Тема 7. Трудовий процес та його раціоналізація

111. Метод праці – це:

а) закінчена сукупність трудових дій робітника, які безперервно наступають один за одним;

б) сукупність доцільних дій, які здійснюються виконавцем у процесі виконання конкретних робіт;

в) частина виробничого процесу, яка здійснюється одним або групою робітників на одному робочому місці;

г) спосіб виконання виробничого завдання, який характеризується сукупністю трудових прийомів, операцій та певною послідовністю їх виконання;

д) одноразове переміщення рук, ніг при виконанні трудових дій.

112. Трудовий прийом – це:

а) засіб виконання виробничого завдання, який характеризується сукупністю визначених трудових прийомів, операцій та послідовністю їх виконання;

б) сукупність трудових рухів, які здійснюються без перерви;

в) закінчена сукупність трудових дій, які виконуються безперервно та пов’язані між собою єдиним цільовим призначенням;

г) одноразове переміщення рук, ніг робітника при виконанні трудової операції;

д) сукупність дій, які здійснюються виконавцем під час створення будь-якого виробу.

113. Вкажіть складові елементи трудового процесу:

а) трудова операція;

б) трудовий рух;

в) метод праці;

г) трудовий прийом;

д) трудова дія;

е) трудовий перехід;

є) технологічний прохід;

ж) правильно: а), б), в), д);

з) правильно: а), в), е), є);

и) правильно: а), б), г), д), е);

і) правильно: а), б), г), д).

114. На якому з етапів роботи з вивчення, проектування та впровадження раціональних прийомів та методів праці здійснюється розчленування трудового процесу на складові елементи і оцінюються кожний прийом та рух з точки зору його ефективності:

а) на етапі вибору об”єкта дослідження;

б) на етапі вибору засобу дослідження;

в) на етапі аналізу та проектування раціонального трудового процесу;

г) на етапі впровадження раціонального трудового процесу.

115. Конкретним показником порівнювальної оцінки ефективності організації та проектування трудових процесів є:

а) продуктивність праці;

б) чисельність робітників;

в) трудомісткість продукції;

г) собівартість продукції;

д) фонд робочого часу одного середньоспискового робітника.

116. Критерієм раціональності трудових процесів є:

а) найменші втрати робочого часу;

б) найменші сукупні фізичні та розумові затрати людини;

в) найбільша тривалість виробничого циклу;

г) найменші матеріальні витрати;

д) найбільша величина фондовіддачі.

117. Одним з головних показників для визначення змістовності праці є:

а) тривалість виконання операції;

б) собівартість одиниці продукції;

в) кількість різноманітних трудових рухів в операції;

г) тривалість часу на відпочинок та особисті потреби;

д) повна трудомісткість продукції.

118. Домінуючим фактором при вирішенні питання про доцільність дослідження й раціоналізацію трудового процесу є:

а) стан організації та обслуговування робочого місця;

б) чисельність робітників, які зайняті виконанням даної операції та її повторенням на робочому місці;

в) ступінь механізації виробництва та трудомісткість виконання даної операції;

г) планування робочого місця;

д) умови праці на робочому місці.

119. Об’єктом безпосереднього вивчення при раціоналізації прийомів та методів праці є:

а) робоча поза;

б) поєднання рук робітника з інструментами, матеріалами, пристосуванням та механізмами управління;

в) час початку та закінчення робочої зміни;

г) планування робочого місця;

д) час перерви виробничого процесу.

120. Визначте коефіцієнт застосування раціональних методів праці 320 робітників, з яких для 240 осіб розроблені та вживаються карти раціональних методів праці. Загальний обсяг операцій, для яких розроблені та узгоджені карти раціональних методів праці складає 1650 одиниць. Фактично виконується згідно з картами – 1348 операцій:

а) Крмп = 0,825;

б) Крмп = 0,425;

г) Крмп = 0,613;

в) Крмп= 0,790;

д) Крмп = 0,889.

121. Вкажіть критерії і показники оцінки організації та проектування трудового процесу на робочому місці:

а) норма часу;

б) тривалість виробничого циклу;

в) повна трудомісткість;

г) технологічна трудомісткість;

д) витрати праці усіх працівників;

е) виробнича трудомісткість;

є) правильно: а), г);

ж) правильно: б), в);

з) правильно: а), е);

и) правильно: г), д).

122. Вкажіть критерії і показники оцінки організації та проектування трудового процесу на рівні цеху:

а) норма часу;

б) тривалість виробничого циклу;

в) повна трудомісткість;

г) технологічна трудомісткість;

д) витрати праці усіх працівників;

е) виробнича трудомісткість;

є) правильно: а), г);

ж) правильно: б), е);

з) правильно: б), в);

и) правильно: г), д).

123. Вкажіть критерії і показники оцінки організації та проектування трудового процесу на рівні підприємства:

а) норма часу;

б) тривалість виробничого циклу;

в) повна трудомісткість;

г) технологічна трудомісткість;

д) витрати праці усіх працівників;

е) виробнича трудомісткість;

є) правильно: а), г);

ж) правильно: а), е);

з) правильно: б), д);

и) правильно: в), д).

124. На ділянці складання вузлів працюють 35 робітників. Витрати часу на виконання операції „Складання редуктора” у середньому - 52 хвилини, а на виконання тієї ж самої операції передовими робітниками – 41 хвилина. Протягом восьми годинної робочої зміни на ділянці складають 200 редукторів. Вкажіть коефіцієнт раціональності прийомів праці (К рпт.). Відповідь обгрунтуйте розрахунками.

а) К рпт. = 0,13;

б) К рпт. = 0,57;

в) К рпт. = 0,49;

г) К рпт. = 0,87;

д) К рпт. = 1,13.