12.Перша долікарняна допомога при врятуванні тих, хто тоне/інструкція з охорони прані №2.181 п.12/

 В легких випадках утоплення, коли в дихальні шляхи попала незначна кількість рідини, достатньо заспокоїти і зігріти потерпілого. Але в тяжких випадках, коли потерпілого витягають з води непритомним, необхідно негайно почати проведення оживлення. Перш за все треба звільнити дихальні шляхи від води. Для цього тулуб потерпілого нахиляють головою вниз, а пальцями перевіряють, чи не має в роті і глотці сторонніх предметів. Якщо дихання відсутнє, то відразу проводять штучне дихання Якщо також відсутній пульс на шиї, одночасно роблять закритий масаж серця. Треба бути готовим до виникнення блювання, тому що в шлунок потрапляє велика кількість води. При блюванні голову потерпілого повертають набік, потім очищають ротову порожнину марлею чи тканиною і продовжують оживлення. Сигналом до припинення оживлення є поява трупного заклякнення і трупних плям. 

Білет №13

1.Завдання страхування від нещасних випадків.

Завданнями страхування від нещасного випадку є: проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовами праці; відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань; відшкодування шкоди, пов'язаної з втратою застрахованими особами заробітної плати або відповідної її частини під час виконання трудових обов'язків, надання їм соціальних послуг у зв'язку з ушкодженням здоров'я, а також у разі їх смерті здійснення страхових виплат непрацездатним членам їх сімей.

2 Відповідальність працівників за порушення вимог охорони праці.

Відповідальність за порушення правил охорони праці, виробничої санітарії і трудового законодавства несуть посадові особи, на яких покладені ці обов’язки і які своїми діями чи бездіяльністю порушили вимоги охорони праці.. Робітники і службовці за порушення вимог охорони праці, які не мають ознак кримінальної відповідальності, несуть покарання як за порушення трудової дисципліни. Порушення правил охорони праці карається законом в залежності від ступеню небезпеки порушення і наступних наслідків в дисциплінарному, адміністративному чи кримінальному порядку. Крім того, існує матеріальна відповідальність.

3.Який документ регулює трудові відносини між керівництвом і працівниками гпу «пгв»/посібник-конспект 3.6/

Згідно з За­ко­ном “Про ко­ле­к­ти­в­ні договори і уго­ди" ко­лективний ­до­го­вір укла­да­єть­ся між ро­бо­то­да­в­цем і проф­спі­л­ко­вим органом або у ра­зі йо­го від­су­т­но­с­ті - пред­ста­в­ни­ка­ми тру­дя­щих, і упо­в­но­ва­же­ни­м тру­до­вим ко­ле­к­ти­вом. Ос­но­в­на йо­го ме­та – ре­гу­лю­ван­ня ви­ро­б­ни­чих, тру­до­вих і соціально-­еко­но­мі­ч­них від­но­син.

4.Визначення терміну - «виробничої санітарії» на підприємстві/посібник-конспект 4.4.1

Виробнича санітарія – забезпечувати здорові умови праці шляхом влаштування побутових приміщень, раціонального освітлення робочих місць, тощо. Таким чином, охорона праці – це насамперед система визначених дій, які направлені на зберігання здоров’я і працездатності працюючого. Конкретні заходи з охорони праці слід розглядати, як елемент цієї системи.

5.Захист працівників від шкідливих виробничих факторів/посібник-конспект 5/

Міроприємства по попередженню захворювань на виробництві – придбання або виготовлення засобів і пристосувань для захисту від шкідливого впливу випромінювання та інших факторів, герметизацію обладнання і процесів, облаштування і реконструкцію вентиляції, теплових і повітряних завіс на робочих місцях, придбання і монтаж систем контролю за станом повітряного середовища, облаштування пристосувань для зниження шуму і вібрації і т.п. До міроприємств по загальному покращенню умов праці відносяться раціоналізація природнього та штучного освітлення, облаштування пилевловлюючих установок, реконструкція і переобладнання санітарно-побутових приміщень, придбання і монтаж сатураторних установок, місць для виробничої гімнастики, облаштування укриттів при роботі на свіжому повітрі.

Одним з міроприємств для захисту працівників від шкідливих виробничих факторів являється використання засобів індивідуального захисту, до яких відносяться спецодяг, спецвзуття, засоби захисту органів дихання людини від шкідливих виробничих факторів і запобіжні пристосування.