Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное
агентство по образованию
Санкт-Петербургский институт машиностроения (втуз-лмз)
Мангутов И.С.
САМОУПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ СПЕЦИАЛИСТА
Факторы карьерного успеха
Часть 2
Учебное пособие
Санкт-Петербург
2009
УДК 331.103.3:[331.101.3:159.947]
Мангутов И.С. Самоуправление деловой карьерой специалиста. Факторы карьерного роста: Учеб. пособие: В 2-х ч. – СПб.: ПИМаш, 2009. – Ч.2 – 78 с.
В части 2 рассмотрены и обоснованы основные факторы карьерного успеха специалиста и менеджера. Прикладной характер материала здесь привалирует над теоретическим.
Особое значение имеют знания первых двух глав данной части учебного пособия. Они непосредственно не входят в процесс обучения профессии, но на практике являются составной частью профессионализма специалистов и в значительной степени определяют карьерное продвижение.
Предназначено для абитуриентов ВУЗов и учащихся старших классов (старших лет обучения) общеобразовательных школ (средних специальных профессиональных заведений).
Ил. - 3, табл. - 7, библиогр. – 68 назв.
Рецензенты: д.э.н., проф. Завьялов О.В. (ПИМаш)
д.э.н., проф. Петров А.А. (СПбГАСУ)
© Санкт-Петербургский институт
машиностроения, 2009
Содержание
-
Введение
Глава 1. Внепрофессиональные слагаемые профессионализма……........
1.1. Умение слушать…………………………………………............
1.2. Умение говорить……………..………………………………….
1.3. Понимать невербальный язык……………………….……........
1.4. Умение убеждать…………………………………..……………
1.5. Умение публично выступать………………………...…...…….
1.6. Владеть языком делового письма………………………….......
1.7. Быть всегда информированным………………………...….......
1.8. Умение быть требовательным………………………..…….......
4
5
5
8
11
14
18
21
22
24
Глава 2. Организация собственной деятельности…………………..……
2.1. Умение ценить свое и чужое время……………………..……..
2.2. Основные направления организации личного труда……........
2.3. Организационная технология собственной деятельности…...
Глава 3. Другие факторы карьерного успеха………………..…………...
26
26
30
39
43
3.1. Быть членом перспективной команды..……..………………...
43
3.2. Рациональность делового общения….…………..…………….
44
3.3. Конструктивность в разрешении конфликтов…………..…….
46
3.4. Активность и планомерность в достижении карьеры…..……
3.5. Волевая регуляция…………………..…………………………..
3.6.Здоровье и карьера…………………………...………………….
3.7. Предвидение и карьерный самоменеджмент………….……...
Заключение……………………..………………………………………......
Литература……………………………..……………………………………
Приложение 1. Как беречь время …………………………………….…...
Приложение 2. Как общаться с подчиненными ……................................
50
54
59
66
68
70
73
75