
- •Міністерство освіти і науки україни одеський державний економічний університет
- •До поточного контролю знань з дисципліни
- •Тема 1. Основи теорії організації праці
- •Тема 2. Становлення і розвиток наукової організації праці
- •Тема 3. Поділ та кооперування праці
- •Тема 4. Форми практичної реалізації поділу та кооперування праці на підприємстві
- •Тема 5. Колективні форми організації праці
- •Тема 6. Організація і обслуговування робочих місць
- •Тема 7. Трудовий процес та його раціоналізація
- •Тема 8. Нормування праці як основа ії організації
- •Тема 9. Умови праці на підприємстві
- •Тема 10. Дисципліна праці. Кадрове забезпечення організації праці
- •Тема 11. Організація розумової праці
- •Тема 12. Комплексне проектування організації праці
- •Тема 13. Економічна та соціальна ефективність удосконалення організації праці
- •Тема 14. Управління удосконаленням організації праці
Тема 13. Економічна та соціальна ефективність удосконалення організації праці
185. Вкажіть 2 основних загальних показники економічної ефективності заходів щодо організації праці:
а) приріст прибутку на 1 грн. Витрат;
б) економія робочого часу;
в) приріст обсягу виробництва;
г) підвищення продуктивності праці;
д) економія чисельності працюючих;
е) зниження трудомісткості продукції;
є) зниження трудової продукції;
ж) річний економічний ефект або економія знижених витрат;
з) зменшення форм витрат сировини та матеріалів;
и) правильно: а), б);
і) правильно: б), в);
ї) правильно: г), ж);
к) правильно: д), ж);
л) правильно: в), з).
186. Оцінка результатів діяльності трудового колективу з проектування впровадження заходів щодо організації праці, яка визначається відношенням економічного ефекту до витрат живої та уречевленої праці – це:
а) економічна ефективність доходів;
б) психологічна ефективність доходів.
187. На підприємстві з чисельністю 1990 осіб впроваджується типова структура управління, внаслідок чого вивільняється 18 осіб з чисельності ІТР та службовців. Середньомісячна заробітна плата одного службовця - 370 грн, відрахування по ФОП - 37%. Вкажіть приріст продуктивності праці підприємства та річний економічний ефект. Відповідь обґрунтуйте розрахунками.
а) ПП = 1,52% Еріч = 82,92 тис. грн.;
б) ПП = 0,91% Еріч = 109,49 тис. грн.;
в) ПП = 0,91% Еріч = 29,57 тис. грн.;
г) ПП = 2,32% Еріч = 152,32 тис. грн.;
д) ПП = 0,32% Еріч = 93,50 тис. грн.
188. Внаслідок упровадження заходів щодо поліпшення організації праці трудомісткість одиниці продукції знизилася з 0,40 до 0,35 годин. Річний обсяг продукції після впровадження заходів склав 200 тис. штук. Річний фонд робочого часу одного робітника до впровадження заходів – 1760 годин, коефіцієнт виконання норм виробітку у базисному році – 115%. Вкажіть приріст продуктивності праці цеху з чисельністю 120 чоловік. Відповідь обґрунтуйте розрахунками.
а) ПП = 14,32%;
б) ПП = 1,75%;
в) ПП = 7,12%;
г) ПП = 10,15%;
д) ПП = 4,35%.
189. Вкажіть річний економічний ефект від упровадження заходів щодо поліпшення організації праці, якщо при їх здійсненні продуктивність праці збільшиться на 8%. Сума базової собівартості 850 тис. грн., питома вага умовно – постійних витрат 25%, одноразові витрати – 35 тис. грн., Ен = 0,15.
а) Еріч = 8,25 тис. грн.;
б) Еріч = 15,45 тис. грн.;
в) Еріч = 224,25 тис. грн.;
г) Еріч = 11,75 тис. грн.;
д) Еріч = 111,75 тис. грн.
190. Вкажіть строк окупності одноразових витрат на здійснення заходів щодо організації праці та зробіть висновок про доцільність їх упровадження. Очікуване підвищення продуктивності праці – 10%; обсяг випуску продукції до впровадження заходів – 2200 тис. грн., затрати на 1 грн. продукції – 0,9, питома вага умовно – постійних витрат у собівартості – 20%. Одноразові витрати на здійснення заходів – 120,5 тис. грн.; Ен = 0,15. Відповідь обґрунтуйте розрахунками. Відповідь обґрунтуйте розрахунками.
а) Ток = 8 років. Упровадження недоцільне
б) Ток = 3 роки. Впровадження доцільне
в) Ток = 3 роки. Впровадження недоцільне
г) Ток = 0,5 року. Впровадження доцільне
д) Ток = 0,5 року. Впровадження недоцільне.
191. Впровадження комплексу оздоровлюючих заходів на підприємстві дозволило скоротити витрати робочого часу через захворювання з 5,8% до 4,2%. Річний обсяг виробництва планового періоду – 4100 тис. грн., а річний виробіток одного середньоспискового робітника у базисному періоді – 4,05 тис. грн. Укажіть приріст продуктивності праці внаслідок упровадження заходів. Відповідь обґрунтуйте розрахунками.
а) ПП = 3,45%;
б) ПП = 2,7%;
в) ПП = 1,01%;
г) ПП = 1,71%;
д) ПП = 0,85%.
192. Внаслідок упровадження заходів щодо організації праці ефективний фонд робочого часу одного робітника збільшився з 1838 до 1935 годин на рік. Укажіть річний економічний ефект даних заходів, якщо чисельність працюючих до впровадження складала 72 особи, середньорічна заробітна плата – 4200 грн., приріст фонду заробітної плати – 17 тис. грн.; відрахування ФОП – 37%. Відповідь обґрунтуйте розрахунками.
а) Еріч = 6016 грн.;
б) Еріч = 23016 грн.;
в) Еріч = 40016 грн.;
г) Еріч = 10236 грн.;
д) Еріч = 1018 грн.
193. На підставі порівняння строків окупності та розміру економічного ефекту витрат оптимальний варіант удосконалення організації праці в цеху. Нормативний коефіцієнт порівняльної економічної ефективності ) 0,15 (цифри умовні).
Варіант |
Одноразові витрати (грн.)
|
Собівартість одиниці продукції до впровадження заходів (грн.) |
Собівартість одиниці продукції після впровадження заходів (грн.) |
Річний обсяг продукції після впровадження заходів (штук) |
1 2 3 4 |
15000 20000 37500 51100 |
0,25 0,25 0,25 0,25 |
0,22 0,21 0,22 0,19 |
200000 243000 252000 170000 |
а) найбільш оптимальний варіант 1;
б) найбільш оптимальний варіант 2;
в) найбільш оптимальний варіант 3;
г) найбільш оптимальний варіант 4;
194. Внаслідок скорочення витрат робочого часу річний обсяг виробництва в цеху збільшився з 50000 грн. до 58000 грн. Вкажіть величину економії по заробітній платі, якщо відомо , що чисельність працюючих після впровадження заходів не змінилася і складає 65 осіб. Середньорічна заробітна плата одного працівника – 4800 грн., приріст заробітної плати внаслідок упровадження заходів – 50 грн. у місяць, відрахування ФОП – 37%. Відповідь обґрунтуйте розрахунками.
а) Еріч. = 5754 грн.;
б) Еріч. = 4200 грн.;
в) Еріч. = 59760 грн.;
г) Еріч. = 57540 грн.;
д) Еріч. = 65760 грн.
195. На підприємстві з чисельністю 750 осіб впроваджено комплекс заходів щодо організації праці. Внаслідок цього продуктивність праці зросла на 2% і відбулося звільнення частини робітників. Укажіть річну економію від впровадження доходів, якщо середня заробітна плата складає 420 грн. у місяць, відрахування по ФОП – 37 грн., передбачається збільшення поточних витрат на 70, 5 тис. грн. Ен = 0,15 одноразові витрати складають 90 тис. грн. Відповідь обґрунтуйте розрахунками.
а) Еріч. = 75 тис. грн.;
б) Еріч. = 125 тис. грн.;
в) Еріч. = 90 тис. грн.;
г) Еріч. = 108 тис. грн.;
д) Еріч. = 2,5 тис. грн.
186. Вкажіть річний економічний ефект, який передбачається отримати внаслідок упровадження заходів щодо організації праці, якщо при їх здійсненні продуктивність праці збільшиться на 5%. Сума базової собівартості 800 тис. грн., питома вага умовнопостійних витрат у собівартості – 25%, одноразові витрати 41 тис. грн., Ен = 0,15. Відповідь обґрунтуйте розрахунками.
а) Еріч. = 12,55 тис. грн.;
б) Еріч. = 203,85 тис. грн.;
в) Еріч. = 0,850 тис. грн.;
г) Еріч. = 52,84 тис. грн.;
д) Еріч. = 3,85 тис. грн.