Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Тести Організація праці.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
449 Кб
Скачать
☆

Тема 1. Основи теорії організації праці

  1. Вкажіть, які завдання вирішує організація праці:

а) технічні;

б) економічні;

в) технологічні;

г) екологічні;

д) психофізіологічні;

е) соціальні;

є) ергономічні;

ж) правильно: а), б), в);

з) правильно: б), в), е);

и) правильно: б), д), е);

і) правильно: г), е), є).

  1. Предметом курсу “Організація праці” є принципи побудови організаційних відносин між:

а) працівниками та предметами виробництва;

б) працівниками, а також між працівниками та предметами виробництва;

в) працівниками та засобами виробництва;

г) працівниками, а також між працівниками та засобами виробництва;

д) працівниками, а також між працівниками та технологічним обладнанням.

  1. Вкажіть функції організації праці:

а) оптимізуюча;

б) регулююча;

в) підвищення культури виробництва;

г) формування ефективного працівника;

д) оздоровлююча;

е) комплексна;

є) працещадна;

ж) гармонізація праці;

з) техніко-технологічна;

и) підвищення технологічного рівня;

і) ресурсозберігаюча;

ї) правильно: а), г), є), ж), і);

к) правильно: б), в), е), ж), з);

л) правильно: а), б), в), е), є);

м) правильно: в), д), е), з), и), і).

  1. Вкажіть загальні принципи організації праці:

а) системність;

б) комплексність;

в) комплектність;

г) економічність;

д) поділ праці;

е) кооперування праці;

ж)гуманізація праці;

з) прямоточність;

и) паралельність;

і) правильно: а), б), в), и);

ї) правильно: а), б), г), ж);

к) правильно: б), д), е), ж);

л) правильно: г), ж), з), и).

5. Економічні завдання організації праці містяться у:

а) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини;

б) раціональному використанні живої праці та матеріальних елементів виробництва, скороченні матеріальних та трудових витрат, у збільшенні продуктивності праці;

в) створенні найбільш сприятливих умов праці для підвищення його продуктивності;

г) підвищенні працездатності трудящих через створення раціональних режимів праці й відпочинку;

д) забезпеченні умов для постійного росту культурно-технічного рівня працівників, усебічного та гармонійного їх розвитку.

6. Психофізіологічні завдання організації праці містяться у:

а) створенні найбільш сприятливих умов праці, які сприяють підвищенню його продуктивності;

б) раціональному використанні живої праці, скороченні трудових і матеріальних витрат, підвищенні продуктивності праці;

в) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини;

г) розробці та впровадженні раціональних форм поділу та кооперування праці;

д) впровадженні ефективних форм та методів матеріального та морального стимулювання праці.

7. Соціальні завдання організації праці містяться у:

а) створенні умов, які сприяють підвищенню ступеня привабливості праці шляхом укрупнення виконуваних операцій;

б) збереженні в процесі праці здоров’я, стійкої працездатності людини;

в) впровадженні ефективних форм та методів матеріального та морального стимулювання праці;

г) вихованні сумлінного відношення до праці, всебічному розвитку особистості;

д) вдосконаленні нормування та стимулювання праці.

8. Назвіть функцію організації праці, яка виявляється у забезпеченні цілковитої відповідності рівня організації праці передовому рівню технічного оснащення виробництва:

а) гармонізації праці;

б) працещадна;

в) оптимізуюча;

г) регулююча;

д) оздоровлююча.

9. Назвіть функцію організації праці, яка спрямована на забезпечення узгодження фізичних та розумових навантажень, які відчуває працівник, на подолання однобічності праці:

а) підвищення культури виробництва;

б) оптимізуюча;

в) оздоровлююча;

г) гармонізації праці;

д) ресурсозберігаюча.

10. Назвіть вісім елементів організації праці:

а) поділ та кооперування праці;

б) бригадна організація праці;

в) удосконалення технологічного процесу;

г) організація та обслуговування робочих місць;

д) раціоналізація методів та прийомів праці;

е) нормування праці;

є) сумісництво професій;

ж) стимулювання праці;

з) охорона праці;

и) атестація робочих місць;

і)підготовка та підвищення кваліфікації кадрів;

ї) умови праці;

к) охорона здоров’я;

л) зміцненя дисципліни праці;

м) правильно: а), в), е), є), ж), з), ї), к);

н) правильно: б), в), д), є), ж), и), к), л);

о) правильно: в), г), д), е), з), и), ї), к);

п) правильно: а), г), д), е), ж), і), ї), л);

р) правильно: а), в), є), ж), з), и), к), л).

11. З організаційної точки зору працю можна охарактерізувати як:

а) процес свідомої діяльності, у якому рішуче значення мають психологічні якості людини, її поведінка відносно мети, змісту, предмету, методів праці;

б) процес витрачання м”язової та нервово-психічної енергії, внаслідок чого в організмі людини виникають функціональні зміни;

в) система забезпечення взаємозв”язку людини із засобами виробництва та навколишнім середовищемм;

г) процес послідовного здійснення різних операцій по перетворенню предмета праці, їх обслуговуванню та забезпеченню з використанням технічних засобів, які обумовлені ухваленою технологією;

д) система поділу функцій в єдності з кооперуванням учасників спільної праці;

е) правильно: а), в);

є) правильно: б), г);

ж) правильно: в), д);

з) правильно: б), в), г), д);

и) правильно: а), б), в), г), д).

12. Організація праці – це:

а) ефективне використання технологічного обладнання в процесі виробництва;

б) розстановка людей у процесі виробництва, поділ, кооперування, нормування та стимулювання праці, організація та обслуговування робочих місць, створення сприятливих умов праці;

в) вид діяльності з управління підприємством, спрямований на встановлення оптимальних співвідношень між витратами та результатами праці, а також між чисельністю працівників різних груп та кількістю одиниць обладнання;

г) підпорядкована цілям виробництва система заходів щодо оснащення робочих місць засобами і предметами праці, планування, розміщення їх у певному порядку, обслуговування та атестації;

д) система суспільних відносин, пов”язаних з наймом і пропозицією праці, тобто з її купівлею і продажем, а також це – механізм, що забезпечує узгодження ціни і умов праці між роботодавцями і найманими працівниками та регулює її попит і пропозицію.

13. Організація праці як категорія загальної економічної теорії відноситься до сфери діяльності:

а) організація праці у межах суспільно-економічної формації;

б) організація праці у суспільстві;

в) організація праці на підприємстві;

г) організація праці на робочому місці;

д) правильно: а);

е) правильно: а),б);

ж) правильно: б), в), г);

з) правильно: в), г).

14. Вкажіть, на які показники діяльності підприємства організація праці здійснює прямий вплив:

а) економію робочого часу;

б) економію фінансових засобів;

в) економію матеріальних ресурсів;

г) поліпшення умов праці;

д) зростання прибутку;

е) активізацію ініціативи та творчості;

є) зростання рівня оплати праці;

ж) підвищення економічної ефективності діяльності;

з) підвищення конкурентоспроможності підприємства;

и) зростання престижу підприємства;

і) зниження витрат витрат виробництва;

ї) правильно: а), б), г), д), е);

к) правильно: а), г), д), ж); л) правильно: г), д), е), є);

м) правильно: а), в), г), є).

15. Вкажіть, на які показники діяльності підприємства організація праці здійснює вторинний вплив:

а) економію робочого часу;

б) економію фінансових засобів;

в) економію матеріальних ресурсів;

г) поліпшення умов праці;

д) зростання прибутку;

е) активізацію ініціативи та творчості;

є) зростання рівня оплати праці;

ж) підвищення економічної ефективності діяльності;

з) підвищення конкурентоспроможності підприємства;

и) зростання престижу підприємства;

і) зниження витрат виробництва;

ї) правильно: а), б), в);

к) правильно: б), д), е);

л) правильно: з), и), і);

м) правильно: г), є), и).

16. Вкажіть, на які показники діяльності підприємства організація праці здійснює інтегральний вплив:

а) економію робочого часу;

б) економію фінансових засобів;

в) економію матеріальних ресурсів;

г) поліпшення умов праці;

д) зростання прибутку;

е) активізація ініціативи та творчості;

є) зростанню рівня оплати праці;

ж) підвищення економічної ефективності діяльності;

з) підвищення конкурентоспроможності підприємства;

и) зростання престижу підприємства;

і) зниження витрат витрат виробництва;

ї) правильно: а), б), в);

к) правильно: з), и), і);

л) правильно: ж), з), и);

м) правильно: г), є), и).