Тема 2. Становлення і розвиток наукової організації праці
Вкажіть “основний закон” організації праці О.А. Єрманського:
а) найважливішими регуляторами людської поведінки є правила організації;
б) встановлення раціональних режимів праці й відпочинку призводить до підвищення продуктивності праці;
в) організаційна сума більша за арифметичну суму сил, з якої вони складаються;
г) для кожного працівника слід установити склад робіт, операцій, прийомів, дій;
д) вивчення людини як машини є необхідною умовою поліпшення організації праці.
Вкажіть, який принцип О.А. Єрманського виходить з того, що у питаннях раціональної організації праці центральну роль відіграють дві величини: кількість досягненого корисного результату (R) та кількість витраченої на його досягнення енергії(Е) із співвідношенням:
max
або
min :
а) принцип накопичення вправлянь;
б) принцип оптимуму;
в) принцип корисності;
г) принцип комплексності;
д) принцип прямоточності.
19. Вкажіть три складові частини, з яких, на думку П.М. Керженцева, складається сутність наукової організації праці:
а) вивчення людини як машини;
б) вивчення та пристосування матеріальних сил;
в) вивчення режимів праці та відпочинку;
г) вивчення та розповсюдження передових прийомів та методів праці:
д) вивчення затрат робочого часу;
е) вивчення обслуговування робочого місця;
є) вивчення та використання раціональних організаційних методів;
ж) правильно: а), б), є);
з) правильно: в), г),д);
и) правильно: г), д), є);
і) правильно: в), д), е).
20. Вкажіть, у якому році було створено О.К. Гастєвим Центральний інститут праці (ЦІП) у СРСР:
а) 1910 р.
б) 1920 р.;
в) 1930 р.;
г) 1955 р.;
д) 1967 р.
Вкажіть, у якому році було створено Науково-дослідний інститут праці (НДІ праці):
а) 1924 р.;
б) 1930 р.;
в) 1955 р.;
г) 1967 р.;
д) 1975 р.
22. Вкажіть, у якому році на всесвітній нараді з організації праці було сформульовано актуальне й визначення того, яку організацію праці слід вважати науковою, які елементи складають зміст організації праці:
а) 1924 р.;
б) 1955 р.;
в) 1967 р.;
г) 1975 р.;
д) 1979 р.
23. Вкажіть, хто є засновником циклографічного методу дослідження трудових рухів для подальшого аналізу їх траєкторії та проектування раціональних методів роботи:
а) Ф. Тейлор;
б) Ф. Гілбрет;
в) О. Богданов;
г) О. Єрманський;
д) Г. Емерсон.
Тема 3. Поділ та кооперування праці
24. Поділ праці на підприємстві – це:
а) процес відокремлення різних видів трудової діяльності;
б) розчленування виробничого процесу на окремі операції;
в) спеціалізація виконавців, яка забезпечує підвищення заробітної плати;
г) розмежування діяльності людей у процесі спільної праці;
д) процес відокремлення виконавців при виконанні окремих виробничих операцій.
25. Назвіть види суспільного поділу праці:
а) загальний, приватний, технологічний;
б) загальний, технологічний, подетальний;
в) одиничний, кваліфікаційний, професійний;
г) одиничний, приватний, загальний;
д) технологічний, функціональний, професійний.
26. Назвіть форми поділу праці на підприємстві:
а) технологічна, операційна, предметна, кваліфікаційна;
б) одинична, предметна, функціональна. професійна;
в) соціологічна, статева, професійна, технічна;
г) технологічна, кваліфікаційна, подетальна, фізіологічна;
д) технологічна, кваліфікаційна, функціональна, професійна.
27. Назвіть межі поділу праці:
а) технологічна, функціональна, психофізіологічна;
б) технологічна, психофізіологічна, соціальна, економічна;
в) технічна, економічна, соціальна, кваліфікаційна;
г) соціологічна, психофізіологічна, технологічна, професійна;
д) економічна, психофізіологічна, соціальна.
28. Економічна межа поділу праці – це:
а) тривалість виробничого циклу та простою робітників у зв’язку з очікуванням надходження деталей;
б) порівняльна тривалість виробничого циклу виготовлення певної продукції або питомі витрати робочого часу на одиницю продукції;
в) сумарний час на відпочинок та особисті потреби;
г) обмеження навантаження на різні робочі органи людського організму;
д) дрібний розподіл операції на окремі елементи.
29. Психофізіологічні межі поділу праці визначаються величиною:
а) затрат на одиницю продукції;
б) затрат на час відпочинку та особисті потреби;
в) фізичних та нервово-психічних навантажень на працівника протягом робочої зміни;
г) фізичного навантаження на працівника в одиницю змінного часу;
д) ступеня використання кваліфікації працівника.
30. Нервово-психічне навантаження обмежується такими параметрами:
- кількість виробничоважливих об`єктів спостереження, які визначають рівень напруженості уваги, повинно бути не більше за:
а) 5 одиниць для долішньої межі;
б) 15 одиниць для долішньої межі;
в) 50 одиниць для верхньої межі;
г) 25 одиниць для верхньої межі;
- тривалість зосереджуваного спостередження не повинна перевищувати:
д) 15% змінного часу для долішньої межі;
е) 25% змінного часу для долішньої межі;
є) 75% змінного часу для верхньої межі;
ж) 85% змінного часу для верхньої межі;
- темп роботи не повинен перевищувати:
з) 360 рухів на годину для долішньої межі;
и) 180 рухів на годину для долішньої межі;
і) 1080 рухів на годину для верхньої межі;
ї) 720 рухів на годину для верхньої межі;
к) правильно: б), г), д), ж), з), ї);
л) правильно: а), г), е), є), з), і);
м) правильно: а), в), е), ж), е), і);
н) правильно: б), в), д), ж), и), і).
31. Соціальні межі поділу праці визначаються:
а) рівнем монотонності праці та плинності персоналу, відношенням працівників до праці;
б) ступенем використання кваліфікації працівників;
в) тривалістю виробничого циклу та часом витрат робочого часу;
г) величиною фізичних та нервово-психічних навантажень на працівника протягом робочої зміни;
д) співвідношенням часу на виготовлення продукції та її транспортування.
32. Поділ праці між працівниками за професіями та спеціальностями – це:
а) технологічний поділ праці;
б) професійний поділ праці;
в) кваліфікаційний поділ праці;
г) функціональний поділ праці.
33. Поділ праці всіх працівників на основних, допоміжних, службовців – це:
а) технологічний поділ праці;
б) професійний поділ праці;
в) кваліфікаційний поділ праці;
г) функціональний поділ праці.
34. Поділ праці предметний, подетальний, поопераційний, за видами робіт– це різновиди:
а) технологічного поділу праці;
б) професійного поділу праці;
в) кваліфікаційного поділу праці;
г) функціонального поділу праці.
35. Визначити найбільш раціональний варіант функціонального поділу праці за такими даними: протягом восьми годин робочої зміни кожного з 12 основних робітників бригади оперативний час складав 5,2 години. Після введення в бригаду одного допоміжного робітника оперативний час кожного з основних збільшується на 1,2 години, а якщо включити 2-ох допоміжних робітників, то оперативний час збільшується ще на 0,2 години:
а) I варіант з Кф.п.п. = 0,65;
б) II варіант з Кф.п.п. = 0,74;
в) II варіант з Кф.п.п. = 0,80;
г) III варіант з Кф.п.п. = 0,71;
д) III варіант з Кф.п.п. = 0,82;
36. Визначити, на якій з трьох ділянок найбільш раціонально використовуються робітники за кваліфікацією, якщо розряд роботи, яка виконується дорівнює 3,2. На першій ділянці 4 особи мають V розряд, 6 осіб – IV розр., 3 особи – III розр., 4 особи – II розр. На другій ділянці: 2 особи – V розр, 4 особи – IV розр., 6 осіб – III розр, 2 особи – II розр., 2 особи – I розр. На третій ділянці: 1 особа – V розр, 5 осіб – IV розр., 8 осіб – III розр, 3 особи – II розр., 1 осіба – I розр.
а) ділянка I Ккв = 0,89;
б) ділянка II Ккв = 0,97;
в) ділянка III Ккв = 1,12;
г) ділянка I Ккв = 1,12;
д) ділянка II Ккв = 1,03;
е) ділянка III Ккв = 0,81.
37. Вкажіть, на якому з трьох робочих місць найбільш раціональний поділ праці за технологічною формою, якщо протягом восьми годинної робочої зміни перший робітник здійснює на верстаті одне переналагодження за 15 хвилин та 3 підналагодження за 4 хвилини; другий робітник здійснює 2 переналагодження за 10 хвилин та 3 підналагодження за 3 хвилини; третій робітник здійснює 6 підналагоджень за 5 хвилин.
а) Кспец першого робітника дорівнює 0,056;
б) Кспец першого робітника дорівнює 0,944;
в) Кспец другого робітника дорівнює 0,940;
г) Кспец другого робітника дорівнює 0,060;
д) Кспец третього робітника дорівнює 0,938;
е) Кспец третього робітника дорівнює 0,062.
38.Вкажіть, що відбувається за мірою переходу від універсальної праці до спеціалізованої і за мірою поглиблення спеціалізації:
а) спочатку і протягом усього часу збільшується і продуктивність праці, і змістовність праці;
б) спочатку і продуктивність праці, і змістовність праці збільшуються, а потім - зменшуються;
в) спочатку продуктивність праці збільшується, а змістовність праці знижується, а потім і продуктивність праці, і змістовність праці знижуються;
г) спочатку і протягом усього часу змістовність праці знижується, а продуктивність праці підвищується;
д) протягом усього часу і продуктивність праці, і змістовність праці не змінюються.
39. Кооперування праці – це:
а) спеціалізація виконавців з метою забезпечення їх повного завантаження протягом робочої зміни;
б) спільна участь людей в одному або різних, але пов’язаних один з одним процесах праці;
в) об’єднання усіх працівників певного виробничого підрозділу для виконання певного обсягу робіт у певні строки;
г) об’єднання трудових прийомів при виконанні трудової операції;
д) поєднання виконавців з предметами та засобами виробництва для досягнення поставленої мети.
40. Вкажіть класифікацію форм кооперування праці:
а) міжцехова, міждільнична, між виконавцями;
б) міжцехова, між виконавцями, міжопераційна;
в) міжопераційна, міжтехнологічна, міжкоопераційна;
г) міждільнична, міжопераційна, між виконавцями;
д) міжцехова, міждільнична, міжоперативна.
41. Визначити рівні поділу та кооперування праці на дільниці, де кількість робочих місць складає 5 одиниць, а чисельність зайнятих – 7 осіб. Час виконання кожним робітником непередбаченої завданням роботи складає 50 хвилин, а внаслідок недоліків у системі обслуговування витрати робочого часу кожного робітника склали 42 хвилини за восьмигодинну годинну робочу зміну:
а) Кпп = 0,90, Ккп = 0,08;
б) Кпп = 0,10, Ккп = 0,91;
в) Кпп = 0,85, Ккп = 0,85;
г) Кпп = 0,90, Ккп = 0,91;
д) Кпп = 0,10, Ккп = 0,08.
42. Визначити економічну межу поділу праці, якщо за даними фотографії робочого часу отримані такі витрати робочого часу за різними варіантами поділу праці:
(цифри умовні)
Витрати робочого часу (хвилини)
|
Варіанти поділу праці |
|||
предметний |
подетальний
|
за укрупненими операціями
|
за елементними операціями |
|
Оперативний час |
22,0 |
17,0 |
16,0 |
15,0 |
Транспортування |
0,8 |
1,8 |
2,5 |
3,0 |
Міжопераційний простій |
- |
2,0 |
2,5 |
3,0 |
Простої |
0,2 |
0,5 |
1,5 |
2,0 |
Відпочинок та мікропаузи |
1,0 |
1,9 |
3,0 |
4,0 |
а) предметний поділ праці;
б) подетальний поділ праці;
в) поділ праці за укрупненими операціями;
г) поділ праці за елементними операціями.
43. Визначити фізіологічну межу поділу праці, якщо за мірою поглиблення поділу праці оперативний час на складання вузла обладнання зменшується, а витрати на відпочинок та нерегламентовані мікропаузи збільшуються.
(цифри умовні)
Витрати робочого часу |
Варіанти поділу праці
|
||||
предметний |
подетальний |
за укрупненими операціями |
за дрібними операціями |
за трудовими прийомами
|
|
Оперативний час |
3,5 |
3,4 |
3,35 |
3,3 |
3,25 |
Час відпочинку |
0,03 |
0,05 |
0,08 |
0,22 |
0,30 |
а) предметний поділ праці;
б) подетальний поділ праці;
в) поділ праці за укрупненими операціями;
г) поділ праці за дрібними операціями;
д) поділ праці за трудовими прийомами.
44. Витрати часу на той же виріб при різних формах поділу праці наведені у таблиці. Визначити економічну межу поділу праці.
(цифри умовні)
Показники |
Форми поділу праці
|
||
предметний |
подетальний |
поопераційний |
|
Сумарні витрати робочого часу (хвил.) |
15,8 |
13,9 |
17,2 |
Кількість випадків травматизму |
3 |
2 |
4 |
а) предметний поділ праці;
б) подетальний поділ праці;
в) поопераційний поділ праці.
45. Визначити оптимальний варіант технологічного поділу праці.
(цифри умовні)
Показники |
Витрати робочого часу за варіантами (хвил) |
||
1 |
11 |
111 |
|
Обробка деталі |
14 |
11 |
15 |
Допоміжний час |
5 |
7 |
14 |
Транспортування |
12 |
12 |
8 |
Міжопераційний пролежування |
12 |
11 |
16 |
Відпочинок та особистісні потреби |
0,8 |
0,8 |
0,4 |
Витрати робочого часу за організаційними причинами |
0,7 |
0,8 |
0,1 |
а) варіант 1;
б) варіант 2;
в) варіант 3.
46. У кожного з 12 членів бригади оперативний час при восьми годинній робочій зміні складає 5,5 години. Передбачається включити до бригади одного допоміжного робітника, що дасть можливість збільшити оперативний час кожного з основних робітників на одну годину. За допомогою проведених розрахунків визначити раціональність функціонального поділу праці:
а) так; б) ні.
47. На ділянці працюють 25 верстатників. Оперативний час їх складає 75 годин при восьми годинній робочій зміні. Чи раціонально ввести на ділянку двох допоміжних робітників, якщо звільнення верстатника від допоміжних робіт збільшить його оперативний час на 1,2 години.
а) так; б) ні.
48. На ділянці працюють 15 робітників. Час виконання кожним з них непередбаченої функціональними обов”язками роботи складає 64 хвилини на зміну. Внаслідок недоліків у системі обслуговування робочих місць витрати робочого часу їх склали 580 хвилин. Тривалість робочої зміни 8 годин. Вкажіть правильне значення коефіцієнтів поділу та кооперування праці:
а) К п.пр. = 0,13; К к.пр. = 0,08;
б) К п.пр. = 2,0; К к.пр. = 0,08;
в) К п.пр. = 0,91; К к.пр. = 0,92;
г) К п.пр. = 0,87; К к.пр. = 0,92.
49. При встановленні оптимального рівня поділу праці аналіз доцільно проводити розрахунками з урахуванням: а) психологічних критеріїв, б) економічних критеріїв, в) соціальних критеріїв у такій послідовності:
г) правильно: а), б), в);
д) правильно: в), б), а);
е) правильно: б), в), а);
є) правильно: в), а), б);
ж) правильно: б), а), в).