Вступ

У кожному ВУЗі України передбачено проходження студентами виробничої практики, яка є обов’язковим складовим елементом підготовки будь-якого спеціаліста. Під час проходження практики студент закріплює здобуті знання і навички, отримуючи практичний досвід роботи в реальних економічних умовах.

Студент може мати досконалі теоретичні знання, але може розгубитися в ситуації, коли виникне необхідність прийняти рішення в реальних економічних умовах. Тому необхідно забезпечувати студентам змогу пройти виробничу практику ще під час навчання у ВУЗі.

Виробнича практика для студентів спеціальності КС є невід'ємною складовою частиною процесу їх професійної підготовки і проводиться на сучасних підприємствах, оснащених відповідним апаратним та програмним забезпеченням комп'ютерних систем та мереж.

Метою виробничої практики для студентів спеціальності КС є оволодіння студентами сучасними методами ефективного застосування комп'ютерних та мережевих технологій, дослідження характеристик, виконуваних функцій, етапів розробки, тестування та впровадження використовуваних на об'єктах практики універсального та спеціалізованого апаратного та програмного забезпечення комп'ютерних систем та мереж.

1 Щоденник практики

05.04.2012 – ознайомився з робочими місцями на підприємстві, пройшов інструктаж з техніки безпеки на робочому місці .

06.04.2012 – підключення абонентів до локальної мережі.

09.04.2012 – робота з програмним забезпеченням.

10.04.2012 – ознайомлення з обов’язками системного адміністратора.

11.04.2012 – робота по заміні жорстких дисків.

12.04.2012 – ремонт комп’ютерної миші.

13.04.2012 – заміна та тестування відео карти.

17.04.2012 – збір інформації для виконання дипломного проекту.

18.04.2012 – ремонт клавіатури.

19.04.2012 – ремонт струйного принтера.

20.04.2012 – налагодження роутерів

23.04.2012 – ознайомлення з заміною системи охолодження.

24.04.2012 – чистка системних блоків.

25.04.2012– оформлення звіту.

25.04.2012– захист звіту.

2 Структурна схема підприємства "Профсервіс".

Рис. 1 - Організаційна структура підприємства "Профсервіс"

ПП «Профсервіс» заснував у 1994 році Тельнов В.М. (на даний момент - директор компанії).

Підприємство займається ремонтом касових апаратів, товарно-грошових комп’ютерних систем, комп’ютерів та комплектуючих.

Головний офіс знаходиться за адресою м. Чернігів, Пр-кт Перемоги 129, офіс 29.

2.1 Правила внутрішнього розпорядку

Для працівників підприємства встановлено 40-годинний робочий тиждень з двома вихідними днями (субота та неділя). Робочий день працівника починається о 9-00 і триває до 17-00, перерва починається о 12-00 і закінчується о 13-00. Кожного першого понеділка нового місяця відбуваються планові зібрання де обговорюються питання з проблем виробництва.

Керівництво підприємства може змінювати режим роботи, встановлювати або скасовувати неповний робочий час, попередивши про це працівників за два місяці. Виходячи з виробничих потреб, встановлений режим роботи може бути змінено на підставі наказу із обов’язковим попередженням про це працівників не пізніше ніж за двамісяці.

Робота у вихідні дні забороняється, за винятком випадків, передбачених законодавством України. Така робота може компенсуватися, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі.

Заборонено в робочий час відволікати працівників від роботи для виконання громадських доручень, не пов’язаних з діяльністю підприємства, скликати збори, засідання, наради з громадських питань.

Працівникам підприємства надаються щорічні основна та додаткові відпустки відповідно до чинного законодавства України.

Черговість надання щорічних відпусток визначається графіком, який в термін до 15 Січня затверджується за погодженням з профспілковим комітетом (у разі відсутності – з іншим представницьким органом) і під розписку доводиться до відома працівників.

Графік є обов’язковим для сторін трудового договору.

Перенесення відпусток на інший час можливе лише у випадках, передбачених законодавством, і за згодою сторін.

2.2 Посадові обов’язки системного адміністратора

Системний адміністратор призначається і звільняється з посади відповідно до чинного законодавства наказом директора технікуму.

У своїй роботі він керується і повинен знати основи вищої математики, інформатики, синтаксис і формальну тематику опису мов програмування, принцип організації та роботи ОС та інше.

До посадових обов’язків відноситься:

• консультування адміністрації технікума про використання комп’ютерної техніки;

• здійснення інсталяції та налаштування прикладного програмного забезпечення і освоєння програмних засобів;

• розроблення та впровадження нових програмних продуктів;

• здійснення підключення та зміна зовнішніх пристроїв, проведення тестування засобів обчислювальної техніки;

• адміністрування локальної обчислювальної мережі;

• забезпечення обміну інформації локальної мережі із зовнішніми організаціями по зовнішніх телекомунікаційних каналах;

• проведення тестування окремих пристроїв, засобів обчислювальної техніки, кабельних ліній локальної мережі;

• усування аварійних ситуацій пов’язаних з пошкодженням програмного забезпечення та баз даних.

• виконання трудових дорученнь безпосереднього керівництва;

• готування пропозицій, про придбання або розробку програмного забезпечення;

• складання звітів про виконану роботу.