1 Основні задачі охорони праці/посібник-конспект 1.1/

Для розуміння суті дисципліни «Охорона праці в галузі» варто виділити основні задачі охорони праці при виробничій діяльності.

1) аналіз впливу факторів виробничого середовища на здоров'я і працездатність працюючих;

2) удосконалювання методів оцінки працездатності і стану здоров'я працюючих;

3) розробка і впровадження організаційно-технічних, гігієнічних і соціально-економічних заходів щодо раціоналізації виробничого середовища;

4) розробка і впровадження профілактичних і оздоровчих заходів, що дозволяють зберігати здоров'я людини і підвищувати її працездатність;

5) вдосконалення методик навчання працюючих питанням охорони праці, що у першу чергу відноситься до виробничого персоналу.

2.Види інструктажів з охорони праці, в яких випадках проводяться, періодичність

При наймі на роботу всі працівники повинні обов`язково проходити вступний інструктаж. Без проведення вступного інструктажу працівники не допускаються до виконання своїх службових обов`язків.

Крім цього працівники про­хо­дять:

Первинний ін­стру­к­таж який про­во­д­ить­ся без­по­се­ре­д­ньо на робочому мі­с­ці.

По­вто­р­ний ін­стру­к­таж про­во­дить­ся 1 раз на шість мі­ся­ців, а на роботах з підвищеною небезпекою 1 на 3 місяці.

Позаплановий ін­стру­к­таж про­во­дить­ся з ро­бі­т­ни­ком при змі­ні технологічного про­це­су, пе­ре­гля­ді пра­вил, по­ру­шен­ні пра­ців­ником вимог ін­стру­к­цій з охо­ро­ни пра­ці, ви­ни­к­нен­ні не­ща­с­но­го випадку , на ви­мо­гу осіб, що здій­с­ню­ють на­гляд та ко­н­т­роль за станом охо­ро­ни пра­ці, при пе­ре­рві в ро­бо­ті бі­ль­ше ніж 60 ка­ле­н­дарних днів, а для ро­біт з під­ви­ще­ною не­без­пе­кою – 30 ка­ле­н­да­р­них днів.

Цільовий ін­стру­к­таж про­во­дить­ся під час до­пу­с­ку до виконання ро­біт, не по­в'я­за­них з без­по­се­ре­д­ні­ми обо­в'я­з­ка­ми працівника (навантаження, роз­ва­н­та­жен­ня, ра­зо­ві ро­бо­ти за межами під­при­єм­с­т­ва то­що); лі­к­ві­да­ції ава­рій, сти­хій­но­го лиха, проведення ро­біт, на які офо­р­м­ля­єть­ся на­ряд-­до­пуск.

3. Обов'язки працівника в процесі роботи/ посібник-конспект 3.2

у процесі роботи працівник повинен:

-утримувати в чистоті своє робоче місце, використовувати засоби захисту і пристрої, які забезпечують безпеку праці;

-працювати у спецодязі і використовувати безпечні прийоми роботи, дотримуючись всіх вимог інструкцій з охорони праці;

-звертати увагу на поведінку інших працівників, у випадку помічених порушень нагадувати їм про необхідність використання безпечних прийомів праці, виконання вимог безпеки робіт, виробничої санітарії, пожежної безпеки, а в разі подальшого ігнорування ними вимог безпеки робіт, проінформувати про це старшого на об’єкті;

- звертати увагу на стан робочого місця, комунікацій, огороджень, устаткування, пристроїв, приладів і т. ін. При виявлених несправностях повідомляти майстру (бригадиру) і по його вказівкам приймати заходи по їх усуненню;

-повідомляти майстру (бригадиру) про кожний випадок травми, отруєння, опіку, які отримані особисто або іншими робітниками;

- в разі виникнення аварійної ситуації згідно з нормативним актом по ліквідації аварійних ситуацій робітник повинен вжити необхідні заходи по обмеженню розвитку аварійної ситуації, або її ліквідації, повідомити майстра (бригадира), надати першу допомогу потерпілому, одночасно приймати заходи по викликанню швидкої допомоги, газорятувальної служби або пожежної охорони.