Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Zachet_po_Osnovy_BA.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
444.42 Кб
Скачать

31. Методика разработки учредительных документов

К основным учредительным документам, которые подтверждают статус юридических лиц, относят устав и учредительный договор

Создание малых предприятий, фирм, обществ, банков, финансовых групп, бирж, ассоциаций, концернов, объединений, предприятий и других предпринимательских структур без данных документов невозможно.

Учредительные документы – важный атрибут предпринимательского бизнеса, что подтверждают юридический статус предприятия, потому нуждаются в профессиональном подходе к заключению.

Процесс работы по составлению учредительных документов предполагает:

осуществление подготовительной работы, в период которой продумываются и определяются цели, задачи, методы организации предприятия;

проведение предварительных переговоров с потенциальными учредителями (участниками) для предприятий с коллективной формой собственности;

сбор и обобщение материалов для разработки учредительных документов;

создание рабочей группы по разработке Устава и Учредительного договора;

юридические и экономические консультации по содержанию учредительных документов;

подготовка и проведение учредительного собрания. На учредительном собрании рассматриваются:

-вопросы создания (учреждения) предприятия, фирмы, формы собственности и формы функционирования; проекты названия фирмы и ее юридический адрес; состав учредителей;

-сроки разработки учредительных документов; разные организационные вопросы.

На учредительных собраниях рассматривают:

- вопрос создания (основания) предприятия (фирмы), формы собственности и функционирования; - проекты наименования фирмы и ее юридический адрес; - состав основателей; - сроки разработки учредительных документов; - организационные вопросы.

Решение собрания оформляется протоколом и подписывается всеми учредителями. При положительном решении фирма считается учрежденной. Но она еще не имеет статуса юридического лица и не может работать. Поэтому процесс организации предприятия (фирмы) продолжается. На очередном собрании рассматриваются подготовленные учредительные документы и происходит их утверждение. Этот факт подтверждается протоколом.

Устав и Учредительный договор подписываются всеми учредителями (участниками), тиражируются в необходимых экземплярах, заверяются государственным нотариусом и представляются па регистрацию, и только после регистрации предприятие (фирма) получает право на функционирование.

32. Механизм формирования уставного фонда

Основу имущества предпринимательских структур составляет уставный фонд, с помощью которого создается и функционирует предприятие (фирма).

Уставный фонд создается внесением вкладов основателями (участниками) и может пополняться за счет прибыли от хозяйственной деятельности предприятия, а также дополнительных вкладов участников, в том числе спонсоров. Вкладом в фонд могут быть: все виды имущества – здания, сооружения, оборудование и другие материальные ценности; средства основателей (участников), в том числе и в свободно конвертированной валюте; все виды имущественных прав – на пользование землей и другими природными ресурсами, разными имущественными объектами, а также на использование изобретений, «ноу-хау», других объектов интеллектуальной собственности и другие права, которые не принадлежат к имущественным, но имеют товарную стоимость.

Сроки, размер, порядок внесения и оценка вкладов каждого основателя (участника) в уставный фонд обусловливаются в учредительных документах Стоимость имущества, которую вносят участники в уставный фонд, определяют по ценам, которые действуют на период создания предприятия или по договоренности участников. Оценка осуществляется как в украинской, так и в иностранной валюте, в пересчете по курсу Национального банка Украины.

К моменту регистрации предприятия, которое функционирует (например, общество с ограниченной ответственностью), каждый из его участников обязан внести в уставный фонд не меньше 30% средств, как отмечено в учредительных документах, что должен подтвердить банк. С этой целью по заявке основателей открывается в банке временный счет, который после регистрации превращается в расчетный.

На протяжении года все участники предприятия (фирмы) должны полностью внести свой вклад в уставный фонд. В случае невыполнения участниками этих обязательств за время просрочки они платят 10% годовых из недовнесенных сумм, если другое не предусмотрено учредительными документами.

Объем уставного фонда может быть увеличен или уменьшен, при условии, что все участники полностью внесли свои вклады. Изменение объемов уставного фонда вступает в силу с момента регистрации его органом, который зарегистрировал устав предприятия (фирмы).

Использовать средства уставного фонда на заработную плату, поощрение и другие потребности запрещается. Уставный фонд является собственностью основателей (участников) в пределах их вкладов.

При выходе основателя (участника) из состава предприятия (общества с ограниченной ответственностью) или в случае ликвидации предприятия основателю платится стоимость части имущества, пропорционально к его части в уставном фонде. Имущество, переданное в пользование, возвращается в натуральной форме без вознаграждения. Уставный фонд является не только «основанием» для государственной регистрации, но и стартовым капиталом, от которого зависит функционирование предприятия (фирмы).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]