
- •Федеральное агентство по образованию
- •Управление персоналом
- •Санкт-Петербург
- •Тема 1: Современная концепция управления человеческими ресурсами: сущность, причины и принципы формирования, эволюция развития
- •Тема 2: Базовая модель управления персоналом
- •Тема 3. Трудовой потенциал работников как объект управления
- •Тема 4. Анализ и проектирование рабочих мест
- •Тема 5. Планирование персонала
- •Тема 6. Набор и отбор персонала
- •2. Составьте резюме по следующей схеме: резюме
- •Тема 7. Программы обучения и развития персонала
- •Тема 8. Планирование и управление профессиональной карьерой работников в организации
- •Оценка жизненной ситуации
- •1.1. Работа
- •1.2. Хозяйство
- •Физическое состояние
- •Социальное состояние - человеческие отношения
- •Моральная готовность - психическое состояние
- •Семейная жизнь
- •Постановка личных конечных целей
- •2.1. Целями моей жизни являются: Насколько они важны для меня и почему?
- •Тема 9. Аттестация персонала
- •Тема 10. Программы компенсаций и стимулирования персонала
- •Тема 11. Обеспечение нормальных условий труда персонала
- •Тема 12. Функции и структура кадровых служб.
- •Вопросы к экзамену
- •Рекомендуемая литература
- •Глоссарий ключевых терминов
Тема 10. Программы компенсаций и стимулирования персонала
Содержание темы:
Внутренние и внешние формы вознаграждения. Общая характеристика программ стимулирования в организации. Факторы, влияющие на выбор и реализацию программ.
Заработная плата и другие формы материального поощрения как инструмент компенсаций и стимулирования работников. Индивидуальные и коллективные формы материального вознаграждения.
Программы социальной поддержки работников.
Вопросы к семинару:
Формирование системы положительного и отрицательного подкрепления для выработки желательного поведения работников
Государственное регулирование размера и форм вознаграждения работников
Ключевые термины
Вознаграждение внешнее и внутреннее
Принципы распределения
Заработная плата
Премия
Доплата и надбавки
Формы заработной платы
Системы заработной платы
Система “кафетерия”
Литература по теме:
Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учеб.- М. ТК Велби, Изд-во Проспект, 2007. – с.383-416, с. 562-582.
Гостик Э., Ч.Элтон. Менеджмент с помощью морковки. –Ростов н\Д: «Феникс», 2005. – 128 с.
Кибанов А.Я.Основы управления персоналом: Учебник. - М.:ИНФРА-М, 2007. – с. 331-346.
Цветаев В.М. Кадровый менеджмент: Учебник. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. с.112-121.
“ПРАВИЛО ЗОЛОТОГО БАНАНА”: метод награждения более важен, чем степень его силы. (осуществлено президентом американской компании “Фоксбро”, награждавшим работника за ценную идею первым попавшимся под руку личным предметом - бананом)
ЧЕТЫРЕ БЕЗОБРАЗНЫХ СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯ:
убивать без наставления - это жестоко;
требовать результата в работе, не сделав предупреждения - это насилие:
медлить с приказом вплоть до срока его исполнения - это разбой;
проявлять скупость в оплате труда - значит проявлять мелочность.
“Предприятие, которое скверно платит, всегда неустойчиво”
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
|
___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ ___________________________________ |
Задания для самостоятельной работы
ТЕСТ. Обязательные и дополнительные льготы и компенсации
Отметьте знаком "+", к какой разновидности относятся перечисленные в левой колонке таблицы льготы и компенсации
Наименования льгот и компенсационных выплат |
Льготы и компенсации, определяемые Трудовым Кодексом РФ |
Дополнительные льготы и компенсации |
|
1. |
Дополнительное пенсионное страхование |
|
|
2. |
Материальная помощь к отпуску |
|
|
3. |
Медицинское страхование |
|
|
4. |
Компенсации за вредность рабочего места |
|
|
5. |
Страхование жизни и от несчастных случаев |
|
|
6. |
Оплата расходов на обучение |
|
|
7. |
Государственное пенсионное страхование |
|
|
8. |
Льготные ссуды на неотложные нужды |
|
|
9. |
Пользование спортклубами |
|
|
10. |
Льготные ссуды |
|
|
11. |
Льготы при покупке товаров и услуг компании |
|
|
12. |
Материальная помощь в особых ситуациях |
|
|
13. |
Дополнительный отпуск |
|
|
14. |
Бесплатное питание |
|
|
15. |
Путёвки для отдыха и лечения, полностью или частично оплачиваемые компанией |
|
|
16. |
Оплата больничных листов |
|
|
17. |
Пользование автомобилем компании |
|
|
18. |
Компенсация расходов на использование личного автомобиля при выполнении работы |
|
|
19. |
Оплата отпусков |
|
|
20. |
Предоставление мобильного телефона |
|
|