
- •Основные требования к написанию отчета по практике
- •Раздел 2. Содержание программы
- •Тема 1. Психологические аспекты управления.
- •Тема 2. Основы психологии личности.
- •Тема 3. Психология малых групп и коллективов
- •Тема 4. Этапы формирования коллектива
- •Тема 5. Конфликтные ситуации пути их разрешения
- •Тема 6. Кадровое планирование в организации
- •Тема 7. Отбор кадров и наем персонала
- •Тема 8. Совершенствование организации труда
- •Литература
- •Характеристика
Характеристика
Студента (студентки)……………………………………………………………...
Группа…………………Специальность………………………………………….
За время прохождения…………………………………………………………….
вид практики
в……………………………………………………………………………………..
наименование предприятия
с………………………..по………………………20………года.
Выполнил(а) работы………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
На рабочих местах………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
перечень рабочих мест
Качество выполненных работ……………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Знание технологического процесса………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Трудовая дисциплина и соблюдение техники безопасности……………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Студент(-ка)……………………………………………………………………….
Выводы и предложения:
оценка………………………………………………………………………………
прописью
рекомендуем присвоить квалификацию………………………………………….
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………
Руководитель практики
От предприятия И.О. Фамилия
М.П.
«……..»………………………20.…год