Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпора 1-27 вопросы.rtf
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
352.92 Кб
Скачать

1.Трудовое право как отрасль права. Методы трудового права . Его элементы.

Трудовое право – это самостоятельная отрасль права, совокупность правовых норм, регулирующих трудовые и тесно связанные с ними отношения. Предметом трудового права выступают общественные отношения, основанные на заключенном трудовом договоре (трудовые отношения), а также отношения, тесно связанные с ними.

Метод трудового права – это совокупность приемов и способов воздействия через нормы трудового права на определенные отношения.Метод трудового права характеризуется:

  • сочетанием централизованного и договорного регулирования трудовых отношений;

  • равноправием субъектов при заключении трудового договора;

  • сочетанием диспозитивного и императивного порядка регулирования;

  • единством и дифференциацией правового регулирования трудовых отношений.

Единство правового регулирования выражается:

  • в единых основных правах и обязанностях работника и нанимателя;

  • в общих положениях ТК Республики Беларусь;

в общих нормативно-правовых актах, которые распространяются на всех работников.

Дифференциация проводится по следующим критериям, обусловленным определенными условиями и характером труда:

  • вредность и тяжесть условий труда;

  • специфика женского организма;

  • психофизиологические особенности подростков;

  • особенности труда лиц с ограниченными возможностями (инвалидов);

  • характер трудового договора;

  • особенности труда работников, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС.

2.Принципы трудового права.

Принципы трудового права – это выраженные в действующем законодательстве исходные начала, руководящие идеи, определяющие сущность норм трудового права и пути его развития, а также отражающие основные направления политики государства в области правового регулирования общественных отношений, связанных с функционированием рынка труда.

можно выделить следующие основные принципы трудового права:

 свободы труда и запрещения всех форм принудительного или обязательного труда;

 обеспечения государством права на труд;

 содействия в обеспечении занятости и в трудоустройстве;

 равенства возможностей при недопущении дискриминации в области труда и занятий;

 обеспечения здоровых и безопасных условий труда. Особая охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью;

 государственного нормирования рабочего времени и обеспечения права на отдых;

 обеспечения права на справедливое вознаграждение за труд в соответствии с трудовым вкладом и не ниже государственного минимума оплаты труда;

 содействия профессиональному развитию работников на производстве;

 сочетания труда с обучением, повышением квалификации;

 единства и дифференциации условий труда;

 установления государственных гарантий защиты трудовых прав работников;

 обеспечения государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и охраной труда;

 свободы объединений, включая право создавать профессиональные союзы и иные представительные органы работников для защиты своих интересов;

 социального партнерства.