
- •Основные требования к написанию отчета по практике
- •Раздел 2. Содержание программы
- •Тема 1. Психологические аспекты управления.
- •Тема 2. Основы психологии личности.
- •Тема 3. Психология малых групп и коллективов
- •Тема 4. Этапы формирования коллектива
- •Тема 5. Конфликтные ситуации пути их разрешения
- •Тема 6. Кадровое планирование в организации
- •Тема 7. Отбор кадров и наем персонала
- •Тема 8. Совершенствование организации труда
- •Литература
- •Характеристика
Тема 7. Отбор кадров и наем персонала
Задание 11:
Выяснить источники найма персонала, процесс и критерии отбора, принять участие в процессе анализа данных претендента
Задание 12:
Составить резюме на себя, спланировать процесс найма на работу, провести беседу по найму.
Студент должен:
знать:
- источники найма персонала;
- процесс отбора и найма персонала.
уметь:
- провести собеседование с претендентом (претендентами) при приеме на работу;
- спланировать процесс найма персонала
Тема 8. Совершенствование организации труда
Задание 13:
Проанализировать состояние текучести кадров в организации. Описать причины текучести кадров. Выполнить расчет показателей текучести.
Задание 14:
Составить гибкий график работы сотрудников. Выводы и предложения по работе предприятия. Оформление отчета. Список литературы. Приложения.
Студент должен:
знать:
- причины текучести кадров;
-методы формирования гибких графиков работы сотрудников.
уметь:
- рассчитывать показатели текучести;
- анализировать состояние кадров в организации.
Зачет.
К защите подготовить:
- Характеристику (с договором от предприятия).
- Отчет.
- Устный ответ.
Литература
Основная литература
Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 2000.
Андриенко Е.В. Социальная психология. - М., 2000.
Битянова М.Р. Социальная психология. - М., 2001.
Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М. Социальная психология малой группы. - М., 2001.
Кушщина В.Н., Казаринова Н.В., Поголына В.М. Межличностное общение - СПб., 2001.
Пиз. А. Язык телодвижений. - М.: Издательство ЭКСОМО - Пресс, 2002.
Реан А.А., Коломенский Я.Л. Социальная педагогическая психология. -СПб., 1999.
Социальная психология. / Авторы - составители Р.И. Мокшанцев, А.В. Мокшанцева. - М. -Новосибирск, 2001.
Социальная психология. / Под ред. А.Н.Сухова и А.А.Деркача. - М., 2001.
Социальная психология: Хрестоматия./ Сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. - М., 1999.
Дополнительная литература
Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. — М., 2000.
Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая, Социальная психология личности. — М., 2001.
Бороздина Г.В. Психология делового общения. -М., 1998.
Гришина Н.В. Психология конфликта. - СПб., 2000.
Емельянова С.М. Практикум по конфликтологии. — СПб., 2000.
Конфликтология. / Под ред. А.С. Кармина. - СПб., 2000.
Майерс Д. Социальная психология. - СПб., 1999.
Морозов А.В. Деловая психология: курс лекций. - СПб., 2000.
Ольшанский Д.В. Психология масс. - СПб., 2001.
Панфилова А.П. Деловая коммуникация профессиональной деятельности. Учебное пособие. - СПб., 1999.
Почепцов Г.Г. Имеджология. - М., 2000.
Управление персоналом организации. Практикум./Под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2001.
13. Урбанович А.А. Психология управления. - Минск, 2001. 14.Шихирев П.Н. Современная социальная психология. -М., 2000.