МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

(ДГТУ)

Факультет «Инновационный бизнес и менеджмент»

Кафедра «Экономика и менеджмент»

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ

«Менеджмент»

Для студентов направления (специальности)

080100 Экономика

Ростов-на-Дону

2012

Рекомендовано научно-методическим советом факультета «Инновационный бизнес и менеджмент»

Методические указания по изучению дисциплины «Менеджмент» .− Ростов н/Д.: Изд-во ДГТУ, 2012.− 30 с.

Методические указания по изучению дисциплины «Менеджмент» предназначены для четкой организации деятельности студентов. Рекомендации включают цели и задачи по изучению курса, распределение учебных часов, основные материалы дисциплины (задания для самостоятельной работы, контрольный тест, рекомендации по подготовке к семинарским занятиям) и пояснения по их выполнению, система критериев и оценок, используемых при рейтинговой системе обучения, тематика рефератов, примерные варианты контрольных работ по блокам I и II, экзаменационные вопросы по всему курсу, а также список литературных и других источников информации, необходимых при изучении дисциплины.

Методические указания составлены в соответствии с программой по дисциплине «Менеджмент», утвержденной на кафедре Экономика и менеджмент ДГТУ.

Предназначены для студентов дневной формы обучения.

Составители: канд. экон. наук, доц. Е.А Иванова, канд. пед.наук, доц. М.П. Глызина, доц. Л.И.Дуброва

Рецензент

© Е.А. Иванова

© М.П. Глызина

© Л.И. Дуброва

© Издательство ДГТУ, 2012

Цели и задачи изучения курса

Программа дисциплины «Менеджмент» предполагает освоение студентами обязательного минимума содержания подготовки и предназначена для реализации государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки бакалавров по специальности 080100 Экономика.

Курс Менеджмент предусмотрен государственным образовательным стандартом и является одной из профилирующих дисциплин в системе подготовки бакалавров по экономике. Он необходим для получения теоретической и начальной практической подготовки к изучению комплекса управленческих дисциплин, предусмотренных учебным планом для студентов обучающихся по направлению 080100 Экономика.

«Менеджмент» – курс, формирующий целостное представление об эволюции управленческих идей со времен древнейших цивилизаций в школы и теории менеджмента, а также формирующий современный взгляд на управление в условиях рынка. Дисциплина «Менеджмент» базируется на знаниях и умениях, полученных студентами при изучении социально-экономических дисциплин, раскрывает практику управления во всех её проявлениях, рассматривает проблему, как добиваться поставленной цели, используя труд, интеллект и мотивы поведения.

Современное развитие общества требует от студентов высокой профессиональной компетентности, способности принимать и реализовывать деловые решения, применять современные методы управления в организациях. Необходимо, чтобы студенты, изучаемые теоретические положения и практические навыки могли использовать в дальнейшей практической деятельности.

В условиях становления современных рыночных отношений меняется не только характер экономической деятельности предприятий, но и методы управления ими. Изучение программного материала должно способствовать формированию у студентов нового экономического мышления.

Целями освоения дисциплины Менеджмент являются освоение студентами знаний и умений в следующих направлениях:

• знания наиболее важных достижений мировой управленческой мысли, различных школ и подходов;

• теоретических основ современного знания об управлении, сущности и характере работы менеджера;

• изучение основ управления в организациях (на предприятиях) машиностроительного комплекса;

• формирование практических умений и навыков, необходимых для осуществления управленческих функций.

Основными задачами дисциплины являются:

- освещение истории развития менеджмента, эволюций его идей, роли и места и значения в современных условиях;

- изучение теоретических и методологических основ современного менеджмента;

- изучение природы и содержание функций менеджмента, организации его системы, принципов, методов, информационных и коммуникационных систем;

- изучение теории и практики подготовки, принятия и реализации управленческих решений.

Для изучения дисциплины «Менеджмент» студенты:

должны уметь:

• давать определения основным понятиям менеджмента;

• характеризовать отдельные стороны работы менеджеров, формулировать современные требования к менеджерам;

• ставить цели и формировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

• анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

• организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач;

• анализировать управленческие ситуации и процессы, определять действие факторов микро- и макроокружения на них;

• сравнивать и классифицировать различные типы и модели управления; оценивать динамику процессов управления, применять способы оценки эффективности менеджмента;

• выбирать и комбинировать модели, способы и технологии управления в зависимости от ситуации, применять на практике рекомендации теории менеджмента.

иметь представление:

• об отдельных концепциях и вклад каждой из них в теорию и практику менеджмента;

• о методах и стилях управления;

• о сущности, происхождении и аспектах менеджмента как вида человеческой деятельности и как науки;

• о методологических основах современного менеджмента и его эволюции;

• о содержательных и функциональных направлениях современного менеджмента.

В результате изучения курса «Менеджмент» студенты:

будут знать:

• базовую терминологию теории управления,

• основные этапы развития и достижения управленческой мысли и практики управления;

• современные подходы, теории и модели управления, характеризовать возможные тенденции развития менеджмента и управленческой науки;

• принципы функционирования и структуру системы менеджмента, основные отношения в ней;

• функции, процессы и технологии менеджмента;

• принципы развития и закономерности функционирования организации;

• роли, функции и задачи менеджера в современной организации

• сущность управленческой деятельности, ее структуру и основные качества эффективного менеджера;

• принципы эффективного управления.

владеть навыками:

• методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

• современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации

• современными инструментами управления человеческими ресурсами;

• методами формирования и поддержания этичного климата в коллективе.