- •1. Роль малого предпринимательсва в экономике страны. Влияние малого бизнеса на экономику региона
- •2. Особенность управления производством малых фирм. Отличие производственной деятельности от предоставления услуг.
- •3. Обоснование бизнес-идеи и выбор местоположения малой фирмы. Схема выбора бизнес-идеи.
- •4. Правовая база и нормативные документы, регламентирующие открытие малого бизнеса.
- •5. Регистрация и ликвидация малого бизнеса.
- •6. Особенности налогооблажения малых предприятий и уплаты налогов.
- •7. Налоги на прибыль, недвижимость и местные налоги. Налоги на услуги.
- •8. Оценка стоимости фирм малого бизнеса
- •9. Общие подходы к бизнес-планированию
- •10. Особенности подготовки основных разделов бизнес-плана
- •11. Управление финансами на малом предприятии. Управление маркетингом.
- •12. Управление персоналом на малом предприятии
- •14. Стратегия развития малого предприятия. Роль Интернета в ее разработке.
- •15. Планирование предпринимательской деятельности и обоснование антимонопольной политики. Прогнозирование внешнеэкономических связей.
- •16. Система поддержки и развития малого предпринимательства
- •17. Государственное регулирование предпринимательской деятельности.
- •18. Инновационная модель развития современной экономики
- •19. Венчурная деятельность: понятие, условия возникновения и особенности развития.
- •20. Малые инновационные фирмы
- •21. Научно-технологические парки
- •22. Международное экономическое сотрудничество: особенности организации, роль в функционировании мировой экономики
- •23. Соглашения о научно-техническом и промышленном сотрудничестве
- •24. Сущность совместного предприятия и основные принципы совместного предпринимательства
- •25. Совместное предприятие в системе предприятий различных хозяйственно-правовых форм
- •26. Роль совместных предприятий в развитии национальной экономики. Инвестиционные соглашения
- •27. Порядок создания совместного предприятия
- •28. Обоснование целесообразности создания совместного предприятия
- •29. Методика выбора иностранного партнера
- •30. Технико-экономическое обоснование создания совместного предприятия
- •31. Методика разработки учредительных документов
- •32. Механизм формирования уставного фонда
- •33. Особенности построения организационной структуры управления
- •34. Оперативное управление совместным предприятием
- •35. Социально-экономические отношения в совместном предприятии
- •36. Организация внешнеэкономической деятельности совместных предприятий
- •37. Реорганизация и ликвидация совместного предприятия
- •38. Оценка эффективности функционирования
- •39. Особенности формирования и распределения прибыли
- •40. Кредитные отношения в экономическом механизме совместного предприятия
- •41. Валютные отношения на совместном предприятии
- •42. Особенности налогообложения совместных предприятий в Республике Беларусь и за рубежом
- •43. Государственное регулирование иностранных инвестиций в Республике Беларусь и за рубежом
- •44. Понятие инвестиционного климата страны и методики его оценки
- •45. Проблемы создания и функционирования совместных предприятий в Республике Беларусь и за рубежом
- •46. Свободные экономические зоны: условия создания, особенности функционирования предприятий с иностранным капиталом
36. Организация внешнеэкономической деятельности совместных предприятий
Внешнеэкономическая деятельность (ВЭД) представляет собой совокупность методов и средств торгово-экономического, научно-технического сотрудничества, валютно-финансовых и кредитных отношений с зарубежными странами.
Важнейшей частью ВЭД выступает внешняя торговля, которая определяется как предпринимательская деятельность в области международного обмена товарами, работами, услугами, информацией и результатами интеллектуальной деятельности.
Предприятие-участник ВЭД – это самостоятельное юридическое лицо, обладающее обособленным имуществом, имеющее право от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, а также быть истцом в суде, арбитраже и третейском суде. Являясь участником ВЭД, предприятие должно иметь четко очерченные цели деятельности, которые определяются в его учредительных документах. Цели и задачи внешнеэкономической сделки не должны вступать в противоречие с тем, что определено в уставе или прочих учредительных документах предприятия.
Субъектами внешнеэкономической деятельности могут также быть общественные организации и объединения. Они могут вступать в международные неправительственные объединения, поддерживать прямые международные контакты, заключать соответствующие соглашения.
Виды внешнеэкономических сделок
Во внешнеэкономической деятельности различают экспортные, импортные, реэкспортные и встречные сделки.
Экспорт – это вывоз товаров с таможенной территории страны за границу без обязательства по обратному их ввозу и возможное предоставление иностранными лицами услуг и прав на результаты интеллектуальной собственности.
Импорт – покупка товара у иностранного продавца, ввоз его на таможенную территорию страны покупателя.
Реэкспорт – покупка товара у иностранного продавца, ввоз его на территорию страны покупателя, перепродажа данного товара в его изначальном виде за рубеж иностранному покупателю.
Встречная торговля (встречные сделки) представляют собой организационно – увязанные экспортно-импортные операции, где экспортер обязуется принять в оплату стоимости своего товара всю или часть стоимости встречного импортного товара покупателя. Примером встречных сделок может служить бартерное сотрудничество на основе товарообмена.
Правовые вопросы совместного предпринимательства определяются нормами торгового и гражданского законодательства того государства, где создается совместное предприятие.
37. Реорганизация и ликвидация совместного предприятия
Реорганизация – комплекс действий, направленных на изменение организационной структуры бизнеса. Как правило, реорганизация бизнеса связана с объективно-желаемыми и объективно-необходимыми причинами.
Формы реорганизаций предприятий.
Пять форм реорганизации предприятий:
-слияние,
-присоединение,
-разделение,
-выделение
-преобразование.
При слиянии каждое из объединяющихся юридических лиц прекращает деятельность, его права и обязанности переходят к вновь образованному юридическому лицу. Присоединение предполагает, что одно юридическое лицо прекращает деятельность и его права и обязанности переходят к другому, уже существующему юридическому лицу.
Разделение и выделение, в принципе, схожи. Различие состоит в том, что при разделении одна организация прекращает деятельность и на ее базе создается несколько новых юридических лиц, а при выделении на базе структурных единиц основной организации образуются новые юридические лица, но сама она продолжает существовать. Суть преобразования в том, что юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает деятельность, а вместо него образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Никаких количественных изменений участников гражданского оборота не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей деятельность, переходят к одному правопреемнику. По общему правилу, коммерческая организация считается реорганизованной с момента государственной регистрации вновь возникших коммерческих организаций. И лишь при реорганизации коммерческих организаций в форме присоединения реорганизация считается завершённой с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединённой коммерческой организации .
Ликвидация предприятия — процесс, завершающий деятельность предприятия. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация. Существуют также альтернативные способы ликвидации. Ликвидация предприятия может быть добровольной, по решению учредителей или иного органа, уполномоченного учредительными документами, или принудительной по решению суда по иску уполномоченного государственного или муниципального органа.
Основанием для добровольной ликвидации может быть потеря интересов собственников к данному бизнесу, убыточность (нерентабельность) финансово-хозяйственной деятельности, окончание срока, на который была создана организация, или достижение целей для которых была учреждена организация.
Принудительная ликвидация Возможные причины:
1. неоднократное или грубое нарушение действующего законодательства, в том числе нарушение антимонопольного, налогового, трудового законодательства;
2. ведение деятельности, запрещенной законом;
3. ведение деятельности без получения лицензий и других необходимых разрешений.
Кроме того, законодатель выделяет еще одно основание для ликвидации (реорганизации) - недостаточность имущества организации для удовлетворения требований ее всех кредиторов. В этом случае возбуждается дело о банкротстве. Альтернативные способы ликвидации 1.Замена генерального директора и главного бухгалтера.
2. Смена учредителей, замена генерального директора и главного бухгалтера.
3. Смена учредителей (участников, акционеров) на нового участника (акционера) - юридическое лицо, замена генерального директора и главного бухгалтера на новых.
4. Упрощенная процедура банкротства.
5. Банкротство на основании заявления кредитора.
