Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Учебное пособие Ягофаров Д.А. Нормативно-правов...doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
1.85 Mб
Скачать

4. Права управления

4.1. Для осуществления возложенных на него задач и функций Управление имеет право:

4.1.1. Издавать в пределах своей компетенции, в том числе совместно с другими муниципальными органами управления, приказы, инструкции, другие нормативные правовые и иные акты, обязательные для исполнения образовательными учреждениями города и районными органами управления образованием, давать разъяснения по ним.

4.1.2. От своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде.

4.1.3. Заключать и расторгать трудовые договоры (контракты) с руководителями муниципальных образовательных учреждений, находящихся в непосредственном подчинении Управления.

4.1.4. Самостоятельно осуществлять найм работников.

4.1.5. Создавать временные научные (творческие) коллективы, экспертные и рабочие группы для решения вопросов развития образовательного комплекса города.

4.1.5. Запрашивать и получать в установленном порядке от государственных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений и организаций (независимо от их организационно - правовой формы и ведомственной принадлежности) сведения, материалы и документы, необходимые для осуществления возложенных на Управление задач и функций.

4.1.6. Инспектировать в пределах своей компетенции образовательные учреждения города (в том числе проводить контрольно - ревизионные проверки финансово - хозяйственной деятельности) и районные органы управления образованием.

5. Организационная структура управления

5.1. Управление образования возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города.

Начальник Управления:

5.1.1. Без доверенности действует от имени Управления, представляет его интересы во всех организациях, учреждениях, органах государственной власти и управления, судебных органах.

5.1.2. Руководит деятельностью Управления и подведомственных образовательных учреждений в пределах полномочий, делегированных Главой города.

5.1.3. Является единоличным распорядителем денежных средств, подписывает сметы расходов и другие финансовые документы.

5.1.4. Издает приказы и другие правовые акты, обязательные для исполнения, по вопросам, относящимся к компетенции Управления.

5.1.5. Осуществляет прием на работу и увольнение работников Управления, применяет к ним меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, утверждает должностные инструкции работников.

5.1.6. Принимает на работу и увольняет руководителей образовательных учреждений, находящихся в непосредственном подчинении Управления, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания.

5.1.7. Заключает договоры в пределах компетенции Управления, выдает доверенности.

5.1.8. Открывает расчетный и другие счета в банках.

5.1.9. Устанавливает должностные оклады служащим Управления в пределах установленного фонда заработной платы, доплаты и надбавки к ним.

5.1.10. Участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых Главой города и его заместителями, при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию Управления.

5.1.11. Организует проведение совещаний, заседаний Коллегии, собеседований, встреч и других мероприятий.

5.1.12. Обеспечивает повышение квалификации и социальную защиту работников Управления.

5.1.13. Вносит представления: Главе города - о назначении и освобождении от занимаемой должности заместителей начальника Управления, Главам администраций районов - о назначении и освобождении от занимаемой должности руководителей районных органов управления образованием.

5.1.14. Согласует назначение и освобождение от занимаемой должности руководителей образовательных учреждений, находящихся в непосредственном ведении районных органов управления образованием.

5.1.15. Решает другие вопросы, отнесенные к компетенции Управления.

5.2. Начальник Управления в своей деятельности подчиняется Главе города и Заместителю Главы по социальным вопросам.

5.3. Начальник имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности Главой города по представлению начальника Управления. Заместители начальника Управления в пределах своей компетенции действуют от имени Управления, представляют его в других учреждениях и организациях по заданию начальника Управления. Распоряжения заместителей начальника являются обязательными для подчиненных им работников.

5.4. В структуру Управления входят отделы: оперативного управления, аттестационно - диагностический, отдел развития содержания образования, материально - технического обеспечения, Централизованная бухгалтерия.

5.5. Структура Управления утверждается Главой города по представлению начальника Управления.

5.6. Совещательным органом при начальнике Управления является коллегия, деятельность которой регламентируется Положением о коллегии. Решения коллегии носят рекомендательный характер.

5.7. Управление имеет право создавать в установленном порядке структурные подразделения, формировать временные творческие коллективы, создавать лаборатории, способствующие развитию городского образовательного комплекса.