отношений в настоящее время происходит ослабление цены как регулятора производства, что сдерживает сферу действия закона стоимости. На ценовую политику оказывают влияние крупные монополии через долгосрочное планирование, требующее устойчивых рыночных условий и стабилизации цен. Т.о. цены устанавливаются не в результате стихийной рыночной конкуренции, а в результате согласования долгосрочной политики нескольких ведущих организаций, отраслей и т.д. Политика цен увязывается с долгосрочными прогнозами спроса. В мире используется 2 вида цен: публикуемые (твердые – прейскурантные, справочные, цены биржевых котировок, цены фактических сделок крупных фирм на мировом рынке), расчетные (договорные, цены производителей сложного промышленного оборудования). Среди публикуемых наибольшее распространение имеют прейскурантные. Многопрофильные организации выпускают под своей маркой товарный знак, т.е. прейскуранты на стандартную продукцию потребительских товаров массового спроса.
Сбытовые компании реализуют продукцию по установленным организацией ценам или экспортным/импортным, а прибыль получают за счет скидок прейскурантных цен или разницы между прейскурантными и экспортными ценами. Относительно стабильны справочные цены. На рынке устанавливается единый уровень цен на однородную продукцию. Трансфертные цены являются выразителями хозяйственной политики фирмы, организации и имеют расчетный характер. Трансфертные цены в качестве контроля обеспечивают достижение плановых показателей по прибыли, снижение себестоимости продукции. С их помощью осуществляется контроль за выполнением финансового плана.
Финансовая политика - затрагивает все стороны экономической деятельности предприятия (производственную, научно – техническую, материально-техническую, снабжение, сбыт). В нее входит определение источников финансирования ресурсов и распределение их между подразделениями (цехами, бригадами). Финансовая политика включает распределение и перераспределение прибыли, финансирование и кредитование различных подразделений, определение их структуры, характеристика хозяйственных операций и расчета по ним. Финансовая политика должна быть гибкой. Через финансы регулируются денежные потоки внутри организации и осуществляются многосторонние расчеты централизованным путем. Экономические методы предполагают 2 основных подхода к распределению прибыли.
1)Сосредоточение прибыли в центральном звене организации
2)Распределение прибыли по подразделениям с определенными правами ее использования.
Более гибким является второй подход. Через финансы все подразделения организации обеспечивается необходимыми ресурсами. Основными источниками их являются:
- централизованные средства организации;
- привлеченные средства;
- внутренние источники – накопление амортизационных отчислений и перераспределение прибыли.
Внешние источники финансирования – займы и кредиты. Они могут быть получены от коммерческих банков, международных финансовых организаций, продажи акций и формирования акционерного капитала. Ведущим принципом финансирования является самофинансирование, т.е. использование внутренних источников, которые создаются за счет ускоренной амортизации, накопленной прибыли на специальном счете №51, благодаря увеличению доли нераспределенной прибыли. На втором месте стоит использование заемных средств, поступающих от коммерческих банков, международных банков, специальных региональных и международных инвестиционных организаций.
Финансовые планы предусматривают объем и источники финансовых ресурсов, как внутренних, так и заемных средств из смешанных источников. В финансовом плане заранее определяют структуру и характер внутрифирменного финансирования. С этой целью устанавливают соотношение между собственными и заемными средствами в рамках предприятия и его подразделений.
Планирование является основным звеном управления. При планировании производства и реализации услуг используют нормы и нормативы, нормы выработки, нормы выхода семян и т.д. Каждый из этих нормативов оказывает непосредственное воздействие на эффективность деятельности организации и работника. План – это средство административного воздействия. План – это программа действий на будущее. В управлении производством используют различные виды планов: стратегические, среднесрочные, текущие, оперативные, планы-наряды. Основными видами планирования является инвестирование трудовых ресурсов, материальных , издержек и финансирование. Вся работа начинается с разработки бизнес-плана. В нем указываются основные положения – как, что будет производить предприятие, как будет организован процесс, руководитель, цели, сроки, основные разделы. В бизнес-плане осуществляется финансовое планирование, где указывается, сколько необходимо денежных средств предприятию для расширения производства, для начисления и выплаты з/п и премий, для возвращения долгов, для источников финансирования средств.
Лизинг - это операция по размещению движимого и недвижимого имущества, которое специально закупается лизинговыми компаниями и остается ее собственностью, но отдается в аренду различным предприятиям. Особенно лизинг осуществляется в виде долгосрочной аренды машин, оборудования. Сельскохозяйственные предприятия за счет лизинга приобретают автомобили, трактора, комбайны, т.д.
Экономический анализ – это метод исследования процессов путем расчленения целого на части, что позволяет выявить структуру объекта. Объектом м.б. предприятие в целом, его отрасли, производство, производственные подразделения, службы, отделы. Предметом экономического анализа является хозяйственная деятельность предприятия. В процессе управления анализ производится перед разработкой плана, во время контроля за его выполнением. В животноводстве экономический анализ должен проводиться по декадам, месяцам кварталам и году. В растениеводстве по сезонам, т.е. при подведении окончательных итогов. Посредством проведения экономического анализа выявляются недостатки, неиспользованные ресурсы, дается оценка работы. Экономический анализ позволяет предупреждать штрафные санкции, более рационально использовать товароматериальные ценности, денежную наличность, основной и акционерный капитал. Владея приемами анализа, можно эффективно влиять на своих подчиненных, а это позволит оказать влияние на их поведение и сознание всех работников.
К государственным экономическим рычагам относятся прибыль (выручка-себестоимость), валовой доход (стоимость валовой продукции - материальные затраты), ЧД (ВД - ОТ), рентабельность производства (Прибыль/полная себестоимость реализованной продукции), рентабельность продаж (прибыль/сумму выручки), рентабельность капитала (прибыль/сумма основных оборотных фондов), рентабельность трудовых затрат (прибыль/фонд З/п), фондоотдача (стоимость валовой продукции/среднегодовую стоимость основных производственных фондов).